有關實習合同模板7篇
在人們越來越相信法律的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編整理的實習合同7篇,歡迎大家分享。
實習合同 篇1
甲方:有限公司
乙方:
所屬部門:人事行政部
職位:實習文員
直屬領導:
入職時間:
實習期限:1個月
工資結構
1.崗位工資:無
2.各種補貼:
①餐費補貼:每天8元,按出勤日計算
②全勤獎:100元
③交通補貼:每天4元,按出勤日計算
試用條例:
1.實習期為1個月。實習期無底薪。
2.實習期不享受加班費和提成,員工應根據自身的不足,自主加班,以盡快通過公司的各項測評以進入試用期。不享受住房補貼、社保等其他福利。
3.在實習期內,甲乙雙方無任何勞務合約關系,雙方可隨時終止合約,無任何經濟糾紛。但需提前一星期向所屬部門領導提出申請,并按制度進行各項交接工作。
4.公司的各項薪酬制度、選題計劃、稿件圖片、作者資源,都屬行業機密,如發現有泄露者,將被無條件解雇,并要作出一定經濟賠償。
5.實習期間,必須遵守公司各項規章制度;服從所屬部門領導的工作安排和培訓計劃。
6.能力突出者,經公司領導同意,可提前結束實習期,并簽定正式實習合同;如1個月仍未達到公司要求,但有強烈合作意向者,可酌情延長實習期。最長不得超過3個月。
工作職責:
人事行政部各項基礎工作:辦公室清潔維護、總機接聽、前臺接待、資料管理等 編輯部各項基礎工作:文字錄入、打印、掃描、刻錄等
設計部各項基礎工作:圖書排版制作、PPT制作、印前工作等
六、考核細則(暫行)
人事行政部各項基礎工作:
1.辦公室清潔維護:
①每周末做一次大衛生,包括全公司的地面清潔、桌面清潔
②每天下班前利用5分鐘時間做公共區域(會議室、會客區、走廊、兩個大書架)清潔。 ③每天早上上班前,負責監督每個同事做好自己的個人區域衛生。
④每隔三天,為綠蘿澆一次水;每隔一周,給鳳尾竹澆一次水;每隔3月(4月1日、7月1日、10月1日、元月1日類推)給發財樹和步步高澆一次水。每隔3月給所有植物施一次肥。具體細節可咨詢朱總。
⑤監督每個同事,盡量在會議室吃飯,在自己桌上吃飯,要注意衛生,不要將飯菜掉落在辦公用品上。用餐完畢,馬上將快餐盒丟到外面的公用垃圾桶,不允許在室內長時間存放。 ⑥每天早上用安利空氣清新劑一次;下午上班前用一次。
2.總機接聽
①熟練掌握電話的各項使用功能,并做成電子文件存檔。
②用公司規定的電話禮儀,接聽或轉接總機電話。標準電話用語:“您好!這是總機電話。請問您有什么事?您需要幫忙聯系哪位?”
③牢記其他各部門的分機號碼和朱總的直線電話。
④打給采編部、財務部的電話要及時轉接過去,如果該人不在,則應代接,并請對方留下姓名、聯系方式、大致事情,并做好電話記錄,以便轉告。
⑤打給編輯部、設計部的電話,應請對方稍等,然后走過去叫人來接聽。不能大聲叫感人來接聽電話。
⑥打給的電話,通常應請對方留下姓名,稍等,看看老總是否在,如在,應請示是否接聽,獲得同意才轉接。如未獲同意,則告知對方,老總不在,請您留下聯系方式和大致事情,再轉告給老總,并做好電話記錄。
⑦電話記錄應用專用記事本記載,具有:時間、人物、事件、聯系方式幾大要素。
⑧請假或長時間不在公司,則應指定一位普通話較好的同事(最好是女同事)代接電話。并進行電話禮儀的培訓。
⑨熟悉本流程后,為每位員工進行電話禮儀和接聽方式的培訓。
3.前臺接待
①聽到門鈴響后,應去開門,面帶微笑輕聲詢問:您好,請問您找哪一位?
②在對方報出要找同事的姓名后,帶他到會客區落坐,倒一杯水給他,然后通知要找的同事。 ③如果對方是應試者,則應帶到會議室,等待行政部接待。
④如果對方是推銷的業務員,視情況而定,一般情況下不予接待,如果是銀行等重要單位的業務員,則可以帶到會客區,倒水,再請示老總是否接待。如果老總不予接待,則寒喧幾句后,將人送走。
⑤如果對方是老總生活中的.熟朋友,則可直接帶到老總辦公室。
⑥如果對方是已經預約的重要客戶、政府官員、重要領導,則公司領導會事前通知接待方案,則應按規定的方式來接待。
⑦送餐員不應直接領到老總辦公室、財務室和其他部門,而是應先讓他將快餐放到會議室的桌上,讓他稍等,然后由一人統一付帳(帳款在定餐時就應統一收好)。如果會議室還在開會,則將快餐放在最外面的桌上。
資料管理
①設計部圖庫、參考書、光碟的管理
②編輯部參考書、光碟的管理
編輯部各項基礎工作
①文字錄入:
建立文件夾,以書名建立下層文件夾,以頁碼為標識打字,打好后通過QQ傳送給編輯。 ②打印
通過QQ或盤將文件考給朱若根后,統一打印。對外文件用好紙,對內文件用差紙。充分利用紙張。每人打印的頁數要登記。
③掃描
需要掃描的圖片資料統一交 掃描,再通過QQ或盤傳送給各位同事。
④刻錄
設計部每本書完成后要刻錄,一本書的文件要分類放好;
編輯部的文字要每月刻碟備份,以免因機器出問題而丟失。
⑤設計部各項基礎工作
圖書排版制作、PPT制作、印前工作等
甲方代表簽名: 乙方代表簽名:
年 月 日 年 月 日
實習合同 篇2
甲方:
乙方:
為了進一步提高學生的綜合素質,增強學生技術操作水平和實際工作能力,更進一步讓學生融入社會,減輕學生家長的負擔,經公司代表與學生代表簽訂合約,決定抽調部分品學兼優的學生前往江蘇企業參加實習工作,為保證學生實習效果達到實習的目的,確保學生安全,現甲,乙雙方達成以下協議:
一、 乙方在實習要期間吃苦耐勞,勤學好問,嚴格遵守廠紀廠規,及公司的相關條例,如有違反者,公司將根據違紀情況和處理意見對學生相應的處理。
二、 乙方在實習期間若有私自離廠者,公司將按照自動離職處理,需辭職人員必須按照公司規定辦理正當的辭職手續,未按規定自離者沒有工資。
三、 實習時間為45天至60天以上,對工作待遇不認同者可不參加此次實習。
四、 甲方確保安排工作,如果甲方在乙方到廠后24小時內安排不了工作,所有費用(往返車費、吃住)由甲方承擔,但因乙方體檢等個人問題而不能進廠甲方不承擔任何費用。
五、甲方確保乙方進入企業后的每月綜合收入(滿勤—26天及以上)在2300—3000之間。
六、乙方在工作期間、工作場所,因發生意外傷害(工傷)一切費用由公司承擔,但如學生自身違反操作規程造成的傷害或身體有病以及原發性疾病發作等工傷以外疾病造成的傷害,由學生自行負責。
七:工作發放,除由公司扣除的基本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等,后把上月工資統一打入學生個人的銀行卡賬號內。
八、工作時間及管理:實習活動由_____年___月___日到_____年___月___日止,每月上班不低于26天,工作時間正班8小時,其余時間為加班,每日加班2-4個小時。特殊情況按《勞動法》解決,加班費按《勞動法》規定執行。
九、以上條款一式兩份,經本人認真閱讀后雙方嚴格執行,自簽字之日起生效。
甲方: (簽字、蓋章)
乙方: (簽字、蓋章)
年 月 日
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