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聘用合同簡單版

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

聘用合同簡單版

聘用合同簡單版1

  甲方: 身份證號碼: 乙方: 身份證號碼:

  因工作需要,甲方聘用乙方的人員()從事鐵路工程施工生產勞務,根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議,共同執行。

  一、協議期限:

  本協議有效期限自年 月 日起至 年 月 日止;

  二、用工約定:

  1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方的人員,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;

  2、勞務協議期內乙方的人員要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

  三、工作職責:

  1、乙方的人員要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

  2、乙方的人員要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

  3、乙方的人員要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

  4、乙方的人員在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任(視情況誰損害,誰賠償);

  四、工作時間:

  1、乙方的人員在甲方工作期間,執行每日小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定或預先約定的金額予以支付相應報酬;

  五、勞動保護和勞動條件:

  1、 甲方應根據工作需要,向乙方的人員提供勞動工具和勞保用品。

  2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方的人員;

  3、甲方在此期間應主動對乙方的人員進行技術培訓和指導;

  4、甲方應對此期間乙方的人員的工傷事件負責任;

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應按預先與乙方約定的工資 元、元、金額支付;

  2、執行(點工)的乙方的人員為甲方工作,甲方每日應以不少于 元人民幣支付給乙方的工作人員;

  3、乙方人員的工資甲方不與乙方的人員個人結算;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

  1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

  2、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

  3、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

  八、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

  2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

  3、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  代表人: 代表人:

  電話: 電話:

  20xx年 月 日

聘用合同簡單版2

  甲方(雇用單位):__________

  乙方(受雇職工):__________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 .本合同生效日期______年______月______日,合同期為__年,其中試用期______月。

  二、勞動職位及報酬

  第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為______元,試用期滿后為______元。

  第三條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

  第四條 乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規

  三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  第六條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  四、 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前十日以書面形式通知乙方:

  第六條 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  第七條 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的

  五、 合同雙方當事人協商一致,解除勞動合同。

  第八條 乙解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

  第九條 勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

  六、其他

  第十條 本合同未盡事宜由甲,乙雙方協商解決。

  第十一條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):__________

  乙方(簽章):____________

  年 月 日

聘用合同簡單版3

  甲方: (用人單位)

  乙方:,性別 , 年 月 日出生,族,

  住 身份證號: ,聯系電話:

  甲方系經營的用戶,現需要招收一名 人員,雙方經友好協商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協議:

  一、甲方系經營 的用戶,現招收乙方 為本店的人員。

  二、乙方為本店現招收的 人員,從合同簽訂日起15日內為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結算工資。

  三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續聘用,工資為1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發放工資為每月的 。

  四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及工作環境內的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時間:早上 —晚上 ,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時發放保證金一個月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:


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