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北京:注水簡(jiǎn)歷如何泡掉工作

光棍節(jié) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

北京:注水簡(jiǎn)歷如何泡掉工作

北京:注水簡(jiǎn)歷如何泡掉工作

來(lái)源自英語(yǔ)四級(jí)沒(méi)過(guò)卻在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)“六級(jí)”,擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干事寫(xiě)成“擔(dān)任學(xué)生會(huì)某部門(mén)重要職務(wù)”等等。記者在采訪中發(fā)現(xiàn),不少畢業(yè)生認(rèn)為,一些單位只認(rèn)“證書(shū)”不認(rèn)“能力”是“虛假簡(jiǎn)歷”的催化劑,畢業(yè)生簡(jiǎn)歷造假也是迫于無(wú)奈。
    北京某高校大學(xué)生小林不認(rèn)同簡(jiǎn)歷注水,但他認(rèn)為,一部分大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷拔高情由可原。一些用人單位一味地將當(dāng)干部、獲獎(jiǎng)證書(shū)當(dāng)作衡量人才的標(biāo)準(zhǔn),因此,在對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行甄別和選取中,具有這些條件的學(xué)生就有“天然”優(yōu)勢(shì),成為用人單位挑選的對(duì)象。為能與他人同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng),一些學(xué)生就違背誠(chéng)信規(guī)則,通過(guò)簡(jiǎn)歷“包裝”自己,以求得競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的公平。
    注水簡(jiǎn)歷難過(guò)關(guān)
    北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心職業(yè)指導(dǎo)師蔣愛(ài)麗說(shuō),“真實(shí)”是寫(xiě)簡(jiǎn)歷的一個(gè)重要原則,現(xiàn)在,企業(yè)招聘人才,很重視整體綜合素質(zhì),而誠(chéng)信是綜合素質(zhì)的一個(gè)重要體現(xiàn)。大學(xué)生簡(jiǎn)歷注水,好比自掘墳?zāi)埂=衲?在北京高校畢業(yè)生就業(yè)中心網(wǎng)站上求職的大學(xué)畢業(yè)生,電子簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性由學(xué)校的就業(yè)中心或院系來(lái)審核,審核后再發(fā)到網(wǎng)站上。
    北京智慧之光咨詢公司職業(yè)指導(dǎo)師張瓊文分析,其實(shí),紙是包不住火的,注水簡(jiǎn)歷一般逃不過(guò)招聘經(jīng)理的`眼睛。即使個(gè)別能蒙混過(guò)關(guān),在今后工作中也會(huì)留下隱患。
    北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心處長(zhǎng)洪宇說(shuō),企業(yè)進(jìn)學(xué)校招聘和一些委托學(xué)校推薦畢業(yè)生,不存在簡(jiǎn)歷作假問(wèn)題,在人才市場(chǎng)上招聘時(shí),學(xué)校對(duì)學(xué)生簡(jiǎn)歷進(jìn)行監(jiān)控相對(duì)較難。
    簡(jiǎn)歷注水關(guān)系到社會(huì)誠(chéng)信制度的建立和畢業(yè)生個(gè)人以什么樣的姿態(tài)走入社會(huì)問(wèn)題。假簡(jiǎn)歷無(wú)疑違背了為人處事的誠(chéng)信原則,事情敗露,只能遭到用人單位拋棄和拒絕,對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展也不利。
    簡(jiǎn)歷注水能力欠缺
    記者采訪一些企業(yè)了解到,不少企業(yè)非常看重求職者的職業(yè)道德和職業(yè)誠(chéng)信,通常會(huì)注意簡(jiǎn)歷內(nèi)容的完整性、真實(shí)性。北京某IT公司有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),大學(xué)生編造假簡(jiǎn)歷完全沒(méi)有必要,不具備某個(gè)公司要求的某方面能力,就表示這個(gè)公司不是最適合你的公司,即使通過(guò)造假能進(jìn)入,但在公司工作中,也會(huì)不適應(yīng)。正大集團(tuán)季冬迎先生說(shuō),以前招聘也遇到過(guò)一些大學(xué)生,他們?yōu)榱颂嵘约旱暮鹆?曾出現(xiàn)簡(jiǎn)歷注水現(xiàn)象,這是可以理解的。但是,隱瞞和欺騙就會(huì)使公司對(duì)求職者個(gè)人的誠(chéng)信和職業(yè)道德有所懷疑。公司一旦發(fā)現(xiàn)這類現(xiàn)象,一般不會(huì)錄用。他分析說(shuō),注水簡(jiǎn)歷經(jīng)不起推敲,有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員一眼就能看出來(lái)。比如說(shuō),大學(xué)生在實(shí)習(xí)中,如果虛夸自己能獨(dú)立完成某項(xiàng)工作等,招聘工作人員主要對(duì)他進(jìn)行相應(yīng)工作環(huán)節(jié)等詢問(wèn),馬上就能見(jiàn)分曉。

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