精選超市合同模板匯編10篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的超市合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

超市合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就超市轉(zhuǎn)讓達(dá)成下列協(xié)議，并共同遵守：

　　1、甲方于 年 月 日前將位于 超市(面積約 平方米)整體轉(zhuǎn)讓給乙方使用。

　　2、門(mén)市租金每年 元人民幣。

　　租賃期限：從 年 月 日至 年 月 日 前三年租金不變，后兩年租金每年遞增 %，每年租金必須 當(dāng)年 月 日之前交清，否則視為違約，甲方有權(quán)解除租賃合同。

　　3、超市內(nèi)的硬件(電腦、收銀系統(tǒng)、貨架、監(jiān)控、電視、冰柜)折舊一并轉(zhuǎn)讓給乙方，共計(jì)價(jià)格為 元人民幣一次性給付甲方。

　　4、超市內(nèi)及庫(kù)房的貨物經(jīng)甲乙雙方共同盤(pán)點(diǎn)共計(jì) 元整。

　　5、甲方從簽訂合同之日起一次給付乙方首年房屋租金、硬件折舊費(fèi)、貨款等共計(jì) 元整。

　　6、乙方在租用此門(mén)市期間所發(fā)生的一切稅、費(fèi)(其中包括營(yíng)業(yè)隱形稅、房產(chǎn)稅等)和自己所用的水、電、氣、電話(huà)費(fèi)等和概由乙方自行承擔(dān)支付，與甲方無(wú)關(guān)。

　　7、乙方在租賃期間必須經(jīng)常維護(hù)、查看安全隱患，如出現(xiàn)廣告招牌脫落、火災(zāi)、燃?xì)庵卸尽⑼蹈`、違法等事均與甲方無(wú)關(guān)，所發(fā)生的民事糾紛均由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　8、乙方在租賃期中，若對(duì)房屋進(jìn)行安全裝修，但不得損壞房屋的結(jié)構(gòu)，裝修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方因使用需要增添的固定裝修、裝飾(不含可搬運(yùn)物品)，在合同期滿(mǎn)后，乙方不得拆除和搬走，并不得作價(jià)要求甲方承擔(dān)，同時(shí)乙方在租賃期中所用的設(shè)備，在期滿(mǎn)后不得以借口作價(jià)要求甲方購(gòu)買(mǎi)。

　　9、該超市的所有營(yíng)業(yè)證照原屬 名字，簽定本協(xié)議后乙方必須到相前部門(mén)更換所有營(yíng)業(yè)證照法人名字，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。若乙方?jīng)]有及時(shí)變更所有營(yíng)業(yè)證照而產(chǎn)生的稅、費(fèi)及債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé)，若產(chǎn)生法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　10、違約責(zé)任：甲乙雙方必須自行履行本協(xié)議各項(xiàng)規(guī)定，若有一方違約另一方將賠償違約金房屋總租金的10%。

　　11、本合同一式二份，自簽字之日起生效。

　　甲方： (簽字) 年 月 日

　　乙方： (簽字) 年 月 日

超市合同 篇2

　　甲方：(采購(gòu)方)

　　乙方：(供貨方)

　　為了確保供需雙方的責(zé)任及義務(wù)，基于甲乙雙方業(yè)務(wù)往來(lái)和供應(yīng)等情況，認(rèn)定乙方具有向甲方供貨的能力，而且乙方同意向甲方提供符合甲方要求的貨物;本著互惠互利、共同發(fā)展原則，在平等自愿的基礎(chǔ)上，為建立起長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，特簽訂此協(xié)議。

　　第一條 采購(gòu)訂單執(zhí)行

　　甲方所下《采購(gòu)訂單》，將包括品名、貨物型號(hào)、數(shù)量、供貨時(shí)間以甲方的書(shū)面訂單為準(zhǔn)，乙方應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)簽字或蓋章確認(rèn)回傳，乙方需保質(zhì)保量完成交貨，若不能按期交貨，乙方需提前與甲方溝通，征得甲方同意后方可更改交貨時(shí)間，若無(wú)正當(dāng)理由，乙方不得拒絕接受訂單;包裝及運(yùn)輸方式，甲乙雙方可進(jìn)協(xié)商而定。

　　第二條 品質(zhì)保證

　　1.乙方發(fā)貨后及時(shí)知會(huì)甲方注意收貨，雙方按照已經(jīng)確定的樣品或雙方協(xié)商確認(rèn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收;如驗(yàn)收不合格，甲方及時(shí)通知乙方，并提供驗(yàn)收不合格報(bào)告，乙方在接到通知一工作日內(nèi)回復(fù)甲方如何處理，并在最短的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)回貨物，如甲方生產(chǎn)過(guò)程中檢測(cè)出不合格品，經(jīng)品質(zhì)及技術(shù)部門(mén)確認(rèn)后，甲方有權(quán)退回到乙方，退貨款將直接從當(dāng)月貨款中扣除。

　　2.若乙方所供貨物發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，從而導(dǎo)致甲方停產(chǎn)或被第三方索賠，經(jīng)雙方或技術(shù)部門(mén)認(rèn)定是乙方的責(zé)任，則應(yīng)由乙方承擔(dān)給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

　　第三條 貨款結(jié)算

　　1.本著誠(chéng)實(shí)信用與長(zhǎng)期合作的原則，產(chǎn)品報(bào)價(jià)要與市場(chǎng)價(jià)位合理，如甲方發(fā)現(xiàn)價(jià)格嚴(yán)重不符，甲方將有權(quán)取消所下訂單。

　　2. 乙方需每月提供一份對(duì)賬單給甲方財(cái)務(wù)，用于核對(duì)送貨數(shù)量，甲方財(cái)務(wù)核對(duì)后簽字蓋章回傳。

　　3. 付款方式：甲方自貨物檢驗(yàn)合格入倉(cāng)，下月30日前支付相應(yīng)貨款;如需開(kāi)發(fā)票的供應(yīng)商，結(jié)款前必須隨貨提供與貨物等值金額的增值稅發(fā)票，發(fā)票上的物品內(nèi)容與提供的貨物名稱(chēng)相同。

　　第四條：生效條件

　　經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，如雙方最后一筆業(yè)務(wù)交易完成后24個(gè)月內(nèi)雙方再無(wú)任何業(yè)務(wù)往來(lái)，合同自動(dòng)中止失效;本合同正本一式兩份具有相同法律效力，甲乙雙方各一份。

　　甲方(采購(gòu)方)公章 乙方(供貨方)公章

　　甲方代表： 乙方代表人：

　　日期： 日期：

超市合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)供應(yīng)商、促銷(xiāo)員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷(xiāo)員，并訂立本合同書(shū)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　一、 合同類(lèi)型與期限

　　（一）甲乙雙方選擇合同類(lèi)型為固定期限：自年 月 日止。

　　（二）工作地點(diǎn)：甲方聘用乙方從事商場(chǎng)超市的銷(xiāo)售工作，乙方的工作地點(diǎn)必須為甲方指定的商場(chǎng)或超市，甲方可根據(jù)客觀情況與乙方的實(shí)際情況調(diào)整乙方工作地點(diǎn)及工作崗位。

　　二、促銷(xiāo)員的錄用

　　（一）促銷(xiāo)員的條件：

　　1、應(yīng)聘促銷(xiāo)的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。

　　2、應(yīng)聘人員必須要有累計(jì)半年以上的促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，必須有高中以上的文化水平。

　　3、應(yīng)聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。

　　（二）促銷(xiāo)員應(yīng)聘的程序：

　　1、應(yīng)聘人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷由業(yè)務(wù)員安排面試，面試合格后，交納一份身份證復(fù)印件，由業(yè)務(wù)員安排試用崗位。

　　2、促銷(xiāo)員試用期為三個(gè)月，由業(yè)務(wù)員考核合格后，簽訂促銷(xiāo)員合同，轉(zhuǎn)為正式促銷(xiāo)員；如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過(guò)試用期人員甲方按合同約定支付其試用期工資。

　　3、促銷(xiāo)員錄用后甲方有義務(wù)對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高工作能力，滿(mǎn)足超市需要。

　　4、甲方有義務(wù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議，以便于促銷(xiāo)員辦理進(jìn)店手續(xù)，

　　如未及時(shí)與超市簽訂協(xié)議造成促銷(xiāo)員未辦理進(jìn)店而上崗的后果由甲方承擔(dān)。

　　三、促銷(xiāo)員的職責(zé)

　　1、熱愛(ài)本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動(dòng)、耐心、禮貌，爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行商品物價(jià)政策，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，遵守商業(yè)道德。

　　3、遵守超市、甲方、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，提前分鐘到達(dá)超市，做好班前準(zhǔn)備工作。下班交接班時(shí)，務(wù)必做好交接工作，以確保責(zé)任分明。

　　4、在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西、遲到早退等違紀(jì)現(xiàn)象，超市依照有關(guān)規(guī)定給于處罰，罰金由促銷(xiāo)員個(gè)人承擔(dān)。

　　5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時(shí)一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時(shí)間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。

　　6、關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)公物，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂，衛(wèi)生不好，使得營(yíng)業(yè)場(chǎng)地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。

　　7、虛心認(rèn)真地聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)并及時(shí)地反饋信息，維護(hù)甲方的形象，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在任何情況下都不得與顧客爭(zhēng)吵。

　　8、愛(ài)崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售常識(shí)，以提高日常工作效率。

　　9、促銷(xiāo)員若發(fā)現(xiàn)商品價(jià)簽錯(cuò)誤，應(yīng)立刻通知超市主管人員，及時(shí)更換，因價(jià)簽錯(cuò)誤造成的經(jīng)濟(jì)出入，由促銷(xiāo)員自行承擔(dān)。

　　10、促銷(xiāo)人員必須積極配合

　　甲方的隨機(jī)檢查，并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時(shí)間做好每周的進(jìn)、出、存報(bào)表并且上報(bào)給甲方，報(bào)表中得數(shù)據(jù)要真實(shí)有效，不得弄虛作假。

　　11、促銷(xiāo)員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定，并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員，否則按每次10元給予處罰。

　　四、促銷(xiāo)員的考核

　　（一）、上班的規(guī)定

　　1、促銷(xiāo)員應(yīng)按時(shí)上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將按考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄核算工資，考勤卡需要超市相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名，不得私自簽卡。

　　2、促銷(xiāo)員不得無(wú)故遲到、早退，當(dāng)月遲到、早退達(dá)三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷(xiāo)員自己承擔(dān)。

　　3、促銷(xiāo)員不得無(wú)故曠工、脫崗，無(wú)故曠工、脫崗一次罰款50元，達(dá)三次以上者，按自動(dòng)離職處理。

　　（二）、休假、請(qǐng)假的規(guī)定

　　1、促銷(xiāo)員每月休息三天，可以在周一至周四選擇一天休息，不得連休或在雙周末休假，當(dāng)月不休假視為放棄，不得累計(jì)到下月，促銷(xiāo)員休假時(shí)，需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請(qǐng)。

　　2、促銷(xiāo)員國(guó)家法定節(jié)假日不得休息，凡是安排促銷(xiāo)員在法定假日（除過(guò)年外）不能補(bǔ)休的，均支付給促銷(xiāo)員每日50元的工資補(bǔ)貼；安排促銷(xiāo)員在過(guò)年放假期間工作的，則向促銷(xiāo)員支付日工資標(biāo)準(zhǔn)300％的工資。

　　3、促銷(xiāo)員請(qǐng)假必須以書(shū)面形式如實(shí)書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間，經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后，由業(yè)務(wù)員具體安排，無(wú)特殊原因，星期六、日及法定節(jié)假日不得請(qǐng)假；如果互相頂班的時(shí)間必須記錄在考勤卡上。請(qǐng)假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話(huà)或過(guò)后補(bǔ)休假條等形式請(qǐng)假，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理，嚴(yán)重的直接開(kāi)除，同時(shí)將警告業(yè)務(wù)員一次。

　　五、促銷(xiāo)員的薪酬、福利和待遇

　　1、促銷(xiāo)員工資于每月25日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷(xiāo)員提供的銀行賬戶(hù)內(nèi)。

　　2、促銷(xiāo)員的工資底薪為人民幣元/月+提成 %

　　3、促銷(xiāo)員薪資調(diào)整按五年為一周期，每滿(mǎn)一年底薪加50元

　　4、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補(bǔ)助。除正常休假外（每月三天）的請(qǐng)假或休假不享受工資，如請(qǐng)病假，須出示醫(yī)院病假證明，經(jīng)核實(shí)為病假者，不扣請(qǐng)假日工資。

　　5、促銷(xiāo)員的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、等項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)。促銷(xiāo)員按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　6、促銷(xiāo)員自行解決食宿及交通費(fèi)用，甲方不予補(bǔ)貼。

　　六、促銷(xiāo)員的解聘和辭工

　　1、因乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前10天以書(shū)面形式通知乙方，由乙方辦理工作交接清楚后，方可離職。如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方損失；構(gòu)成違法行為的，將移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　2、因乙方違反超市規(guī)章制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因嚴(yán)重違反超市制度，造成損失的；構(gòu)成違法行為的，將視超市的要求，配合移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　3、促銷(xiāo)員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷(xiāo)員必須提前30天向業(yè)務(wù)員提出書(shū)面申請(qǐng)，由甲方安排人員盤(pán)點(diǎn)交接手續(xù)，方可離職。如乙方不能順利移交從而導(dǎo)致甲方的損失，甲方則將追究其責(zé)任。

　　4、促銷(xiāo)員無(wú)論是解聘，還是辭工，都應(yīng)當(dāng)把促銷(xiāo)服、相關(guān)資料等交接清楚，若有遺失，應(yīng)照價(jià)賠償。

　　七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：

　　年月日 年 月日