實習合同模板合集五篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的用途越來越廣泛，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的實習合同5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實習合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為實習期員工，實習期自 年 月日至 年 月日。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位（工種）為： ，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方第一個月為培訓期，（21工作日）培訓期內，無工資，公司提供食宿，提供免費培訓，培訓期后，實習期月工資為50 元/天/8小時，甲方按月發放。

　　四、乙方在實習期內，凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。

　　五、乙方在實習期內，加班按實際天數結算工資，不享受獎金。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方應提前發放。

　　七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據具體情況，由人力資源部定論處理。

　　八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。

　　九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時予以解雇，工資按乙方實際工作天數發放。

　　十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即停止培訓期并予以解雇。

　　十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十二、實習期滿，拿到相應的畢業文憑，由乙方提出，經考核合格者，將與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長實習期。

　　十三、乙方聲明在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于 年月日起生效。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年 月 日年 月 日

實習合同 篇2

　　甲方：有限公司

　　乙方：

　　所屬部門：人事行政部

　　職位：實習文員

　　直屬領導：

　　入職時間：

　　實習期限：1個月

　　工資結構

　　1.崗位工資：無

　　2.各種補貼：

　?、俨唾M補貼：每天8元，按出勤日計算

　?、谌讵劊?00元

　?、劢煌ㄑa貼：每天4元，按出勤日計算

　　試用條例：

　　1.實習期為1個月。實習期無底薪。

　　2.實習期不享受加班費和提成，員工應根據自身的不足，自主加班，以盡快通過公司的各項測評以進入試用期。不享受住房補貼、社保等其他福利。

　　3.在實習期內，甲乙雙方無任何勞務合約關系，雙方可隨時終止合約，無任何經濟糾紛。但需提前一星期向所屬部門領導提出申請，并按制度進行各項交接工作。

　　4.公司的各項薪酬制度、選題計劃、稿件圖片、作者資源，都屬行業機密，如發現有泄露者，將被無條件解雇，并要作出一定經濟賠償。

　　5.實習期間，必須遵守公司各項規章制度；服從所屬部門領導的工作安排和培訓計劃。

　　6.能力突出者，經公司領導同意，可提前結束實習期，并簽定正式實習合同；如１個月仍未達到公司要求，但有強烈合作意向者，可酌情延長實習期。最長不得超過３個月。

　　工作職責：

　　人事行政部各項基礎工作：辦公室清潔維護、總機接聽、前臺接待、資料管理等 編輯部各項基礎工作：文字錄入、打印、掃描、刻錄等

　　設計部各項基礎工作：圖書排版制作、PPT制作、印前工作等

　　六、考核細則（暫行）

　　人事行政部各項基礎工作：

　　1.辦公室清潔維護：

　?、倜恐苣┳鲆淮未笮l生，包括全公司的地面清潔、桌面清潔

　?、诿刻煜掳嗲袄茫捣昼姇r間做公共區域（會議室、會客區、走廊、兩個大書架）清潔。 ③每天早上上班前，負責監督每個同事做好自己的個人區域衛生。

　?、苊扛羧?，為綠蘿澆一次水；每隔一周，給鳳尾竹澆一次水；每隔３月（４月１日、７月１日、１０月１日、元月１日類推）給發財樹和步步高澆一次水。每隔３月給所有植物施一次肥。具體細節可咨詢朱總。

　　⑤監督每個同事，盡量在會議室吃飯，在自己桌上吃飯，要注意衛生，不要將飯菜掉落在辦公用品上。用餐完畢，馬上將快餐盒丟到外面的公用垃圾桶，不允許在室內長時間存放。 ⑥每天早上用安利空氣清新劑一次；下午上班前用一次。

　　2.總機接聽

　　①熟練掌握電話的各項使用功能，并做成電子文件存檔。

　?、谟霉疽幎ǖ碾娫挾Y儀，接聽或轉接總機電話。標準電話用語：“您好！這是總機電話。請問您有什么事？您需要幫忙聯系哪位？”

　　③牢記其他各部門的分機號碼和朱總的直線電話。

　?、艽蚪o采編部、財務部的電話要及時轉接過去，如果該人不在，則應代接，并請對方留下姓名、聯系方式、大致事情，并做好電話記錄，以便轉告。

　?、荽蚪o編輯部、設計部的電話，應請對方稍等，然后走過去叫人來接聽。不能大聲叫感人來接聽電話。

　?、薮蚪o的電話，通常應請對方留下姓名，稍等，看看老總是否在，如在，應請示是否接聽，獲得同意才轉接。如未獲同意，則告知對方，老總不在，請您留下聯系方式和大致事情，再轉告給老總，并做好電話記錄。

　?、唠娫捰涗洃脤Ｓ糜浭卤居涊d，具有：時間、人物、事件、聯系方式幾大要素。

　?、嗾埣倩蜷L時間不在公司，則應指定一位普通話較好的同事（最好是女同事）代接電話。并進行電話禮儀的培訓。

　　⑨熟悉本流程后，為每位員工進行電話禮儀和接聽方式的培訓。

　　3.前臺接待

　?、俾牭介T鈴響后，應去開門，面帶微笑輕聲詢問：您好，請問您找哪一位？

　?、谠趯Ψ綀蟪鲆彝碌男彰?，帶他到會客區落坐，倒一杯水給他，然后通知要找的同事。 ③如果對方是應試者，則應帶到會議室，等待行政部接待。

　?、苋绻麑Ψ绞峭其N的業務員，視情況而定，一般情況下不予接待，如果是銀行等重要單位的業務員，則可以帶到會客區，倒水，再請示老總是否接待。如果老總不予接待，則寒喧幾句后，將人送走。

　　⑤如果對方是老總生活中的熟朋友，則可直接帶到老總辦公室。

　?、奕绻麑Ψ绞且呀涱A約的重要客戶、政府官員、重要領導，則公司領導會事前通知接待方案，則應按規定的方式來接待。

　?、咚筒蛦T不應直接領到老總辦公室、財務室和其他部門，而是應先讓他將快餐放到會議室的桌上，讓他稍等，然后由一人統一付帳（帳款在定餐時就應統一收好）。如果會議室還在開會，則將快餐放在最外面的桌上。

　　資料管理

　　①設計部圖庫、參考書、光碟的管理

　?、诰庉嫴繀⒖紩?、光碟的管理

　　編輯部各項基礎工作

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　　建立文件夾，以書名建立下層文件夾，以頁碼為標識打字，打好后通過ＱＱ傳送給編輯。 ②打印

　　通過ＱＱ或盤將文件考給朱若根后，統一打印。對外文件用好紙，對內文件用差紙。充分利用紙張。每人打印的頁數要登記。

　　③掃描

　　需要掃描的圖片資料統一交 掃描，再通過ＱＱ或盤傳送給各位同事。

　　④刻錄

　　設計部每本書完成后要刻錄，一本書的文件要分類放好；

　　編輯部的文字要每月刻碟備份，以免因機器出問題而丟失。

　?、菰O計部各項基礎工作

　　圖書排版制作、PPT制作、印前工作等

　　甲方代表簽名： 乙方代表簽名：

　　年 月 日 年 月 日