篇一：小區門衛合同

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　甲方（單位名稱）：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　乙方（姓名）：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　住所地：

　　第一條 勞動合同期限及工資報酬

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。每月工資報酬 元。

　　2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

　　3、培訓期、見習期從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　第二條 工作內容及要求

　　乙方安排在________________部門，從事________________工作。 甲方可以根據實際情況，調整乙方做一些除本職工作之外的其他工作，如換樓梯燈炮，協助業主委員會開展會議的一些會務工作等，乙方應接受調整。

　　乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。

　　第三條 勞動報酬及支付方式與時間

　　1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本縣小區保安工作內參照適用同工同酬待遇。

　　2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

　　3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。

　　4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

　　第四條 社會保險

　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　第五條 勞動紀律

　　甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

　　第六條 勞動合同的解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同；

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的；

　　（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

　　5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

　　第七條 故意或者重大過失責任保證

　　如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的.大小及乙方的態度進行相應的處罰。

　　在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

　　第八條 違約責任

　　本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金元。

　　第九條 其他事項

　　1、乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

　　2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　第十條 合同效力及文本

　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　年 月 日

篇二：保安聘用勞動合同

　　甲方： 業主委員會

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限：自年月 日起至年 月 日止。本合同期限屆滿，如合同訂立依據沒有發生變化且雙方對本合同所有條款內容均無異議，本合同可自動順延執行；如合同訂立依據發生變化或任何一方對本合同條款內容有異議，甲乙雙方經協商同意，可以修改續訂勞動合同。

　　二、工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任小區保安工作。乙方同意按照甲方的合法要求，依據工作制度及職責規范，達到規定的工作標準。

　　三、勞動報酬：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元，甲方并為乙方購買意外人身傷害保險。

　　四、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和職業道德，愛護甲方住戶的財產。

　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂：

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的小區業主自治客觀情況發生重大變化，如小區業主自治終止或解散等，致使本合同無法履行的，本合同自行解除。

　　3、 經甲乙雙方協商一致或本合同到期有一方不同意順延，本合同可以解除。

　　六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方住戶利益造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　　七、如遇下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前十日正式通知乙方：

　　1、乙方因身體健康等原因不能或不適合從事該工作的；

　　2、雙方不能依據本合同第五條規定就變更合同達成協議的。

　　八、乙方解除本合同，應當提前十日以書面形式通知甲方。

　　九、本合同未盡事宜，按照國家規定執行；沒有規定的，由雙方另行協商，并簽定補充協議作為本合同附件。因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

　　簽訂日期： 年 月 日