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物業用工合同范本

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

  導語:我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什么,而他們不知道我們想做什么。我們想做什么,沒有必要讓所有人知道。以下小編為大家介紹物業用工合同范本,歡迎大家閱讀參考!

物業用工合同范本

  物業用工合同范本1

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方平等自愿、協商一致,就乙方到甲方工作事宜達成如下協議:

  1、乙方須服從甲方的工作安排,加強業務學習,遵守甲方制定的管理制度和規定,自覺維護公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。

  2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關制度處理。

  3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎,凡因違反操作規程或工作馬虎所引發的(本人或他人)事故,其后果自負。

  4、團結同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發生,甲方有權單方終止協議,乙方的違法亂紀行為,由乙方承擔相應的經濟和法律責任。

  5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協議:

  ⑴在試用期內(入職第一個月為試用期)被證明不符合錄用條件的。

  ⑵嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的。

  ⑶嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的。

  ⑷被依法追究刑事責任的。

  6、協約期間,如乙方欲終止協議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結清工資、解除協議。如乙方隨意終止協議,則視為違約,甲方則以未結清的工資做為其違約的補償。

  7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權扣除培訓費 元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓費。

  8、乙方在與甲方簽訂此協議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協議,否則視為違約,甲方有權追究其相應的責任。

  9、聘用期限為: 年 月 日續簽。

  10、工資待遇:甲方每月 日前支付乙方工資 元。

  11、本協議未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過甲乙雙方協商解決。

  12、本協議經雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發的矛盾糾紛,由違約方承擔相應的經濟和法律責任。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

  年 月 日

  年 月 日

  物業用工合同范本2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經初步了解,就雙方建立勞動關系達成共識,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工條件,遵守甲方的有關管理制度,經過平等協商,雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動用工協議:

  一、甲方根據工作需要,從 年 月 日起聘用乙方在 崗位上工作,工種為 。試用期至 年 月 日。試用期薪金為 元/月,試用期合格后轉為正式員工,初定薪金為 元/月。乙方在試用期工作時需繳押有效證件 一份。

  二、甲方根據工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作,特殊情況下,甲方有權安排乙方進行合理加班。

  1、每周6天工作制,每天工作8小時。

  2、不定時工作制,根據工作需要加班。

  三、甲方可以根據工作需要變動乙方的工作崗位,同時,也可以根據乙方的工作表現將薪金進行上下浮動。

  四、每月15日為發薪日,甲方按規定支付上月應得的薪金。

  五、乙方被聘用(包括試用)后,若工作時間在一個月內辭(退)職的,甲方不計發薪金,只按每天5元發給乙方生活費。工作滿1個月但不滿二個月辭(退)職的,扣減一個月工資,工作3個月以上辭職或被甲方辭退的計發全額工資。

  六、乙方必須遵守甲方的各項管理制度,服從崗位所在部門管理和工作安排,違者按公司有關規定作出處理。

  七、其它未盡事宜,甲乙雙方可協商解決。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  年 月 日

  物業用工合同范本3

  甲方:xxxx物業有限公司

  法定代表人:

  聯系電話:

  地址:xx物業小區

  乙方(勞動者姓名):

  居民身份證號碼:

  聯系電話:

  住址:

  按照相關規定,甲乙雙方經平等協商,現訂立本協議,共同遵守。

  第一條:本合同為定期合同日期自年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 個月。

  第二條:經甲方聘任,乙方同意在甲方擔任xx物業小區項目經理工作。

  第三條:乙方應按照物業項目的要求,認真履行項目經理的工作職責,全面實施公司與服務方簽訂的《物業服務合同》,以優秀的服務品質,高超的管理藝術,嚴謹的工作作風,良好的專業素養,服務于業主和物業使用人。

  第四條:鑒于物業服務具有社會公共性和個體服務特征的群體服務特點,乙方應在全天候、不間斷、多層次的服務中恪盡職守,使公司的服務理念融入到業主的心里。

  第五條:物業服務工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化,所以,業主構成的多元性和突發事件的不確定性,經雙方協調每月乙方休息2天,在業主工作時間串休。

  第六條:甲方適時為乙方進行專業技術和政治修養的教育和培訓,乙方應在履行工作職責中,嚴格遵守甲方的各項規章制度,為創建標準化物業小區盡責盡力。

  第七條:甲方將按照國家勞動定額工資標準,按月向乙方支付工資。

  第八條:因乙方失職給業主或甲方造成經濟損失的,其責任由乙方承擔。

  第九條:乙方在職期間,不得從事與本崗位相關的工作,確有需要處理的事情,必須提前一周向甲方說明情況,經甲方協調好人員后方能離崗。

  第十條:乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

  1、在試用期內被證明不符合聘用條件的。

  2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。

  3、故意不完成工作任務,給業主造成嚴重損失的。

  4、被依法追究刑事責任的或其他違法行為。

  第十一條:甲方如故違反本合同約定的,應按照有關規定承擔相應的違約責任。乙方如果違反本合同約定的,或乙方擅自離職造成甲方損失的,甲方將依法追究乙方經濟責任。

  第十二條:本合同經甲乙雙方協商一致可以解除,各自承擔相應的責任。

  第十三條:乙方在職期間不得向外泄露或出賣公司的商業機密。

  第十四條:乙方在合同履行期間,未征得甲方同意,不得同時接受其他企事業單位或者個人的聘請或雇傭。

  第十五條:勞動關系解除或終止時,甲方發放給乙方的工作服,一次性折價處理給乙方,折價金額從乙方工資中扣除。

  第十六條:乙方離職應按照甲方相關規定在離職批準之日起10日之內辦理完所有工作交接手續,并將甲方的所有文件、設備及其他財物交回甲方。

  第十七條:本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  第十八條:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  年 月 日


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/1468287.htm
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