【熱門】用工合同模板匯編九篇

　　隨著法律知識的普及，我們用到合同的地方越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的用工合同9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

用工合同 篇1

　　一、勞動合同期限：

　　1、從 年月日起至 年 月日止。

　　2、試用期從年 月 日起年月日止。（無試用期）

　　二、乙方的工作崗位工作地點。

　　三、乙方的工作時間：乙方執行標準工時制，甲方保證乙方法定休息休假權利。

　　四、勞動報酬：乙方試用期工資為 元/月；試用期滿正常工作時間工資為：□1、計時工資：元/月。□2、計件工資：以確認公布產品單價為準計件，不低于元/月。

　　五、社會保險、勞動保護及其他：甲、乙雙方按照法律規定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

　　六、其它約定條款：

　　1．甲方有權根據公司經營和工作的實際需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位、職務，乙方工作崗位及職務變更后其薪金也將同時變更。

　　2．甲方有權根據乙方工作能力、工作表現和貢獻大小對乙方進行績效考核，并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。

　　3．乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理，按時完成甲方分配的工作任務。

　　4．乙方有義務為甲方保守一切商業秘密、技術秘密和知識產權。

　　5．乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假個人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。

　　6.甲方根據自身業務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業務淡季補休。

　　勞動合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動合同經濟補償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規有關規定進行。

　　本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（用人單位名稱）：(蓋章)乙方（職工）姓名：聯系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負責人）：聯系電話： 住址（通信地址） 甲方聯系人：聯系電話:

　　年 月 日 年月 日

用工合同 篇2

　　甲 方：

　　XX老年樂園法人代表

　　乙方姓名：_______ 性別_________年齡_________ 身份證號_________家庭住址_____

　　XX老年樂園為了加強內部管理，現特招聘乙方為XX老年樂園的內部負責人，雙方依據平等互利的原則,達成如下協議:

　　一、用工服務宗旨：

　　使XX老年樂園護理規范化，衛生標準化，管理明朗化，老人幸福化。

　　二、用工服務范圍：

　　入住老人日常生活護理及衛生(老人的衣食住行)

　　三、合同期限

　　第一條 合同期限______年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　四、工資標準：

　　乙方的基本工資為 元，根據平時工作情況（對老人和工作人員的管理是否到位、有無事故情況等）年底每月一次性獎勵 元。

　　五：甲方的權利和義務： 1、甲方有監管護理的權利，乙方應嚴格按照甲方的管理條理執行并給予合理化建議。 2、甲方給乙方提供住宿和飲食，若是白天班的按實際處理。 3、甲方應協助做好老人家屬溝通。 4、乙方若達不到甲方護理要求甲方有權取消本協議。 5、甲方不得無故拖欠乙方工資。 6、甲方和乙方是簡單雇傭關系，乙方根據身體狀況量力而行，甲方不負責乙方的醫療和養老費用，約定的另外注明在第七項。

　　六：乙方的權利和義務：

　　1、乙方身體健康能勝任本職工作、并且無傳染性疾病。 2、乙方應服從甲方領導，積極協助甲方做好院方工作。 3、乙方要認真做好老人及護理人員的思想工作，同時負責老人的登記以及員工的招聘、培訓。 4、乙方負責對護理人員的工作安排，并做到認真檢查（對待老人要像親人一樣看待，不允許打罵老人，關心老人的身體和心情），并認真聽取護理人員的匯報，如有老人身體突發疾病，應立即送往醫院，并通知其家人，安排好護理人員，并對相關費用的協商。 5、乙方負責每月1-5號前通知老人繳納入住費用，如有逾期不繳者，乙方應及時通知其家屬盡快繳納。 5、乙方應閱讀并牢記 [XX老年樂園對護理員的要求] [XX老年樂園獎罰制度]] [XX老年樂園衛生制度] [護理人員崗位職責]和XX老年樂園的其他管理規定 ，嚴格執行甲方的管理及護理條理并積極提供合理化建議。 6、乙方應及時反映老人的飲食及身體狀況，不得拖沓或隱瞞。 7、乙方不得私自收取老人費用和物品。 8、乙方應協助做好老人家屬溝通，不得和家屬發生沖突。 9、乙方應盡量不離開養老院 ，若離開或因自身原因發生的任何任何意外與院方無關。

　　七：其他 本協議一式二份甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表：乙方代表：

　　見證方：

　　XX老年樂園對護理員的要求

　　1、身體健康、無傳染性疾病。

用工合同 篇3

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條 本合同從20xx年X月X日生效，20xx年X月X日終止。

　　二、工作內容：

　　第二條 乙方根據甲方工作需要，擔任 崗位工作，如乙方患有崗位工種及行業禁忌的毛病，應向甲方報告，并及時脫離工作崗位。

　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查，并按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動防護用品。

　　第五條 甲方為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具，按時發放工資。

　　第六條 乙方認真做好防火防盜等安全工作，妥善保管好辦公物品，若出現安全事故或造成物品損害，責任由乙方承擔。

　　第七條 乙方在工作期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守機關管理規定，并做好自我保護。

　　第八條 乙方要按時保質保量的完成職責內工作任務。

　　三、勞動紀律

　　第九條 乙方應遵守國家各項法律法規以及甲方的各項規章制度。

　　第十條 乙方必須服從甲方管理并在規定時間內完成甲方指定的工作。

　　第十一條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據規章制度有權對乙方給予相應處罰，直至解除勞動用工合同。

　　四、勞動報酬

　　第十二條 甲方采用月基本工資＋績效工資＋補助的形式，向乙方支付工資。月基本工資 元，月績效工資元，月補助 元。

　　五、保險福利待遇

　　第十三條 甲方將按有關規定為乙方繳納社會保險；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。

　　乙方在工作時間發生的工傷事故，按有關規定辦理。

　　六、勞動合同的變更、解除終止、續訂。

　　第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容，直至解除本合同。

　　第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　（1）有偷拿財物、、吸毒、打架斗毆行為的；

　　（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（3）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度或違反有關法律法規，符合甲方解除勞動合同條件的；

　　第十六條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本縣從事有關行業、工種崗位規定，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

　　第十七條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第十八條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十九條 甲乙雙方約定的其他事項。

　　第二十條 本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第二十一條 本合同一式二份，甲方雙方各執一份。

　　第二十二條 本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：（簽字）

　　乙方：（簽字）

　　年 月 日