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用工合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

【精選】用工合同范文集合六篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的用工合同6篇,歡迎閱讀與收藏。

用工合同 篇1

  甲方: (簡稱甲方)

  乙方: (簡稱乙方)

  為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發生,切實承擔起保一方平安的責任,甲方聘任乙方門衛臨時用工。

  鑒于乙方現在屬于臨時用工人員,乙方不具備勞動法律關系的主體資格,無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。因此,本服務協議屬于勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

  一、協議期限

  本協議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。

  二、工作條件

  甲方應根據國家有關規定,為乙方提供符合職業安全衛生條件的工作環境。

  三、工作要求

  1.乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。

  2. 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度和要求。

  3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

  4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

  四、工作職責

  1.負責學校大門、學校后門的開鎖;

  2.負責學校進出人員的登記;

  3.負責校園內的安全巡查;

  4.負責報刊雜志和郵件快遞的收發;

  5.負責上級來文的登記和村完小教學點文件資料的轉發;

  6.負責學校花草樹木的管理;

  7.負責學生寢室的就寢紀律的管理;

  8.負責學校水電的管理;

  9.負責學校大門及學校主干道的衛生保潔;

  10.負責校門附近及校內車輛的整齊擺放、嚴禁校門口擺攤;

  11.負責學生課間餐的發放;

  12.負責學生在校時間的值班保衛;

  13.負責周末、節假日、寒暑假的值班護校(適當補助);

  14.負責值班室內部的衛生和整潔;

  15.負責來訪人員的接待引導(交值周領導);

  16.負責通知學校部分師生與家長學校領導見面;

  17.負責《學校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫;

  18.全天二十四小時保持通訊暢通;

  19.在值班室住宿,學生在校時間不離開學校,遇特殊情況離校需經行政值周領導、德育處同意后自行請人代替;

  20.接受學校德育處管理,對行政值周領導、德育處負責。 五、工作考核:

  1.每月如無責任事故和失職行為發生,工資全額支付;

  2.乙方違反學校的有關規定在工作中有失職行為,發現一次扣考核工資____ 元;

  3.乙方在工作中因個人行為給甲方造成經濟損失或造成惡劣影響的,由乙方負責賠償相應損失;

  4.乙方因未能履行職責或工作不負責任,工作態度不端正,甲方有權解除臨時用工合同。

  六、勞務報酬

  甲乙雙方約定,乙方的工資為____元/月,在履行本協議期間如有薪資調整或變化,則調整后按新標準執行。乙方工作期間,甲方負責提供門衛業務培訓。

  乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  七、協議的解除與終止

  1.在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

  2.甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需五個工作日提前通知乙方。

  3.甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。

  4.本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

  5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。乙方離職時應按規定交還學校所有財物如鑰匙等,學校才發放當月工資。

  八、其他

  1.乙方工作時應注意方式方法,嚴禁毆打學生,出現責任事故,如毆打學生使其受傷,醫藥費等由乙方負責。

  2.乙方應向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導致不能勝任工作,甲方有權解除聘用合同,不承擔任何責任。

  3.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務,也不承擔相應的責任。

  4.本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

用工合同 篇2

  甲方:梁原中學

  乙方:

  1.職工灶采用教職工自己購物自己管理,統一結算伙食的辦法,灶夫只負責飯菜制做、廚房衛生、食品安全、餐廳器具的安置等。臨時用工兼顧負責學校水灶開水供應、涼水供給及學生營養餐中雞蛋加工等工作,

  2.臨時用工工資每月20xx元,工資整月發放,從20xx年2月28日起計算。

  3.臨時用工做飯按照學校的實際需要操作,學生補課期間做飯不另增加費用,學校放假應扣除相應的工資。

  4.臨時用工無故離崗,若導致教職工不能正常開飯一次,不管任何原因,要扣除全天的工資;若缺勤一天,要扣除三天的工資;灶夫本人確因特殊情況,不能上班的,應自己聯系別人代班。

  5.對臨時用工的安全要求:

  (1)、臨時工要按照有關工作要求提供本人健康狀況證明,患有傳染病等不適宜從事炊食服務工作的,要按有關規定予以辭退。

  (2)、臨時工要立足本職工作,學習相關業務,提高服務質量。對工作不積極履行職責,工作能力差的人員,學校有權予以解聘。

  (3)、臨時工要遵守學校相關管理規定,按照行業工作要求規范操作。因工作不負責任或違規操作造成自身或他人人身傷害事件,由本人負責,學校不承擔任何責任;臨時用工在周未、節假日以及本人請假(曠職)期間的安全由本人承擔,學校不承擔任何責任。

  (4)、對自己負責工作范圍內的公物設施要加強管護,期未交主管人員驗收,統一收存,損壞或丟失的按學校公物管理制度予以賠償。

  甲方簽字:

  乙方簽字:


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/3275304.htm
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