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用工合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

  隨著時間的推移,合同起到的作用越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的用工合同5篇,歡迎閱讀與收藏。

用工合同

用工合同 篇1

  甲方:xxx公司

  乙方:

  因甲方工作需要,聘用乙方在駕駛員崗位工作,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、協議期限及待遇

  1、本協議期限為______年,日期為______年______月______日至______年______月______日終止。

  2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報酬,為每月元人民幣。

  二、工作內容

  1、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。

  2、乙方同意甲方的規定,按照崗位責任的要求完成本崗位的工作任務,保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。

  三、勞動紀律

  1、乙方應遵照甲方制定的公司規章制度,嚴格遵守交通法規和制度,對酒后駕駛、超速行車、違規操作等違規行為,以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔。

  2、乙方應適時或按照車輛說明書及時對車輛進行維護、審核和保養。

  3、車輛在運行過程中出現的問題,乙方應及時處理,保證車輛的正常運行。

  4、愛護車輛,適時擦拭保養車輛,確保車內外的清潔。

  四、協議的變更、終止、解除

  1、本協議期限屆滿,協議自行終止。

  2、定立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商一致可以變更本協議的相關內容,或解除本協議。

  3、乙方有下列情形,甲方可以解除本協議,造成甲方利益損失的須賠償經濟損失:

  ⑴、違反公司的規章制度、勞動紀律的;

  ⑵、工作失職,對甲方利益造成損害的;

  ⑶、被依法追究刑事責任的。

  4、乙方有下列之一,甲方可以解除本協議,但要提前15日以書面形式通知乙方:

  乙方因病或因工負傷醫療期滿,不能從事駕駛員崗位工作的;

  5、乙方若要解除本協議,要提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

  6、本協議期滿,經雙方協商一致可以續簽。

  五、本協議一式兩份,雙方簽字(或蓋章)協議生效,甲乙雙方各執壹份。

  甲方(簽章): 聯系電話: 簽訂日期: 地址: 郵政編碼: 乙方: 聯系電話: 簽訂日期: 附乙方身份證復印件:

  現居住地址:

用工合同 篇2

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  一、合同期限:

  1、甲方聘用乙方在甲方__________________________(部門)擔任店面崗位工作。合同期限為一年,自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

  二、工作期間乙方應遵守以下工作行為規范:

  (一)員工工作行為規范:

  1、大愛無邊:顧客進店時,面帶微笑,要像春天般的溫暖,并親切問候:“您好!歡迎來到仟色殿!” 5分

  2、留戀難忘:顧客離店時,必須送顧客到門口,并說:“請慢走,下次請記得把朋友帶過來,朋友首次消費還可以幫您積分,要經常來喲” 5分

  3、敬業守時:按時上下班。5分

  4、嚴于律已:上班時間必須檢查自身形象是否合乎標準:

  1)、頭發到肩者必須束起; 4分

  2)、淡妝(要給人很精神的感覺); 4分

  3)、有工作服的工衣要整潔; 4分

  4)、不留長指甲、不佩戴戒指、手表等飾物; 4分

  5)、精神飽滿,用振奮的精神,快樂地迎接每天的工作。

  5、在沒有顧客的情況下,賣場出入口必須要有1個人站崗。 5分

  6、賣場紀律(嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。 5分

  7、閑暇時整理自己所屬區域保持貨品。充足。整齊。干凈。美觀,貨架無損。 5分

  8、打電話一次不得超過3分鐘。 4分

  9、未經同意不得擅自調班、調休。 5分

  10、顧客是我們的上帝。嚴禁和顧客爭吵,這是衡量一個員工自身素質修養的標準。

  (二)店長職責與待遇:

  1、要有親和力。要做到上下一心,團結一致,和諧發展,惠風和暢。

  2、大商無限。店長不但要做到員工最基本的員工規范,而且還要善于經常總結工作經驗。

  3、賣場清潔有序,物品放在該放的位置。展示美觀無臟壞貨品。

  4、展柜展示為每月兩次,據具體情況可換三次。

  5、沒有顧客時一定主動帶動員工輪流發資料卡共同學習提高自我。

  6、店長每個月底薪為1100元,需交3000元押金,合同期滿退還乙方押金。

  7、要有主人翁的精神和上進心榮辱觀,把店面的事業時刻當作自己的'事業。

  (三)員工遲到規則:

  1、(遲到5分鐘以內)一個月兩次以內不扣分。

  2、本月遲到三次以上照以下條規扣分:(5分鐘10元),半小時扣60元,半小時外照(5分鐘10元加扣),月末扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病假不扣分憑醫藥單據證實),另如發現跟顧客量錯尺寸的扣20分。

  如有員工違反以上條例,扣除當條例分數(每分等同人民幣10元)每月扣分30分以上者,需參加培訓,考試合格者才可上崗。

  (四)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下:

  1、員工底薪為700元,需交押金20xx元,合同期滿后退還乙方押金。

  2、如果在一年后員工表現良好,則每個月獎200元獎金,。合同期內中途離職者將不退還押金。

  3、沒有特殊情況,周六、日不準休假。

  4、員工一個月的休假期是四天,如超出四天則四天以后的假則沒有工資和提成并扣除年終獎。

  5、如一個月的假期沒有休完,則按照每天50元一天的加班費在月底發工資時一起發。

  三、違反和解除合同

  1、合同期內,如乙方違反店規給專賣店造成嚴重損失的,由乙方負全部責任,同時甲方有權終止乙方的用工合同。

  2、合同期內,如乙方要求解除合同,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日起計算。

  四、其他

  本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽字蓋章): 乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/1963664.htm
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