簡單勞動(dòng)合同范本(精選4篇)
隨著法律知識(shí)的普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的簡單勞動(dòng)合同范本(精選4篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
簡單勞動(dòng)合同1
甲方:
乙方:(身份證號(hào)碼:)
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同:自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
?。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
?。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為泉州市。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每月3天假期、每天7.5小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月xxx元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
?。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
?。ㄈ┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名:乙方簽名:
簡單勞動(dòng)合同2
甲方__________
地址_____________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_______________
乙方___性別__
身份證號(hào)碼______________
現(xiàn)住址_________
郵編____
聯(lián)系電話_______
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點(diǎn)為________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為__元月或____________,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為__元月。
第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
簽訂時(shí)間:20xx年xx月xx日
簡單勞動(dòng)合同3
甲方(用人單位):_______________________________
住所:_______________________________聯(lián)系電話:_______________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_______________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______________________________
性別:_______________________________
現(xiàn)居住地地址:_______________________________戶籍所在地住址:_______________________________
聯(lián)系電話:_______________________________居民身份證號(hào)碼:_______________________________
泉州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙?。從______年____月___日起至_______年______月____日止。其中包括試用期_____個(gè)月,從______年___月___日起至______年_____月____日止。
?。ǘo固定期限。從_________年______月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期________個(gè)月,從______年___月___日起至______年_____月____日止。
?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限。從______年___月___日起至工作任務(wù)完成即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)甲方安排乙方在___________工作地點(diǎn)從事____________工作(崗位)。
(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
?。ㄈ┮曳酵獍凑占追酱_定的崗位責(zé)任,按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
?。ㄒ唬┘追綀?zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。
?。ǘ╄b于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次,休息日進(jìn)行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
?。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g的工資為___________元/月。試用期滿后,甲方以下列第_____種計(jì)算方式支付乙方工資:
1、計(jì)時(shí)工資。工資為_______元/月。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),雙方及時(shí)
協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。
3、其他形式。________________________________________。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的___日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
?。ㄒ唬┘追桨磭液偷胤秸嘘P(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方在工作中的安全和健康。
?。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。
?。ㄈ?duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、雙方約定的事項(xiàng)
?。ㄒ唬┘追匠鲑Y,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的`約定:________________________________________________________________
?。ǘ┍J厣虡I(yè)秘密的約定:_______________________________
_____________________________________________________
(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定:___________________________________________________________________________
(四)其他事項(xiàng)的約定:________________________________________________________________________________________
八、勞動(dòng)合同的變更
甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容,注明變更日期,由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書》,也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。
九、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、勞動(dòng)爭議處理
若發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自爭議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
十一、本合同沒有訂明的事項(xiàng),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________
法人代表(簽字):______________
_________年_________月________日
簽訂地點(diǎn):______________________
乙方(簽字):__________________
_________年_________月________日
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