【精華】保潔合同范文集合6篇

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家整理的保潔合同6篇，歡迎閱讀與收藏。

保潔合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等互利原則，經友好協商，對合同編號：HFLD-XZ-120922-001《合肥凌達壓縮機有限公司廠區清潔承包合同》提出補充協議，內容如下：

　　一、增加保潔工作人員1名，負責食堂二樓隔斷以南全部區域(含衛生間一間及隔斷)、南門外圍道路區域、廠區車間內生活垃圾清運，具體清潔要求見附件(保潔內容及質量要求)。

　　二、費用核算日期從20xx年12月26日起執行，單價依據合同：HFLD-XZ-120922-001《合肥凌達壓縮機有限公司廠區清潔承包合同》第五項第1條執行。

　　三、其他約定依照合同編號：HFLD-XZ-120922-001《合肥凌達壓縮機有限公司廠區清潔承包合同》執行。

　　四、上述約定，雙方共同遵守，協議未盡事宜，雙方另行協商解決。如發生協議糾紛，雙方約定提交甲方所在地法院訴訟解決。本協議一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

　　負責人：負責人：

　　地址：地址：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　簽訂日期： 年 月 日

保潔合同 篇2

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、工作崗位和工作（工種）

　　1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作；

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

　　二、合同期限（試用期限）

　　1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日 止，合同期滿聘用關系自然終止；

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　三、工作時間

　　1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天；

　　2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

　　四、工資待遇

　　1、乙方試用期工資______元/月；試用期滿乙方起點工資為______元/月。

　　2、甲方于每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

　　五、勞動保護和工作條件

　　1、甲方應向乙方提供相關崗位的勞動工具和工作場所;

　　2、乙方有權拒絕對違反甲方管理人員規定的行為進行風險操作;對危害生命安全和身體健康的行為進行批評和起訴的權利。

　　3、甲方可以根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。

　　2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

　　3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

　　4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　乙方在合同期內應當做到：

　　1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

　　2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　?。ㄒ唬┙浖住⒁译p方協商同意可以依法變更勞動合同。

　　（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、乙方被依法追究刑事責任的；

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

　　1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模追讲荒芙K止或解除聘用合同

　　1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時通知甲方解除勞動合同；

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　?。┮曳浇獬齽趧雍贤?，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，勞動合同自行解除；

　　1、甲方依法被宣告破產；

　　2、甲方依法解散或依法被撤銷；

　　3、乙方死亡；

　　九、法律責任

　?。ㄒ唬┘追降姆韶熑?/p>

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

　　3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。

　　（二）乙方的法律責任

　　乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；

　　1、甲方接受乙方支付的費用;

　　2、培訓費用由甲方支付;

　　3、經營、工作造成的直接經濟損失。

　　十、其它事項

　　1、當事人認為需要約定或者變更原條款和條件的其他事項，應當變更:

　　2、合同不包括合同或者合同的規定和現行的勞動法律法規，并按照現行的勞動法律法規執行。

　　3、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，未經書面授權無效。

　　4、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　5、本合同的條款與國家的法律、法規相抵觸的，以國家的法律、法規為準

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　授權代表簽名： 身份證號碼：

　　合同簽訂時間： 年 月 日