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文藝部工作計劃書范本

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

  文藝部工作計劃書1

  一、工作展望

  新的學年已經開始一個多月了,作為新一屆團學生會的文藝部成員,感到有責任的同時也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學生會的優良工作作風,并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“青春唱出生命樂章,夢想舞出張揚自我”。

二、工作職能

  1、將全面負責、組織、協調院里的文化娛樂活動。

  2、發動和組織學生參加課余文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。

  3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。

  4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。

  5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

  6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們積極參加文藝活動。

  7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

  三、組織原則

  文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,促進學生會各部門之間的交流和合作。

四、部門例會管理

  1 、根據文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

  2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部

  3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

  4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

五、工作原則

  1.工作時充分考慮同學的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

  2.統一安排,對所布置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。

  3.嚴格問責制度,分工細化到人,以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題,由部長負責。出現責任事故者,給予一定處罰,學年考核評定不合格。

  4.學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;

  5.搞活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。

  6.活動結束后,留好活動材料,如節目單,聯系方式等,并進行書面或口頭總結

六、干事培養管理計劃

 ?。?)提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面

 ?。?)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

 ?。?)輪流安排干事每月上交工作總結,并對文藝部提出建議,要求。

  (4)每次活動的之前要詳細工作分配與干事,要求各有關干事,工作到位?;顒咏Y束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

  (5)加強與干事的溝通和了解,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。

七、對外合作協調交流計劃

  (1)每一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯系交流,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

 ?。?)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

 ?。?)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

  (5)加強與各部門干事,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展

 ?。?)在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

  (四)活動安排計劃<開展各類文藝演出>

 ?。?)目的:為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展,從“服務于同學”的宗旨出發,這樣既可以擴大同學的參與面,培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才,并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。

  (2)內容:

 ?、?2月中旬【全院開始招募優秀文藝節目迎接元旦文藝匯演】

  A具體節目包括:

  a)話劇類

  b)小品類、相聲類

  c)舞蹈類

  d) 歌唱類

  B具體籌措以下幾方面:

  a)晚會內容的選定

  b)各預算的制訂及其籌集

  c)聯絡協助其他部門

  d)內部人員的工作分配

  以上是我們文藝部初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化,激發同學熱情,提高專業素質技能和服務社會的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。

  對于招新的計劃:

  1,爭取招一些有文藝特長的同學,因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。

  2,問問題,以明確他們對本部的能創造的價值,了解他們的責任心,以及時間分配,執行實務的能力等。

  3,擇優錄取。

  對學生會的建議:

  1, 明確分工,以免各部推卸責任,造成不必要的矛盾。

  2, 嚴格問責制度,避免各部對工作不負責。

  3, 各部門之間多交流,增進感情,這樣才能更好地合作。

  4, 希望學生會辦事能更加利落,不要像以前一樣,簡單的事做得繁瑣,事倍功半。 5, 管理更加公開透明,能隨時聽取大家的意見,多考慮大家的想法。


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