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礦山合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

礦山合同模板8篇

  隨著時間的推移,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的礦山合同8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

礦山合同 篇1

  合同編號: 供 方:

  需 方:

  簽訂地點:

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等有關法律規定,在平等、自愿的基礎上,經充分協商,就乙方購買甲方礦車達成以下協議:

一、 產品名稱、規格型號、數量、單價等

  1、產品名稱:

  2、規格型號及質量:包邊長180×包邊寬90×內高86(mm) ,兩端用4mm,中間用4mm鋼板,大梁槽鋼140mm內附一條120mm槽鋼加固,礦車四周用50mm角鐵加固,輪對型號310(大輪),雙剎車,輪對軌面寬15mm,礦車軸距550mm,輪距580mm、(礦車含膠墊、碰頭、32mm圓鐵插銷)。

  3、數量:。

  4、單價:

二、產品價款及支付方式

  1、產品總價:¥

  2、付款方式:(元),貨到乙方指定地點經驗收合格,同時由乙方財務人員驗證增值稅發票后,方可將余款元(元)付清。

三、交貨方式及時間

  1、 交貨,運輸費用由承擔。

  2、甲方收到 交貨。

四、驗收標準及異議方式

  乙方收貨時按本合同第一條約定內容進行驗收;收貨后因乙方使用不當造成產品損壞,由乙方承擔更換的一切費用。質量問題經第三方鑒定機構鑒定為甲方責任的,由甲方承擔更換責任,不屬于質量問題的,甲方不承擔責任。

五、違約責任:

  1、乙方延期付款的,甲方交貨日期相應順延且不承擔延期交貨的違約責任。

  2、甲方收到定金后不能按合同約定時間交貨的,按合同貨款總額的1%/日向乙方支付違約金。

六、爭議處理方式:

  因本合同產生的爭議雙方協商解決,協商不成的由乙方所在地人民法院訴訟解決。

七、合同生效方式:

  本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。合同一式貳份,雙方各執壹份。

  供方章:需方章:

  地址: 地址:

  代理人: 代理人:

  開戶行: 開戶行:工行奉節支行 賬 號: 賬 號:

  電 話: 電 話:

  手 機: 手 機:

  20xx年月日

礦山合同 篇2

  甲方(用工單位) __________________________

  乙方 _______縣______________________(單位)

  或

  (農民輪換工工人)姓名_____________________

  性別 ______________________________________

  年齡_______________________________________

  文化程度___________________________________

  住址 ______________________________________

  為了提高礦山企業的勞動生產率和經濟效益,發揮農民在礦山生產建設中的作用,保護農民輪換工的勞動權益。根據《 ">礦山企業實行農民輪換工制度試行條例》的規定,甲方從乙方(或招用 _______為本企業農民輪換工)招用_______名農民輪換工。雙方本著正確處理三者關系的原則,經協商一致簽訂如下勞動合同。

  一、招用人數:______名。

 二、招用農民輪換工的基本條件:政治表現好、年滿____周歲的男性農民(個別工種可放寬到35周歲),身份檢查合格,能堅持礦山體力勞動,家庭有富余勞動力,合同期間能堅持正常生產。

三、合同期五年,自____年____月____年___月___日。

  勞動合同期滿,必須終止,不得延長,農民輪換工返回農村。

四、農民輪換工的熟練期:農民初換工進礦后,根據工種,規定 ___個月的熟練期,農民輪換工在熟練期內,因身體健康狀況或其他原因不能適應生產要求時,經公司同意,可以提前離礦,在熟練期內,企業發現農民輪換工不符招用條件退回的,乙方應作好安置工作,并按甲方要求及時補充缺員。

  五、生產任務與工作安排

  家民輪換工一律安排在井下采掘第一線和井上需要進行輪換的生產崗位,不得借調從事其他工作或轉為固定職工。

  被招用的農民輪換工必須服從企業分配的工種和崗位。完成生產(工作)任務。

  六、農民輪換工的工資待遇

  (1)農民輪換工工資待遇在熟練期內,與同工種固定工相同,熟練期滿后,應高于固定工的工資的_____ %.

  (2)獎金、下井津貼、夜班津貼、保健津貼、班中餐、副食品價格補貼等,均應與固定工人相同。

  (3)進礦滿一年,可享受探親假待遇,探親假每年15天(包括路程在內),工資照發、路費報銷。錄用后來礦和按合同規定正常離礦的路費,均由企業按規定支付。

  (4)農民轉換工年工勤超過250個工日的,每年一次,由企業加發一個月本人原標準工資,于合同期滿時發給。

  七、農民輪換工的勞動保險待遇

  (1)農民輪換工患病或非因工鈉傷,停工醫療期以3個月為限,醫療費和停工醫療期間的生活費待遇與固定工相同,病愈后不能繼續從事原工作的,或停工醫療期間的生活費待遇與固定工相同,病愈后不能繼續從事原工作的,或停工醫療期到期尚未痊愈的,企業可以辭退,并酌情發給1-2個月本人原標準工資的醫療補助費。

  (2)因工負傷,由企業免費醫療,按月發給本人原標準工資的生活費,也可以一次性向乙方支付、結算,由乙方負責處理。

  (3)因工致殘,不能從梧原工作的,由乙方負責送回所在生產隊安置,由企業按國家規定的標準,發給因工致殘撫恤費。

  (4)患硅肺病的醫療和生活待遇,按固定工辦法處理。

  八、農民輪換工的管理

  (1)農民輪換工在礦山工作期間,由企業負責管理。企業應對輪換工進行思想教育、技術培訓,以及安全操作規程的教育,經考核合格,方可參加生產。

  (2)農民輪換工的勞動保護用品,按同工種固定工標準發給。

  (3)企業應妥善解決農民輪換工的食、宿及其他生活問題。

  (4)企業要按月向乙方交納相當于在礦農民輪換工當月標準工資總額______的管理費,作為管理農民輪換工的費用。 ">

  (5)農民輪換工在礦工作期間的口糧,按國家規定辦理。

  (6)農民輪換工要向所在社隊交納本人標準工資_____的公益金。農民輪換工仍享有社員待遇,責任田應予保留。

  (7)農民輪換工在礦期間,違反勞動紀律,按國務院關于_________________ 的規定予以辭退或給予行政處分,直至除名或開除。

  被開除、辭退、除名的農民輪換工,由乙方負責退回所在生產隊,并按企業要求及時補員。

  九、勞動合同的解除

  甲方或乙方要求提前解除勞動合同時,必須有正當理由,并提前 _______月向對方提出。經雙方協商同意簽訂提前解除勞動合同協議書。 ">

  十、爭議的處理及違約責任

  在履行本合同時發生爭議,雙方應及時協商解決,協商不成,任何一方均可向當地勞動部門申請調解或仲裁。

  任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失時,應負違約的賠償責任。

  本合同簽訂后,經公證后生效,并報甲方主管部門和當地勞動部門備案。

  甲方蓋章______________________

  法定代表人____________________

  乙方蓋章______________________

  法定代表人____________________


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/3409315.htm
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