工作合同模板集合七篇

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，人們運用到合同的場合不斷增多，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的工作合同7篇，希望能夠幫助到大家。

工作合同 篇1

　　一、 服務內容、方式和要求

　　1、服務內容

　　A、 甲方委托乙方清洗員工制服；

　　B、 乙方根據協議要求，提供甲方員工制服清洗服務；

　　2、服務方式

　　A、 乙方根據甲方要求水洗或干洗制服、保證質量、熱情服務；

　　B、 乙方負責甲方制服清洗服務，并保證星期六、日及所有國家法定假日的期間正常提供清洗服務；

　　3、服務要求

　　A、 乙方根據甲方要求，為甲方提供員工制服清洗服務，并保證服務質量；

　　B、 乙方接受甲方要求，清洗后制服無污漬、油跡、及其他可去除污染物；

二、 甲方責任

　　1、 負責需清洗衣物的運送

　　2、 交接衣物事先填好洗衣清單，確認件數或套數，并由雙方簽字認可；

　　3、 乙方給予甲方優惠，但甲方要保守此商業秘密；

三、 乙方責任

　　1、 乙方按照甲方要求清洗制服，保證質量，熱情服務，數量當面點清；

　　2、 因乙方失誤造成質量不合要求的，乙方負責重新清洗，費用由乙方自負，如因乙方保管不善致使衣物遺失、損壞或在清洗過程中衣物被污染并不可去除，乙方須給予同等衣物價值賠償；

　　3、 按照雙方協商時間及時交貨，不延誤甲方使用；

四、 清洗費用（見附件；按協議價格收取）

五、 支付方式

　　1、 乙方于每月底與甲方核實洗衣清單，雙方認可后乙方向甲方發出付款通知書或發票；

　　2、 甲方在收到乙方付款通知書或發票后六個工作日內，一次性向乙方支付當月清洗服務費；

六、 協議期限

　　本協議期限：自 至

七、 協議終止與延長

　　1、 若由乙方原因未能履行本協議規定，甲方可書面通知乙方終止協議，而由此給甲方帶來的經濟損失，甲方可要求乙方對有關損失進行賠償；

　　2、 甲、乙雙方應認真履行協議，甲、乙雙方如需延長或終止協議，必須在協議期滿前一個月通知對方；

八、 本協議附件為協議不可分割的一部分

九、 其他

　　1、 未盡事宜，或甲方有需乙方另外服務時，雙方本著友好合作的原則，協商解決；

　　2、 如需要更改此協議內容，須雙方一致同意；

　　本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽字之時生效。

　　甲方：、XX房地產發展有限公司及 乙方：

　　XXXXX物業管理處 XXXX洗衣中心

　　代表人： （簽章） 代表人： （簽章）

　　年 月 日 年 月 日

工作合同 篇2

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規定，經雙方協商一致，同意簽定本勞動合同。

　　甲方：_________ （街道、鎮社區服務中心） 地址：_________

　　乙方：_________ 性別：_________ 身份證號碼：_________

　　戶口所在地：_________

　　第一條 勞動合同期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________ 日。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日，

　　第二條 工作崗位及要求：甲方安排乙方在_________社區從事社區_________工作。乙方必須根據工作職責和要求，按時、按質、按量完成規定的工作和任務。

　　第三條 勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方的工作提供符合規定的勞動保護設施和保護條件，應自覺執行國家有關女職工勞動保護等規定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　第四條 工作時間和休息休假：工作時間按照社區工作的特點，實行綜合計時工作和休息制。

　　第五條 勞動報酬：乙方試用期間的工資為每月_________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區有關文件執行，遇到工資政策調整，按新政策執行。甲方不得無故拖欠乙方工資。

　　第六條 人事檔案及社會保險：乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托_________勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規定辦理。

　　第七條 勞動紀律：甲乙雙方都要遵守國家法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方的日常管理，并接受區、街道（鎮）民政部門監督及所在社區的領導。

　　第八條 勞動合同變更、解除、終止的條件：

　　1、具有下列情形之一，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同的相關內容：

　　（1）本合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，致使本合同無法履行的；

　　（2）乙方不能勝任原工作崗位的。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；

　　（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）職責調整造成崗位取消的；

　　（5）年度考評不合格的；

　　（6）泄露工作機密的；

　　（7）被依法追究刑事責任的；

　　（8）被依法罷免的；

　　（9）依法不再擔任社區相關職務的。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　（1）勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）勞動者不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達到協議的。

　　4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第3款的規定解除本合同：

　　（1）患職業病或因工（公）負傷被確定喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（4）法律、法規規定的其他情形。

　　5、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　（4）低于當地最低工資標準或者低于合同約定的工資標準支付勞動者工資的；

　　（5）甲方未按政策規定繳納社會保險的；

　　（6）法律、法規規定的其他情形。

　　6、除本條第5款規定的情形外，乙方解除本合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　7、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　8、本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現，應當即終止。由于工作需要，經雙方協商一致，可以續定勞動合同。

　　第九條 違反勞動合同的責任：

　　1、甲乙任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　2、乙方違反本合同中約定的行業秘密的，給甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。

　　4、乙方未滿約定服務年限解除本合同時，其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區出資進行的各種職業技能培訓，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的`工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的33.3%.

　　第十條 其它：

　　1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向所在區勞動和社會保障局或區民政局申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

　　3、本合同條款如與國家下達的法律法規相抵觸時，以國家的新法律法規為準。

　　4、本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　5、本合同一式四份甲乙雙方各執一份，人事檔案管理單位存檔一份，鑒證機關（鄉鎮、街道）備案一份。

　　甲方（蓋章）_________ 乙方（簽字）_________

　　簽約日期：_________ 簽約日期：_________

　　鑒證機關（蓋章）_________ 鑒證人員：_________

　　鑒證編號：_________ 鑒證日期：_________年___月___日