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藥店聘用勞動合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

藥店聘用勞動合同范本

  篇一、藥店聘用勞動合同范本

  甲 方:

  乙 方:

  甲乙雙方在平等自愿、協商一致下,簽訂本協議,雙方應嚴格履行,不得違反。

  一、合同期限:

  本合同為固定期限合同,期限為 年。自 年 月 日至 年 月日止。

  二、工作條件、雙方的義務

  甲方:為使乙方順利完成工作任務,應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的安全生產工作條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。

  乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,加強業務學習,遵守規章制度,保證按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務。實行微笑服務、熱情服務。注意總結歸納在營業中發現的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發展獻計獻策。

  三、工作內容

  1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛生等相關工作和藥店布置的其它臨時性工作 。

  2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考核合格后方可上崗。

  四、勞動報酬:

  (一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度

  1、基本工資1800元

  2、績效考核內容(按2014年薪酬調整方案)執行

  (二)、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發放獎金。

  五、勞動紀律和條件

  1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。

  2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規定》計扣薪酬。

  3、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衛生規定的營業場所。

  4、甲方根據國家有關規定結合本單位情況,特制定各項規章制度對乙方進行培訓和管理。

  5、甲方根據企業情況,為乙方

  提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規則,做好安全防范措施,若途中發生意外由乙方自行負責。

  6、乙方應端正勞動態度,自覺遵守國家的.法律法規和甲方制定的各項規章制度,執行衛生規程和安全要求,遵守職業道德,服從管理,聽從指揮。

  7、乙方違反紀律,甲方可依據本公司規章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經濟補償。

  8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協議。

  (1)在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。

  (2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規章制度,經教育和一般行政處分無效的。

  9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  (1)甲方拖欠發工資2月以上。

  (2)乙方工作環境惡劣或危險。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  年月 日 年月 日

  篇二、藥店聘用勞動合同范本

  甲方:

  乙方:

  根據中華人民共和國勞動法的規定,經雙方友好協商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

  一、合同期限為一年

  合同有效期自:年月日至年月日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

  二、工作崗位

  經雙方協商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

  三、勞動保護

  甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

  四、工作時間

  (特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30

  五、工作內容

  乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作:

  1、各種貨品的銷售;

  2、貸品的清點和驗貸;

  3、各項衛生的打掃、陳列和整理。

  4、其他店內需要的工作。

  六、勞動報酬

  根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:

  基礎工資元+全勤獎元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

  七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規

  1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規定的工作程序。

  2、員工如違反本店的規章制度,本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。

  3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場價給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償,按原價賠償給甲方。

  八、合同解除:

  a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,

  A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。B、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

  C、員工工作態度怠慢不創造效益,沒有工作積極性或業績一直下降的。

  a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

  A、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;

  B、本專賣店違反國家法律法規,侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。b)乙方合同期未滿,應自行承擔經濟損失。

  九、教育培訓

  本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

  十、合同無效

  本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;

  1、根本違反法律法規的;

  2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

  3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自愿簽字確認。

  甲方:

  專賣店代表人:

  電話:

  乙方:

  簽字乙方身份號:

  電話:

  合同簽署時間:年月日

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