關于公司合同模板五篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的公司合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司合同 篇1

　　(以下簡稱甲方)

　　(以下簡稱乙方)

　　本合同文本是參照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等有關法律法規(guī)所制定的示范文本，僅供雙方當事人參照約定使用。簽訂合同前請仔細閱讀：

　　一、家庭居室裝飾裝修是居民較大的一筆消費，涉及的標的額較大，專業(yè)性較強，合同服約期較長，雙方訂立合同時應慎重，力求內容具體、全面、嚴密，正確選擇示范文本所提供的選項條款。

　　二、家庭居室裝飾裝修工程禁止損壞房屋承重結構及公用管線和設施。

　　三、開工和竣工日期必須明確。這關系到違約責任的認定。

　　四、工程款付款方式原則上按工程進度分階段付款。甲、乙雙方另有協商約定，可在合同中寫明。

　　五、甲方承若有權對該住房進行裝飾，由此而產生的一切后果由甲方承擔所有責任。

　　六、合同簽訂生效后，如有變更施工內容的、或者材料要調整的，甲方應立即通知乙方，材款應當按實計算。

　　七、甲方或者乙方提供的材料，應當符合《室內裝飾裝修材料有害物質量10項強制性國家標準》。

　　八、甲方提供的材料、電器、設備質量不合格而影響工程質量，其返工費由甲方承擔，工期順延。

　　九、如由乙方原因造成工程質量事故，其返工費由乙方負責，工期不變。

　　十、甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。甲方不能按預約日期參加驗收，由乙方組織人員進行驗收，甲方應予以承認。

　　十一、工程竣工后，乙方應通知甲方在7天內組織驗收，驗收通過后辦理移交手續(xù)，并按合同付清工程全部價款，如有質量不過關之類的情況，乙方應立即落實整改。從可移交之日起，由乙方所提供的材料質量和施工質量應保修一年。

　　十二、在裝飾施工前，甲方應向施工所在地的物業(yè)管理企業(yè)申報登記，如需押金或其他手續(xù)，甲方應予以辦理完成。

　　十三、在施工中，甲方應做好施工中因臨時占用公用部位或施工操作而影響鄰里關系等的協調工作。

　　十四、甲方應在開工前三日內全部騰空房屋內所有影響施工的物品，向乙方提供所需的水、電等必備條件并說明使用注意事項。

　　十五、工程開工前，甲方應將房屋鑰匙交乙方保管，工程交付后，乙方應把新鎖鑰匙交付甲方。

　　十六、甲方負責清運施工中產生的垃圾，并按物業(yè)管理企業(yè)所指定的地點堆放。

　　十七、工程未辦理驗收及結算手續(xù)而甲方提前入住使用，由此造成的后果應由甲方負責。

　　十八、自合同訂立之日起，乙方必須保質保量按期完成施工任務。

　　十九、工期：自 年 月 日開工，至 年 月 日竣工，工期 天。

　　二十、付款時間及付款方式：

　　二十一、簽訂合同：

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇2

　　編號：

　　甲 方：_________

　　乙 方：________

　　簽訂日期： 年月 日

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”：

　　(一)有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。

　　(二)無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(三)以完成_________工作任務為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預計至_________年_________月_________日止。工作任務完成經甲方驗收合格，則本合同即行終止。

　　二、試用期限

　　第一條 試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學徒期限的工種，學徒期_________年_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年

　　_________月_________日止。(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關部門無規(guī)定的，由用人單位根據勞動者的工作能力和實際水平確定。)

　　三、工作內容

　　第一條 乙方根據甲方要求，經過協商，從事_________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，如無特殊情況，乙方應服從甲方的安排。

　　第二條 甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。

　　四、工作時間和休息休假

　　第一條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時：

　　1.甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：_________。

　　2.甲方實行三班制，安排乙方實行_________班運轉工作制。

　　3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

　　4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

　　第二條 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，一般每日不超過_________小時，每月累計不得超過_________小時，并按有關規(guī)定給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　第三條 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第一條 甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第二條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定付給乙方食品保健費，組織安排乙方進行健康檢查。

　　第三條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

　　第四條 甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

　　第五條 乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。

　　第六條 乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動報酬

　　第一條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第二條 乙方完成本合同規(guī)定的生產(工作)任務，甲方應以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標準的工資，支付時間為_________。

　　第三條 乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第四條 非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當地勞動行政部門發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。

　　第五條 履行合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規(guī)定調整乙方的勞動報酬。

　　第六條 乙方在試用期內的工資為每月_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)

　　1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。

　　2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

　　3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

　　第七條 其他工資形式

　　1.加班工資，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

　　2.從事午間(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：_________。

　　3.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規(guī)定按月發(fā)放。

　　4.乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_________。

　　5.乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付。

　　6.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

　　7.因生產經營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、乙雙方協商，可以簽訂補充協議。

　　七、社會保險和福利

　　第一條 甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳，具體繳納辦法及標準為：_________。

　　第二條 甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　　第三條 乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取。

　　第四條 如乙方患職業(yè)病或因工負傷，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

　　第五條 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

　　第六條 乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。

　　第七條 補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　第八條 乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產假、探親假，交通、取暖、住房、用水、洗理費、困難補助、分配住房，孕期、哺乳期、子女人托等按國家、省和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

　　第九條 乙方失業(yè)保險基金、退休養(yǎng)老保險基金按國家、省規(guī)定由甲乙雙方負擔。乙方負擔部分，由甲方代乙方上繳當地社會保險機構;

　　第十條 乙方退休養(yǎng)老保險待遇、工齡及養(yǎng)老保險投保時間計算，按國家，省的現行有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　第十二條 乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。

　　八、勞動紀律

　　第一條 甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。

　　第二條 乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

　　第三條 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能，鉆研技術業(yè)務，不斷提高政治文化和技術業(yè)務水平，積極參加必要的社會活動，服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分，直至解除本合同。

　　第四條 乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。

　　第五條 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協議或競業(yè)限制協議。

　　第六條 乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。

　　九、監(jiān)督檢查

　　第一條 對乙方進行管理教育，按崗位責任，檢查督促乙方完成生產、工作任務;