幼兒園小班段教研組工作計劃（精選6篇）

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？下面是小編精心整理的幼兒園小班段教研組工作計劃（精選6篇），希望能夠幫助到大家。

　　幼兒園小班段教研組工作計劃1

　　一、組員情況分析：

　　小班組教師隊伍中原有的教師師德良好，工作認真負責，敬業心較強；教師們動手能力較強，在環境布置中已經積累了相關的經驗，踏實肯干，積極主動性較強。

二、工作目標：

　　1、帶領教研組教師利用原有資源優勢繼續探索如何創設適宜小班幼兒發展的可支持性環境；

　　2、帶領教研組教師繼續開展主題教學-活動中集體活動的設計和組織的實踐研究；

　　3、在教研活動中創設交流和分享的平臺，形成互幫互助、共同解決問題的良好氛圍。

三、內容與措施：

　　(一)優勢互補積極探索小班幼兒可支持性環境的適宜性

　　1、各班繼續根據主題、幼兒年齡特點、班級實際情況為小班幼兒創設適宜的可支持性環境，并及時更新，努力做到情境化；

　　2、創設適宜的自主性游戲環境，通過隨機現場診斷發現各班自主性游戲環境的問題并及時進行調整，讓幼兒在與環境的積極互動中得到自主性游戲水平的發展。

　　3、繼續開展戶外體育、主題墻、生活等相關環境創設的實踐研究，以圖文形式保留，關注實踐中過程性資料的積累；

　　4、開展“區域環境創設班際互動交流，分享環境創設經驗，積極探索小班幼兒創設可支持性環境的適宜性。

　　(二)思行并進優化主題背景下集體教學活動的設計與組織

　　1、以課堂教學研究為載體，幫助教師學習正確分析教材、解讀教材、并跟據教材設計教學活動的能力，促進教師設計、實施教學活動的能力。

　　2、開展案例分析、說課、現場診斷和參與討論等不同形式的實踐研究，幫助教師解決實踐中的困惑問題；

　　(三)整合資源多種渠道并行推進幫助青年教師專業化成長

　　1、充分挖掘和發揮現有教師隊伍中的資源優勢，開展新一輪師徒帶教活動：實抓培養和檢查，提升師徒帶教的質量，促進青年教師迅速成長。

　　2、全組教師圍繞課例展開教學反思等自培活動。

　　3、采用“互動參與”教研活動的形式，激發青年教師在教研活動中的積極性，讓每位青年教師在教研活動中敢說、會說、能說。

四、有效組織教研活動：

　　(一)活動前

　　1、通過網絡、理論書籍、實踐聽課、聽取組內教師困惑等多種途徑尋找一日保教環節中的困惑并能針對實踐中困惑的、矛盾展開深入學習、思考、實踐、反思，解決實踐中的問題；

　　2、預設與本次活動相關的問題，以網絡留言、手機短信等形式幫助教師做活動前的知識經驗準備，發言稿存檔并整理好網絡共享；

　　3、認真撰寫教研活動組織方案(方案內容包括：活動主題、活動目標、活動準備、活動時間、活動地點、參加人員和活動過程)。

　　(二)活動中：

　　1、明確教研目標，緊緊圍繞中心議題，不跑題；

　　2、從實際問題出發，突出重點，步步展開，把控好時間節點；

　　3、有牽引、有梳理和提升，使困惑得以澄清，為研究下鋪墊；

　　4、引發思考并鼓勵教師激活思維、暢所欲言；

　　5、認真實錄教研現場教師的想法、問題以及達成的共識等；

　　6、注重變化不同的教研活動形式，激發教師在教研活動中的積極性和主動性。

　　(三)活動后：

　　1、布置下次教研活動的思考問題；

　　2、提出下次教研活動的要求；

　　3、認真撰寫本次教研活動的反思，以改進下次教研活動的組織質量。

五、具體工作安排

　　九月份：

　　1、做好迎新生工作.布置新環境、抓好環境創設。

　　2、小班開展“開心寶寶”主題活動。

　　3、早操的訓練。

　　4、教學常規和幼兒一日常規、文明禮貌教育。

　　5、每月幼兒小舞臺表演。

　　6、普通話練習。

　　7、《幼兒園教育指導綱要》學習。

　　8、開辦9月份全園幼兒生日派對。

　　9、教師基本禮儀學習、禮儀課程培訓。

　　10、親親自然教材教學法培訓。

　　11、幼兒園班級環境創設大評比。

　　12、班級家園聯系單抽查。

　　十月份：

　　1、小班開展“一起玩玩具”主題活動。

　　2、每月幼兒小舞臺。

　　3、各班加強常規訓練、優化幼兒一日活動。

　　4、《幼兒園教育指導綱要》學習。

　　5、普通話練習。

　　6、開展班級管理交流活動。

　　7、開辦10月份全園幼兒生日派對。

　　十一月份：

　　1、組織小班段幼兒活動：卡拉OK比賽。

　　2、小班開展“秋天到了”主題活動。

　　3、每月幼兒小舞臺。

　　4、《幼兒園教育指導綱要》學習。

　　5、普通話練習。

　　6、開辦11月份全園幼兒生日派對。

　　十二月份：

　　1、開展小班段個別老師公開課。

　　2、小班段開展“親親小動物”主題活動。

　　3、每月小舞臺。

　　4、《幼兒園教育指導綱要》學習。

　　5、普通話練習。

　　6、開辦12月份全園幼兒生日派對。

　　一月份：

　　1、元旦親子活動。

　　2、小班段開展“冬天里”主題活動。

　　3、做好各項工作總結。

　　4、普通話練習。

　　5、教師《綱要》知識考核。

　　6、教師講故事及業務考核。

　　幼兒園小班段教研組工作計劃2

　　一、指導思想

　　以《幼兒園教育指導綱要》為指針，在校長室的關懷下和園領導的直接領導下，結合本組實際，加強教育研究，以推進素質教育，培養幼兒創新能力為重點，全面提高保教質量，促進幼兒身心和諧、全面發展。

二、工作目標與任務：

　　1、更新教育觀念

　　我組要繼續認真學習《綱要》的四個部分，領悟《綱要》制定的目標、內容和要求，提升理念，更新觀念，努力將新理念轉化為教學實踐行為。

　　2、推進素質教育，培養幼兒創新能力

　　重心集中在教師組織教育活動的能力上，因此，我組將在設計活動中，目標確定上要重視創新，要體現層次性，符合幼兒的實際。教學方法上要調動幼兒的主動性，使幼兒積極主動地參與學習活動，真正做到讓孩子們在玩中學、玩中樂、玩中思、玩中探，是他們的多種能力充分得到發展。

　　3、加強教研活動的開展

　　（1）本學期將以抽簽的形式開展隨堂聽課，園內實踐課改“指派式”為“自薦式”，教研組長、骨干教師要起到模范帶頭作用，空課教師一起來聽，聽后進行評析，讓教師明白有價值的教育活動究竟應該怎樣來組織，從而提高教師教學水平。逢雙周，進行集體備課，堅決做到備課有計劃，責任到人，形成積極向上、相互研討的良好氛圍。

　　（2）充分利用學校為我們提供的現代化學習設施，精心制作好操作性強的班級網站，讓我們和家長、社會得到溝通。游樂溝通，在理解的基礎上得到支持，從而得到相互學習的機會。認真寫好教育筆記，并及時上傳，讓大家分享教育活動中的所思、所想、所樂，或是困惑，讓大家共同分享，共同出謀劃策，從而共同提高。

　　4、加強青年教師的培養

　　本組將積極響應園長室開展的各項活動，繼續開展各類競賽、評優，為青年教師成長搭建舞臺；推薦青年教師到姐妹園借班上課，提高她們的政治教學能力；通過“幫、扶、逼”來青年教師迅速成長、迅速成熟，使他們成為師德高尚、業務精湛、創新力強、富有活力、具有輻射作用的幼兒園中介力量。

　　5、加強家園聯系，提高保教質量。

　　為了讓家長們多了解幼兒園的教育教學情況，了解孩子在園的學習、生活情況，互相溝通，增進家園間的聯系，各班要出刊好“家長園地”，填寫好《家園聯系手冊》，使家長工作落到實處。

　　6、同心同德，建設優良的組風。

　　我組教師人際關系融洽，相幫相學之風正初步形成。本學期將更上一個臺階，大家敞開心扉，真誠以待，切磋交流，全組將在和諧的濃濃人性光輝里達到教書育人的至境。

三、具體工作安排

　　二月份：

　　1、好開學的各項工作，制訂各類計劃。

　　2、規范幼兒一日活動，確保教學秩序正常開展。

　　3、各班根據主題及時完成學習任務。

　　4、填寫《家園聯系冊》。

　　三月份：

　　1、各班根據主題及時完成學習任務。

　　2、自主結對老師相互聽課評課。

　　3、繼續加強對幼兒午餐與午睡的行為習慣的培養。

　　4、參與隨堂聽課活動。

　　5、填寫《家園聯系冊》。

　　四月份：

　　1、各班進一步積累、完善幼兒成長檔案。

　　2、繼續進行集體備課、議課，提高課堂教學質量。

　　3、選擇“六一”節目。

　　5、各教師完成四月份教學隨筆。

　　6、填寫《家園聯系冊》。

　　五月份：

　　1、排練”六一”節目。

　　2、填寫《家園聯系冊》。

　　3、認真做好晨檢工作。

　　六月份：

　　1、“六一”匯演。

　　2、各教師進行課程復習。

　　3、完成各類資料整理總結、歸檔工作。

　　4、填寫《家園聯系冊》。