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2017企業(yè)勞務(wù)用工合同范本

合同范本 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。下面是小編為你帶來的2017企業(yè)勞務(wù)用工合同范本 ,歡迎閱讀。

  甲   方:

  乙  方:__________________

  文化程度及最高學(xué)歷院校:__________________

  性  別:______

  居民身份證號(hào)碼:_______________________

  根據(jù)國(guó)家法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限類型為 ____ 期限合同。

  本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中試用期  ___天。

二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ____ 工作制。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立工作流程。

  第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第八條 執(zhí)行不定時(shí)工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月 __ 日

  以貨幣形式足額支付乙方上個(gè)月工資,工資不低于 __ 元,其中試期間工資為__元。

四、保險(xiǎn)福利待遇

  第九條 甲乙雙方協(xié)商同意,正式聘用工作6個(gè)月后按國(guó)家和北京市社會(huì) 保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/335446.htm
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