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學(xué)生會(huì)辦公室上學(xué)期工作計(jì)劃

工作計(jì)劃 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

學(xué)生會(huì)辦公室上學(xué)期工作計(jì)劃

  時(shí)間一晃而過(guò),我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計(jì)劃了。什么樣的工作計(jì)劃才是好的工作計(jì)劃呢?下面是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)辦公室上學(xué)期工作計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  新學(xué)期馬上就要開(kāi)始了,有希望也有挑戰(zhàn)。上個(gè)學(xué)年,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,辦公室取得了不錯(cuò)的成績(jī)。在新的學(xué)期里,隨著新生的加入,我們部門(mén)也將注入新的活力,在下個(gè)學(xué)期能做的更好。

  辦公室作為一個(gè)特殊性質(zhì)的部門(mén),做好上傳下達(dá),承上啟下的工作是我們部門(mén)的重要職責(zé)。除此之外,建設(shè)好部門(mén)本身,打響辦公室的知名度,也將是我們部門(mén)在本學(xué)期的一大挑戰(zhàn)。

  一、常規(guī)工作

  1、部門(mén)組織建設(shè)

  a.部門(mén)招聘

  為提高部門(mén)整體實(shí)力,在本次新生招聘中我們將更加注重新生的綜合能力,爭(zhēng)取做到部門(mén)內(nèi)部成員多樣型,全能型。除此之外,興趣,責(zé)任心,上進(jìn)心也是必不可少的。加入辦公室之后將對(duì)他們加強(qiáng)培訓(xùn),鍛煉他們的創(chuàng)新合作能力,從而保證我們辦公室的工作高效順利的完成。

  b.部門(mén)例會(huì)

  由于我們部門(mén)工作任務(wù)較多較雜較重,在每周一次的部門(mén)例會(huì)中,要提高工作效率,用最短的時(shí)間來(lái)分配好工作。在分配工作時(shí)不埋沒(méi)任何人的才華,做到“人盡其用”,讓每位成員都有展示自己能力的機(jī)會(huì)。

  c.部門(mén)內(nèi)部建設(shè)

  在先完成本職工作的基礎(chǔ)上,提高部門(mén)成員的綜合能力,在學(xué)習(xí)上也要適時(shí)督促,必要時(shí)可以進(jìn)行集體補(bǔ)習(xí),保證部門(mén)內(nèi)無(wú)掛科現(xiàn)象,為部門(mén)考核做貢獻(xiàn)。加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部成員的聯(lián)系及其與他部門(mén)間的聯(lián)系。例如:計(jì)劃于納新結(jié)束后與信息部等部門(mén)舉辦一個(gè)聚餐聯(lián)誼活動(dòng)。

  2、完善制度建設(shè)

  沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。對(duì)于上學(xué)年制定的制度,我們將在新的學(xué)期里,不斷的與各部門(mén)溝通,完善制度建設(shè)。另外每個(gè)部門(mén)需先各自學(xué)習(xí)這個(gè)制度,可以隨時(shí)向我們部門(mén)提意見(jiàn),。

  3、加強(qiáng)部門(mén)考核

  上一學(xué)期的考核工作略顯成效,在新的學(xué)期里,我們將更加嚴(yán)格的按照制度考核。每月打分排名后,將先以電子稿的形式上傳至群共享中,各個(gè)部長(zhǎng)確認(rèn)無(wú)誤后,我們會(huì)及時(shí)在辦公室小展板上公示前三名和后三名,做到評(píng)分透明化,并真正將其與年終部門(mén)評(píng)選掛鉤,使得整個(gè)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)在不斷的.改正和進(jìn)步中發(fā)展的越來(lái)越好。

  4、會(huì)議記錄

  每周二傍晚的部長(zhǎng)例會(huì)上,我們部門(mén)將繼續(xù)延續(xù)上一學(xué)年,在每次會(huì)議派一位部門(mén)干事做會(huì)議記錄,并及時(shí)制作成電子稿上傳至群共享中,接受參與會(huì)議的人員的反饋意見(jiàn)及時(shí)更改錯(cuò)誤信息。會(huì)議記錄的作用除了記錄團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作之外,更是讓各個(gè)部門(mén)了解整個(gè)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的運(yùn)作,清楚各個(gè)部門(mén)在做的工作,達(dá)到更好的合作與互助。為了引起大家的重視,每次例會(huì)后,除了電子稿公示外,我們會(huì)將會(huì)議記錄打印出來(lái),在辦公室公示,并在學(xué)期末整理成冊(cè),作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的第一手活動(dòng)資料。

  5、與各部門(mén)間的合作

  我們是一個(gè)會(huì)和團(tuán)總支學(xué)生會(huì)每個(gè)部門(mén)合作的部門(mén),所以如何與其他部門(mén)建立良好合作關(guān)系成為我們的工作內(nèi)容之一。為此,在分配部門(mén)工作時(shí),我們將結(jié)合具體工作專(zhuān)門(mén)派一名干事與該部門(mén)聯(lián)系,與各部門(mén)保持密切聯(lián)系。

  6、制定值日表和值班表

  為了更好的服務(wù)老師和同學(xué),保持辦公室的清潔是很重要的,值日表的制定和值日情況的記錄將由專(zhuān)人負(fù)責(zé),確保辦公室的整潔。

  此外,301辦公室的值班也是非常重要的,也將由專(zhuān)人負(fù)責(zé)制定及跟蹤,及時(shí)與老師聯(lián)系,調(diào)配特殊情況的值班人員。

  二、特色工作

  1、凝聚力建設(shè)活動(dòng)

  納新剛剛結(jié)束,同學(xué)之間都不太熟悉,這個(gè)時(shí)候就需要一個(gè)活動(dòng)來(lái)增加部門(mén)與部門(mén)之間的熟悉,增進(jìn)干事與干事之間的感情。第一屆凝聚力建設(shè)活動(dòng)反響不錯(cuò),然而卻因?yàn)楹芏嘣虿坏貌谎舆t到一個(gè)學(xué)期中旬的時(shí)候開(kāi)展。因此,在新的學(xué)期里,我們將在9月份運(yùn)動(dòng)會(huì)之前推出第二屆凝聚力建設(shè)活動(dòng),從而體現(xiàn)活動(dòng)的價(jià)值,發(fā)揮活動(dòng)的作用。

  2、七系辦公室主任交流會(huì) 辦公室是一個(gè)很特殊的部門(mén),為了更好的促進(jìn)各系之間的聯(lián)絡(luò)合作,分享工作經(jīng)驗(yàn);也為了促進(jìn)我院各辦公室成員之間的合作和團(tuán)結(jié),便于以后的工作上能夠更好的進(jìn)行;更為了交流大家的工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)大家對(duì)辦公室工作的認(rèn)知與理解,以便更好的服務(wù)于學(xué)生。

  在上個(gè)學(xué)期的基礎(chǔ)上,新學(xué)期我們將積極與各系辦公室主任聯(lián)系,定期開(kāi)展會(huì)議,并每次會(huì)議帶不同的干事參加,之后在自己部門(mén)的部門(mén)會(huì)議上分享會(huì)議感受,了解干事對(duì)辦公室的認(rèn)識(shí)和新的想法。

  3、干事會(huì)議

  為了增強(qiáng)我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干事間的交流,使干事間增加互相學(xué)習(xí),工作上互相幫助的機(jī)會(huì);為了收集學(xué)生會(huì)干事的意見(jiàn),包括對(duì)自己部門(mén)或者其他部門(mén)的意見(jiàn),最終反饋到主席團(tuán),讓主席團(tuán)了解基層心聲;為了使老師更加了解學(xué)生會(huì)的基層,也促使老師與干事間的交流。

  我們辦公室提出開(kāi)展干事會(huì)議,雖然在上個(gè)學(xué)期因?yàn)楦鞣N原因只開(kāi)展了2次,作用也不是很明顯。在新學(xué)期里,我們將增多會(huì)議次數(shù)(每月2次),提高會(huì)議質(zhì)量,真正發(fā)揮會(huì)議作用。

  4、運(yùn)動(dòng)員表彰大會(huì)

  為表彰我系運(yùn)動(dòng)員在運(yùn)動(dòng)會(huì)上的精彩表現(xiàn),辦公室將延續(xù)之前的傳統(tǒng),進(jìn)行運(yùn)動(dòng)員表彰大會(huì),此外在新學(xué)期的大會(huì)上還會(huì)表彰去年綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)上表現(xiàn)優(yōu)異的運(yùn)動(dòng)員。從而鼓勵(lì)大家,在下一屆的綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)上能積極參加,取得更好的成績(jī)。

  5、財(cái)務(wù)小組計(jì)劃

  辦公室的財(cái)務(wù)工作一直是重點(diǎn)工作,然而由于工作的特殊性,財(cái)務(wù)一直都只由主任一人負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)工作非常繁重,為減輕主任的工作,提高報(bào)銷(xiāo)的效率,計(jì)劃將在下學(xué)期成立財(cái)務(wù)小組。

  由于采購(gòu)工作回歸各個(gè)部門(mén),各個(gè)部門(mén)的活動(dòng)都將由自己部門(mén)負(fù)責(zé)采購(gòu),其中會(huì)有需要報(bào)銷(xiāo)的活動(dòng)用品,因此,部門(mén)內(nèi)部有專(zhuān)人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理和上報(bào)是必要的。

  財(cái)務(wù)小組由辦公室主任擔(dān)任組長(zhǎng),各個(gè)部門(mén)各推選出一人成為小組成員,熟悉開(kāi)發(fā)票等財(cái)務(wù)工作的具體內(nèi)容和嚴(yán)格流程,定期開(kāi)展小組會(huì)議,做到財(cái)務(wù)工作高效化,財(cái)務(wù)情況明朗化。

  辦公室的工作特性決定了任務(wù)的繁雜,但辦公室成員一如既往地努力工作,為提高辦公室的工作質(zhì)量與效率,為促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)出了自己的一份力量,也取得了非常好的成效。但是,工作中難免有所疏漏,如有時(shí)聯(lián)系不到位,記錄有所偏差或值班、開(kāi)會(huì)不及時(shí)等細(xì)節(jié)上不夠完美,一定會(huì)在以后的工作中加以改進(jìn),也相信辦公室在以后的發(fā)展中會(huì)有新的突破,做出新的成績(jī)。

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