短期用工人員是高校建設(shè)發(fā)展的重要力量，對于短期工用工合同你還了解多少呢？下面是短期用工勞動合同范本，歡迎參考閱讀！

　　甲方(用人單位)： 名稱

　　經(jīng)濟類型

　　經(jīng)濟類型

　　法定代表人(單位負責(zé)人)

　　電話

　　地址

　　乙方(勞動者)：

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　文化程度

　　身份證號碼

　　就業(yè)證號碼

　　住址

　　市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)

　　甲、乙雙方根據(jù)(勞動法)及(寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1．自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在__________________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：____________________________________

　　三、工作時間

　　1．甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2．因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月_________日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行；

　　1．實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資_________元，每月工資_________元；

　　2．實行計件工資制，具體標準為________________________________________________________。

　　3．乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

　　五、勞動保險

　　1．甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費；

　　2．乙方患并工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　七、違約責(zé)任

　　1．本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行；

　　2．甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金；

　　3．一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

　　八、雙方約定的其他事項

　　九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(章)：__________________________

　　(法定代表人)：______________________

　　(單位負責(zé)人)：______________(簽章)

　　______________年_________月_________日

　　乙方(簽章)：________________________

　　_____________年_________月__________日

　　鑒證機關(guān)(章)：______________________

　　鑒證人(簽章)：______________________

　　___________年__________月___________日