教務(wù)工作計(jì)劃
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,很快就要開(kāi)展新的工作了,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫工作計(jì)劃吧。說(shuō)到寫工作計(jì)劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編為大家整理的教務(wù)工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。
教務(wù)工作計(jì)劃1
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期教務(wù)處在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞上級(jí)主管部門和學(xué)校的工作要點(diǎn),深化課程改革,扎實(shí)有效地全面推進(jìn)素質(zhì)教育;著力加快督進(jìn)教師教學(xué)觀念的更新和教學(xué)方法的改進(jìn),改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,提高教學(xué)效率,規(guī)范常規(guī)管理,為全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量而積極開(kāi)展工作。
二、工作目標(biāo)
(一)教學(xué)常規(guī)管理目標(biāo):
本學(xué)期將從“招生、教材、教輔材料、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)籍管理”等方面進(jìn)行全程管理,在全程監(jiān)控中加強(qiáng)改革力度,使教學(xué)管理工作達(dá)到規(guī)范,科學(xué),為推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量提供有力的的保障。為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)。
(二)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo):
(1)學(xué)生素質(zhì):本學(xué)期教導(dǎo)處將與其他處室密切配合,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的教育,爭(zhēng)取學(xué)生的各方面素質(zhì)有明顯的提高。
(2)學(xué)科成績(jī):本學(xué)期加強(qiáng)課堂教學(xué)的管理力度,結(jié)合教研部門開(kāi)展青年教師評(píng)優(yōu)活動(dòng),努力提高課堂效率,促使學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量在全區(qū)原所處的位置得到提升,在區(qū)調(diào)考中取得更優(yōu)異成績(jī)。
三、具體工作安排:
(一)招生工作。第一周完成該項(xiàng)工作,并做到手續(xù)齊全,學(xué)生及時(shí)到班,有關(guān)資料及時(shí)歸檔。同時(shí)做好轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出學(xué)生登記工作,做到資料詳細(xì),隨時(shí)備查。
(二)教學(xué)計(jì)劃制定。第一周內(nèi)各學(xué)科教師完成教學(xué)計(jì)劃制訂工作并上交教導(dǎo)處及主管校長(zhǎng)及時(shí)審查簽字和歸檔。
(三)教學(xué)常規(guī)工作。
1、備課工作。本學(xué)期采取個(gè)人備課和集體備課相結(jié)合的方法進(jìn)行(集體備課與教研活動(dòng)結(jié)合進(jìn)行,尤其是三、四年級(jí))。做到過(guò)程落實(shí),記錄完整,有備待查。
2、教學(xué)工作。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,而課堂教學(xué)和教師是實(shí)施素質(zhì)教育提高教學(xué)質(zhì)量的重要陣地和責(zé)任人。為此教導(dǎo)處特提出如下安排和要求:
①加大隨堂聽(tīng)課力度,促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高。從第三周開(kāi)始到第十九周止,為隨堂聽(tīng)課周。各聽(tīng)課人員(教學(xué)管理人員達(dá)20節(jié)以上)應(yīng)深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課。
②建立互相聽(tīng)課制度。教師之間,學(xué)科之間相互聽(tīng)課(8—12節(jié))達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高課堂教學(xué)水平的目的。教務(wù)處結(jié)合教研處將對(duì)此進(jìn)行檢查,考核。
③加強(qiáng)教師外出聽(tīng)課的管理。教導(dǎo)處將協(xié)同教研處對(duì)外出教師聽(tīng)課學(xué)習(xí)進(jìn)行跟蹤管理,執(zhí)行考勤制。
④加大課改力度。本學(xué)期教導(dǎo)處協(xié)同教研處積極開(kāi)展“馬小新課堂”課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),著力促進(jìn)全體教師實(shí)施素質(zhì)教學(xué)的課堂教學(xué)水平。
⑤加強(qiáng)課堂教學(xué)違規(guī)情況的管理力度,杜絕不良行為。
3、教學(xué)常規(guī)檢查工作。
本學(xué)期將每月對(duì)教師教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行量化考核,考核結(jié)果與月自籌工資掛鉤。考核采用抽查和普查的方法進(jìn)行。檢查情況記錄歸檔。學(xué)期結(jié)束評(píng)選十名優(yōu)秀工作獎(jiǎng)來(lái)促進(jìn)教學(xué)。
4、教學(xué)輔導(dǎo)。各科教師制定輔導(dǎo)計(jì)劃,對(duì)輔導(dǎo)情況在考核、評(píng)獎(jiǎng)中體現(xiàn)。本學(xué)期教導(dǎo)處利用一周三次時(shí)間(周二、三、四)要求科任教師抓好學(xué)困生的工作,提高學(xué)生成績(jī)。
5、教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)。
①抓好參與區(qū)教研室舉行的學(xué)科統(tǒng)一檢測(cè)、調(diào)考的教學(xué)工作,力爭(zhēng)成績(jī)進(jìn)入?yún)^(qū)學(xué)校的前幾名。
②本學(xué)期教導(dǎo)處根據(jù)區(qū)教研室的要求語(yǔ)數(shù)兩科進(jìn)行期中和期末兩次檢測(cè)。期中檢測(cè)的目的是進(jìn)行階段性小結(jié),便于后段教學(xué)工作的調(diào)整。期末質(zhì)量檢查包括所有學(xué)科,目的是對(duì)所有學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面的總結(jié)評(píng)價(jià)。同時(shí)也是對(duì)教師本學(xué)期的教學(xué)工作績(jī)效的考核評(píng)價(jià)。教導(dǎo)處對(duì)以上的檢測(cè)情況均進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,并及時(shí)反饋給教師,以作今后教學(xué)參考。
6、教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。
①本學(xué)期各學(xué)科成績(jī)進(jìn)行等級(jí)制評(píng)價(jià)。
②對(duì)語(yǔ)數(shù)兩課的評(píng)價(jià)設(shè)優(yōu)秀和提高率獎(jiǎng)。同時(shí)據(jù)調(diào)考成績(jī)?cè)O(shè)的專項(xiàng)獎(jiǎng)。
本學(xué)期,教務(wù)處將按照上級(jí)教育行政部門的要求,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,同全校教師一起作好各項(xiàng)教學(xué)工作。
教務(wù)工作計(jì)劃2
新的學(xué)期,基本思路是在穩(wěn)定中求發(fā)展,盡早實(shí)現(xiàn)市級(jí)名校的目標(biāo)。
一、常規(guī)管理。
常規(guī)工作,重點(diǎn)抓"學(xué)行思"的持續(xù)深入。根據(jù)上學(xué)期初的期末考試分析與反思,確定每個(gè)教師提高成績(jī)的主要措施點(diǎn),并在此基礎(chǔ)上,側(cè)重年輕教師,開(kāi)展好交流和反饋兩個(gè)環(huán)節(jié)。
核實(shí)每個(gè)教師的學(xué)期計(jì)劃,是否與期末考試反思對(duì)應(yīng),是否有學(xué)習(xí)的成分。開(kāi)展好學(xué)年初的評(píng)點(diǎn)、交流工作。給每個(gè)人清晰的起點(diǎn)。尤其是要注意部分教師是否有通過(guò)學(xué)習(xí)確定的新的思路。在此基礎(chǔ)上,對(duì)教師的課堂教學(xué)、學(xué)困生輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)等三項(xiàng)工作進(jìn)行持續(xù)性跟蹤、交流、反饋。
學(xué)期初,教師上交知識(shí)體系,開(kāi)展考試。
學(xué)期初評(píng)點(diǎn),突出學(xué)科教師,尋找各個(gè)學(xué)科的優(yōu)秀計(jì)劃,進(jìn)行關(guān)聯(lián)性介紹。展開(kāi)平均分、分檔次分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)的分析。指導(dǎo)教師考試分析能力。
45歲以下教師,開(kāi)展單元備課,圍繞學(xué)期初的措施點(diǎn),進(jìn)行措施的計(jì)劃。并且進(jìn)行簡(jiǎn)單的單元反思。
圍繞備課、上課、聽(tīng)課、評(píng)課的互動(dòng),深入,采取問(wèn)題研究的原則,采用以教師視角為主,事實(shí)分析,資源對(duì)比,抓基本點(diǎn)的確定,教師為主學(xué)習(xí)的策略。開(kāi)展好教研活動(dòng)。
二、名師工程
教師自選名師目標(biāo),確定校級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)名師的目標(biāo)。
參加名師工程的教師,根據(jù)級(jí)別,開(kāi)展學(xué)、研、思的課堂教學(xué)研究活動(dòng)。
市級(jí)名師每周上課一節(jié)。縣級(jí)兩周一節(jié),鎮(zhèn)級(jí)三周一節(jié),校級(jí)四周一節(jié)。
考核以教師、教務(wù)主任記錄為主。聽(tīng)課、評(píng)課、備課,都按照教師自己的記錄本為準(zhǔn),沒(méi)有記錄不計(jì)算。為了便于交流,教師提前一周,填寫下周聽(tīng)、上、評(píng)課課表。
操作方面,充分結(jié)合輕松高效的已有方向,以獲取資源的方式為切入點(diǎn),讓教師能夠結(jié)合實(shí)際逐步理解、掌握各科的基本要點(diǎn),模式。過(guò)程與方法,框架與動(dòng)力,是本學(xué)期的重點(diǎn)詞。
名師將納入國(guó)家級(jí)課題。
三、教學(xué)模式研究
學(xué)期工作重點(diǎn),力爭(zhēng)向有關(guān)專家展示。形成六年級(jí)的實(shí)踐探索的完成,5年級(jí)作為明年能全方位展示。
措施:通過(guò)教師自選目標(biāo),確定思路,加大獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等方式,改變目前教師學(xué)習(xí)積極性不足以支持深入發(fā)展,不能有效的開(kāi)展學(xué)、行、思循環(huán)演進(jìn)的狀態(tài)。
機(jī)制確定要點(diǎn):
常規(guī)方面。形成持續(xù)的計(jì)劃、記錄、反思的工作方式。每周有工作計(jì)劃,每節(jié)課都有簡(jiǎn)單的預(yù)設(shè),每節(jié)課都要進(jìn)行反思,每周進(jìn)行小結(jié)。周小結(jié)如果領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)間,開(kāi)展交流式研究活動(dòng)。強(qiáng)調(diào)計(jì)劃、學(xué)習(xí)、反思的要點(diǎn)連貫、持續(xù)。
學(xué)習(xí)方面,教師梳理系統(tǒng)論觀點(diǎn)、名詞解釋、與工作的聯(lián)系,如何改進(jìn)工作的資源整理。
團(tuán)隊(duì)方面:首先,一幫一,全程合作,對(duì)幫助教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。其次,能夠主動(dòng)要求開(kāi)展學(xué)、展示、反思三個(gè)環(huán)節(jié)的共同活動(dòng),在活動(dòng)中展示自己的成果。進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第三:參與活動(dòng),要達(dá)到一定的數(shù)量,學(xué)習(xí)、研究、聽(tīng)課、反思都依據(jù)記錄,計(jì)算參與度。
參加自動(dòng)化研究的教師,納入國(guó)家級(jí)課題。
建立自動(dòng)化方向的課表(與教研用一個(gè)表,避免沖突)。
嘗試讓教師自己提出,如果達(dá)到某種要求,希望獲得何種獎(jiǎng)勵(lì)。
跟進(jìn)教師精力分配:五年級(jí)六成,語(yǔ)文2,數(shù)學(xué)4。六年級(jí)語(yǔ)文4,因?yàn)樯婕翱焖僬故荆瑢?duì)畢業(yè)班成績(jī)有好處。
改變以前密切跟進(jìn),快速實(shí)現(xiàn)的基本策略,發(fā)揮教師的主動(dòng)性,加大教師探索的動(dòng)力和范圍,引導(dǎo)而不是促成。
四、畢業(yè)班工作:
王老師的語(yǔ)文,要明確展示的目標(biāo),加強(qiáng)動(dòng)力,巧奪第一。
陳老師的數(shù)學(xué)課,以數(shù)學(xué)活動(dòng)為結(jié)合點(diǎn),進(jìn)行課堂研究。結(jié)合月考的進(jìn)行,推動(dòng)"點(diǎn)結(jié)"的進(jìn)行,注意反饋。從反饋中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并且給予視角,方式,策略的建議。必要時(shí)可以上課示范。也可以根據(jù)語(yǔ)文的進(jìn)程,進(jìn)行數(shù)學(xué)的"自主合作學(xué)習(xí)展示"。
英語(yǔ):多聽(tīng)課,多觀察。跟進(jìn)陳老師的各個(gè)常規(guī)要點(diǎn)。緊跟,建議,不控制,定期交流的方式。同時(shí)結(jié)合青年組,進(jìn)行多種大家學(xué)習(xí)交流。
五、幼兒工作
圍繞三年實(shí)現(xiàn)比較規(guī)范的辦園的目標(biāo),開(kāi)展制度,工作方式,制度落實(shí)的多項(xiàng)改進(jìn)。
突出常規(guī)、安全管理的同時(shí),加大要求,教師梳理每個(gè)單元遇到的困難。加強(qiáng)各項(xiàng)評(píng)比工作。確定學(xué)期期末末位淘汰制。
開(kāi)學(xué)初,需要進(jìn)行模式研究,青年組的重新確定。
青年組自動(dòng)報(bào)名。給予要求。模式研究,自動(dòng)報(bào)名,有啟動(dòng)會(huì),有具體要求。要求細(xì)則見(jiàn)考核方案。
其他工作:
做好年輕教師,尤其是轉(zhuǎn)型、新參加工作教師基本模式,基本能力的培訓(xùn)。與教研活動(dòng)充分結(jié)合。側(cè)重王錦老師的數(shù)學(xué)課。
做好教務(wù)的各項(xiàng)事務(wù)性工作。
人員問(wèn)題,需要代課的時(shí)候,及時(shí)代課。
本文來(lái)源:http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/gongzuojihua/3318740.htm