又是新的一年開始，在這新的一年的開端，我們現(xiàn)進行規(guī)劃我們部門本學(xué)期的工作計劃。在上一年中我們衛(wèi)生部在老師的指導(dǎo)下和同學(xué)們的支持下茁壯成長并成熟起來。上學(xué)期學(xué)生會衛(wèi)生部成員積極認真地完成學(xué)校的安排的各項任務(wù)，并開展豐富多彩的業(yè)余生活的文化活動，積極組織進行各種體現(xiàn)部門特色，有利于成員交流的各種游戲、座談。新學(xué)期我們將繼承部門優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，腳踏實地，爭取更加好的成績。這學(xué)期我們每個成員都是一個巨大的考驗，也是依次提高與鍛煉的機遇。為更好的適應(yīng)新學(xué)期學(xué)校、院系的發(fā)展要求，合理有效的規(guī)劃進行執(zhí)行各項工作任務(wù)，現(xiàn)就本學(xué)期的工作情況計劃如下：

一、常規(guī)工作：

　　1、由于上學(xué)期部門內(nèi)工作協(xié)調(diào)一致，所以部門內(nèi)部繼續(xù)設(shè)立組織組、活動組、宣傳組、秘書組來協(xié)調(diào)部門相關(guān)工作，在活動中每個組都要近自己一份責(zé)任，齊心協(xié)力把工作做好，落實。本學(xué)期和上學(xué)期一樣進行“一管多”制，即一個助理干事負責(zé)管理幾個班級，這幾個班級的主要的工作中有什么問題，可以找相關(guān)本班級的負責(zé)人。具體安排待學(xué)校分配的任務(wù)，再作相關(guān)的調(diào)整。實踐證明這種模式是非常有效，而且效率比較高，應(yīng)該繼續(xù)沿襲。

　　2、打掃好本學(xué)期的學(xué)校安排的衛(wèi)生任務(wù)，衛(wèi)生部的常規(guī)工作主要是負責(zé)全系教學(xué)樓教室的衛(wèi)生檢查工作。雖然該項檢查工作涉及的面積比較大，對時間和人力的要求較高，但我部的全體人員將發(fā)揚不怕困難，敢于面對困難的良好作風(fēng)，針對實際情況特將衛(wèi)生檢查工作劃分為幾個部分，分別負責(zé)到人；針對教室衛(wèi)生打掃易出現(xiàn)的漏洞如“地面的整潔度；黑板及黑板槽的潔凈度；窗臺、窗簾、桌椅、衛(wèi)生工具的擺放；桌洞內(nèi)有無紙花；垃圾是否及時傾倒處理”等方面分別制定了具體而有效的評分標準。在每周定期由部長、副部長、干事組成檢查小組，根據(jù)各個教室的實際打掃情況及評分標準的相關(guān)規(guī)定，本著嚴格打分、決不遺漏衛(wèi)生死角的原則進行檢查，打出成績，并填寫扣分理由。

　　3、針對于教室衛(wèi)生檢查工作我們要制定一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分依據(jù)。我們的衛(wèi)生安排固定在每雙周的星期一17:30，每班打掃自己固定教室，部門內(nèi)將組織人員在其掃完后進行檢查，做出評分。

　　4、部門工作例會和衛(wèi)委會議，衛(wèi)委會議定于部門工作會議之后立即召開，考慮了本部干事及各班衛(wèi)生委員的上課時間，便于積極開展工作。每月開一次部門會議和工作會議，概括總結(jié)這前段的衛(wèi)生工作的情況，有不足之處立即改正，并當(dāng)面在衛(wèi)委會議上進行糾正。會議時間臨時通知。

　　5、思想反饋（總結(jié)）：每月的月底22號之前衛(wèi)委必須把思想反饋交到相應(yīng)的班級負責(zé)人那里去，助理干事的思想反饋交到部門部長那，如有遲交則視為未交，本班級的月評將受到影響。還有衛(wèi)委的班級工作匯報，衛(wèi)委無論什么活動與其工作有關(guān)的，都可以及時和部長匯報工作情況，這樣我們將會全面了解你們班級活動的進展情況。

　　6、針對上學(xué)期的工作上經(jīng)驗的積累和平時的觀察，發(fā)現(xiàn)我們的班級每次搞完班會后的會后衛(wèi)生，不容樂觀，所以這學(xué)期我們將進行檢查，先從每個部門要求搞班會的班級名單及班會的地點、時間。我們會組織人員在他們搞完班會后進行衛(wèi)生檢查，把每次的檢查成績都會拉入班級月評和衛(wèi)委個人考核這上面來。進行適當(dāng)?shù)募涌鄯?評選出優(yōu)秀的班級。

　　7、每個月的月評依據(jù)班上的衛(wèi)生檢查、到會、思想反饋上交情況進行公平、公正的上報，部長會將各個教室的成績在qq群上進行公布，各班衛(wèi)委如有疑問可立即提出，我們由當(dāng)日檢查人員進行解答，直到滿意為止。當(dāng)然，我們也會指出各班在衛(wèi)生工作方面的優(yōu)缺點，以便大家在日后的衛(wèi)生清潔工作中能夠發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，不斷完善衛(wèi)生工作。