保潔合同模板匯總8篇

　　在不斷進步的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，它可以保護民事法律關系。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的保潔合同8篇，歡迎大家分享。

保潔合同 篇1

　　委托方 （以下簡稱甲方） 有限公司

　　受委托方 （以下簡稱乙方） 身份證號：

　　甲、乙雙方經協商，就乙方承攬甲方公司日常保潔事宜（非全日制用工）達成如下協議：

一、保潔范圍：

　　1.董事長、總經理、副總經理辦公室、辦公大廳、會議室、多功能廳、活動室、機房、員工更衣室、辦公區樓梯、走廊、衛生間內門窗玻璃清洗及地面日常保潔。

　　2.室外場地（門前、停車位等）清潔。

　　注：以上范圍其中包括門框、門、墻面、頂面、指示牌、燈具及室內設施。

二、甲、乙雙方權利和義務：

　　1.甲方權利和義務

　　（1）對乙方的工作依照標準進行監督、檢查；

　　（2）對乙方的違紀行為有權作出正確處置；

　　（3）甲方可根據工作需要，調整乙方的工作時間；

　　（4）為乙方提供放置保潔設備、工具的場所；

　　（5）為乙方配備保潔用具及清潔用品，并確保乙方水電的正確使用；

　　（6）以乙方為受益人為乙方購買“人身意外傷害商業保險”一份。

　　2.乙方的權利和義務

　　（1）乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、危害生命安全的行為拒絕執行；

　　（2）在不影響甲方正常工作秩序的前提下，乙方須保質保量的完成規定的日常保潔內容。工作期間應服從甲方的領導，接受甲方的監督和檢查；

　　（3）乙方嚴遵職業道德，自覺遵守甲方的各項規章制度，接受甲方對工作時間和準入場所的調整；

　　（4）愛護室內各項設施。注意節約水電，因乙方的失誤造成的損壞，乙方負責賠償；

　　（5）加強自我安全防護，如乙方在工作中發生意外傷害，可由乙方直接向保險公司索賠；如因乙方責任造成的傷亡事故，甲方不負任何責任。

　　（6）與甲方保持聯絡暢通，如甲方因工作需要而無法通知到乙方時，按乙方不到崗處理。

三、保潔標準：

　　1. 室內地面：無紙屑、無污漬、無腳印、無衛生死角；

　　2.室內設施：無污漬、無手印、無浮灰；

　　3. 公共走道：無污漬、無雜物、無衛生死角；

　　4. 衛生間：無異味、無毛發、無皂跡、無黃斑、地面干燥；

　　5. 墻面、頂面：無浮灰、無蜘蛛網；

　　6. 室內外玻璃：無斑痕、印跡、水漬。

四、工作時間：

　　1.每日工作3小時，月工作時間不超過70小時；

　　正常情況下每日工作時間為：上午： 8：30—10：30，下午： 12：30—13：30；

　　2.根據甲方工作安排，可適當調整正常工作時間，但工作總時數不高于70小時/月。

五、結算方式及服務費：

　　1.保質保量完成保潔工作任務，按照先服務后結算的方式，

　　（1）按日結算保潔費。

　　（2）按15天結算保潔費。

　　雙方同意按 方式結算。

　　2.工作小時計費基準：10元/小時，雙方約定：

　　（1）乙方以甲方的工作時間為準；

　　（2）若因甲方放高溫假或有其他休假安排，甲方可安排乙方預調休；

　　（3）甲方為乙方提供與正式員相同的同質午餐。

六、違約責任：

　　1.在協議有效期內，任意一方未經對方同意不得隨意終止履行協議。

　　2.任何一方如終止協議必須提前兩周通知對方。

　　3.終止協議前，甲、乙方須清點、交接保潔用具及清潔用品。

　　4.任意一方因為違約而造成經濟損失，必須給予賠償，賠償金額按損失程度計算。

七、其它事項：

　　1.甲、乙雙方應建立有效的溝通，相互配合，以確保該項工作不斷改善。

　　2.協議期限屆滿，經甲方評估，如乙方無違約，滿足甲方工作要求時，在同等條件下，乙方有優先續約的權利。

　　3.其他未盡事宜雙方協商解決。

八、協議期限：

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　甲 方： 乙 方 ：

　　代表人： 代表人：

　　聯絡電話： 聯絡電話：

　　應急聯系電話： 應急聯系電話：

保潔合同 篇2

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作(工種)

　　1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)

　　1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日 止，合同期滿聘用關系自然終止;

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

　　1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

　　2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

　　1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。

　　2、甲方于每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

　　1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

　　2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

　　1、在乙方試用期合格后，甲方按XX市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。

　　2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

　　3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

　　4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

　　乙方在合同期內應當做到：

　　1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

　　2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

　　(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

　　1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

　　(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

　　(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;

　　1、甲方依法被宣告破產;

　　2、甲方依法解散或依法被撤銷;

　　3、乙方死亡;

　九、法律責任

　　(一)、甲方的法律責任

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

　　3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。

　　(二)、乙方的法律責任

　　乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;

　　1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

　　2、甲方為其支付的培訓費用;

　　3、對經營和工作造成的直接

　　經濟損失。

十、其它事項

　　1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

　　2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

　　3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　授權代表簽名： 身份證號碼：

　　合同簽訂時間：年 月