有關合作合同模板合集七篇

　　隨著人們法律意識的建立，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的合作合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

合作合同 篇1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為加強合作，促進技工學校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原則，就安排乙方學生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：

　　一、合作事項：甲方協(xié)助乙方安排學生就業(yè)。

　　二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。

　　三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數(shù)計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。

　　四、甲乙雙方責任

　　1.甲方責任：

　　①為乙方介紹合法的用人單位；

　　②為乙方提供真實可靠的用工信息；

　?、蹍f(xié)助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔；

　?、鼙ＷC符合條件的學員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外；

　?、莘e極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。

　　2.乙方責任：

　　①如實宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學員報名，弄虛作假，責任自負。

　　②在約定時間將學員帶到約定地點，積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔。

　?、垡曳綉訌妼W員法紀教育、安全教育，因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。

　?、苋缂s支付甲方相關服務費，與甲方共同做好學生就業(yè)安置、跟蹤服務工作。

　　五、違約責任

　　有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：

　　1.故意欺詐對方，并造成對方嚴重影響的；

　　2.無故毀約，并造成對方嚴重損失的；

　　3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。

　　六、本協(xié)議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）________ 乙方（蓋章）__________

　　法定代表人：__________ 法定代表人：____________

　　______年_____月_____日 ______年______月______日

合作合同 篇2

　　甲方： 身份證號碼： 住址：

　　乙方： 身份證號碼： 住址：

　　甲方系多家酒店的經(jīng)營者，乙方系具有高級專業(yè)技能的廚師。為激勵乙方作好本職工作，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，甲方?jīng)Q定將投資權益部分讓與給乙方，現(xiàn)就雙方合作事宜達成如下協(xié)議：

一、合作內容

　　甲方投資經(jīng)營的《 酒店》，由乙方擔任廚師長，現(xiàn)甲方?jīng)Q定由乙方參與投資合作。合作期間雙方按本協(xié)議內容確定各自的權利及義務。

二、雙方投資金額

　　《 酒店》預計投入500萬元，甲方已經(jīng)逐步投資。現(xiàn)甲方同意轉讓給乙方8%的投資金份額，即乙方投資40萬元，占總投資額的8%。乙方先期給付甲方10萬元，其余30萬元從乙方每年應分得的利潤中抵扣。

三、收益分配

　　從本合同簽訂之日起乙方每年分得酒店8%的純利潤（扣除房租、水電及全部稅費的凈利潤），該利潤每滿一年結算一次。合作期間甲方每年扣除應向乙方支付利潤金額的50%作為乙方的投資款，其余50%直接支付給乙方。待甲方扣留的款項達到30萬元時，甲方將按乙方應得利潤的100%全額支付給乙方。在合作期限屆滿時，甲方一次性退還給乙方投入的40萬元。乙方不再享有酒店的任何權益。

四、雙方對酒店的管理權限

　　甲方負責酒店的全面事務管理，乙方分管后廚人員及衛(wèi)生等事務。乙方不參與酒店的經(jīng)營管理但對酒店管理有建議權。乙方僅享有酒店利潤分配權。

五、合作期限

　　本合同的合作期限為六年，自 年 月 日至年 月 日。合作期限屆滿時，雙方均有意向繼續(xù)合作的，應當另行簽訂合作協(xié)議。

六、甲方的權利義務

　　1.甲方對乙方工作有指揮、管理、支配的權利。

　　2.甲方提供能夠保證乙方正常工作的廚房環(huán)境及配套設施。

　　3.甲方按乙方所列清單供應菜品原料。

　　4.甲方按照本合同約定向乙方支付利潤。

七、乙方的權利義務

　　1.乙方享有利潤分配請求權。

　　2.乙方在合同期限內需服從甲方的指揮、管理、支配，按照約定進行出資。

　　3.乙方應帶頭遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保后廚核心人員按酒店規(guī)定時間出勤。

　　4.乙方應保證個月內推出款新式菜品。

　　5.乙方應保證后廚核心人員一年內流動量不超過三分之一，后廚核心人員是指： 。

　　6.乙方應確保因菜品質量及制作投訴每月低于次。

　　7.乙方應確保后廚衛(wèi)生合格，符合衛(wèi)生防疫部門要求。

　　8.乙方需確保后廚人員不得有酗酒鬧事、打架斗毆，影響酒店正常營業(yè)的行為。

　　9．乙方保證本人及后廚人員在合同期限內不得為其他同類酒店提供任何服務及技術指導，并在任職期內不得有損害酒店利益的行為。

八、保密條款

　　1.在保密期限內雙方均不得向外界透露各方的合作模式及收入分配比例。

　　2.在保密期限內，乙方及其管理的后廚人員不得對外界透露所知悉的甲方商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密包括但不限于甲方的進貨渠道、進貨價格、菜品成本、經(jīng)營狀況、管理模式、人員工資、客戶資源等事關公司利益的任何內容。

　　3.乙方及其管理的后廚人員不得將菜品的制作工藝、配方向外界透露。

　　4.在本協(xié)議有效期及雙方終止合作后的二年內，本條款約定均為有效。

九、合同的變更、解除、終止

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更、解除本合同。

　　2.甲乙雙方任何一方違反本合同約定主要義務，守約方均享有合同解除權，

　　并有權要求違約方承擔違約責任。

　　3.如遇不可抗力等事由，使合同無法履行或無必要履行，本合同終止，雙方對此均無需承擔違約責任。

十、違約責任

　　1.甲方如無故不按本合同約定對乙方分配利潤，應支付乙方違約金 萬元。

　　2.如乙方違反本合同關于合同期限及保密條款的約定，甲方不再繼續(xù)對乙方分配利潤，已經(jīng)對乙方進行分配的利潤，乙方應返還，并應賠償甲方因其違約而產(chǎn)生的損失。

　　3.如因乙方失職行為導致的菜品質量投訴、延誤菜品供應、衛(wèi)生防疫部門處罰等情況，甲方按次向乙方收取違約金 元。

　　4.乙方如未按合同約定對其后廚人員進行有效管理，違反本合同關于人員管理有關規(guī)定的，后廚核心人員未經(jīng)甲方許可擅自離職或后廚核心人員離職比例超過三分之一標準的，乙方應向甲方支付違約金 元。

　　5.乙方及其管理的后廚人員若違反本合同保密條款約定的保密義務，乙方應支付甲方違約金元。

十一、爭議的解決

　　如因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方應當友好協(xié)商，如協(xié)商不成雙方均有權向哈爾濱市道里區(qū)人民法院起訴。

十二、其他事項

　　1.未盡事宜雙方可另行達成補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　2.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日年 月 日