国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來(lái)到010在線作文網(wǎng)!

教務(wù)工作計(jì)劃

工作計(jì)劃 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

教務(wù)工作計(jì)劃

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,很快就要開(kāi)展新的工作了,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫工作計(jì)劃吧。說(shuō)到寫工作計(jì)劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編為大家整理的教務(wù)工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。

教務(wù)工作計(jì)劃1

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期教務(wù)處在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞上級(jí)主管部門和學(xué)校的工作要點(diǎn),深化課程改革,扎實(shí)有效地全面推進(jìn)素質(zhì)教育;著力加快督進(jìn)教師教學(xué)觀念的更新和教學(xué)方法的改進(jìn),改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,提高教學(xué)效率,規(guī)范常規(guī)管理,為全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量而積極開(kāi)展工作。

二、工作目標(biāo)

  (一)教學(xué)常規(guī)管理目標(biāo):

  本學(xué)期將從“招生、教材、教輔材料、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)籍管理”等方面進(jìn)行全程管理,在全程監(jiān)控中加強(qiáng)改革力度,使教學(xué)管理工作達(dá)到規(guī)范,科學(xué),為推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量提供有力的的保障。為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)。

  (二)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo):

  (1)學(xué)生素質(zhì):本學(xué)期教導(dǎo)處將與其他處室密切配合,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的教育,爭(zhēng)取學(xué)生的各方面素質(zhì)有明顯的提高。

  (2)學(xué)科成績(jī):本學(xué)期加強(qiáng)課堂教學(xué)的管理力度,結(jié)合教研部門開(kāi)展青年教師評(píng)優(yōu)活動(dòng),努力提高課堂效率,促使學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量在全區(qū)原所處的位置得到提升,在區(qū)調(diào)考中取得更優(yōu)異成績(jī)。

三、具體工作安排:

  (一)招生工作。第一周完成該項(xiàng)工作,并做到手續(xù)齊全,學(xué)生及時(shí)到班,有關(guān)資料及時(shí)歸檔。同時(shí)做好轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出學(xué)生登記工作,做到資料詳細(xì),隨時(shí)備查。

  (二)教學(xué)計(jì)劃制定。第一周內(nèi)各學(xué)科教師完成教學(xué)計(jì)劃制訂工作并上交教導(dǎo)處及主管校長(zhǎng)及時(shí)審查簽字和歸檔。

  (三)教學(xué)常規(guī)工作。

  1、備課工作。本學(xué)期采取個(gè)人備課和集體備課相結(jié)合的方法進(jìn)行(集體備課與教研活動(dòng)結(jié)合進(jìn)行,尤其是三、四年級(jí))。做到過(guò)程落實(shí),記錄完整,有備待查。

  2、教學(xué)工作。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,而課堂教學(xué)和教師是實(shí)施素質(zhì)教育提高教學(xué)質(zhì)量的重要陣地和責(zé)任人。為此教導(dǎo)處特提出如下安排和要求:

  ①加大隨堂聽(tīng)課力度,促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高。從第三周開(kāi)始到第十九周止,為隨堂聽(tīng)課周。各聽(tīng)課人員(教學(xué)管理人員達(dá)20節(jié)以上)應(yīng)深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課。

  ②建立互相聽(tīng)課制度。教師之間,學(xué)科之間相互聽(tīng)課(8—12節(jié))達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高課堂教學(xué)水平的目的。教務(wù)處結(jié)合教研處將對(duì)此進(jìn)行檢查,考核。

  ③加強(qiáng)教師外出聽(tīng)課的管理。教導(dǎo)處將協(xié)同教研處對(duì)外出教師聽(tīng)課學(xué)習(xí)進(jìn)行跟蹤管理,執(zhí)行考勤制。

  ④加大課改力度。本學(xué)期教導(dǎo)處協(xié)同教研處積極開(kāi)展“馬小新課堂”課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),著力促進(jìn)全體教師實(shí)施素質(zhì)教學(xué)的課堂教學(xué)水平。

  ⑤加強(qiáng)課堂教學(xué)違規(guī)情況的管理力度,杜絕不良行為。

  3、教學(xué)常規(guī)檢查工作。

  本學(xué)期將每月對(duì)教師教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行量化考核,考核結(jié)果與月自籌工資掛鉤。考核采用抽查和普查的方法進(jìn)行。檢查情況記錄歸檔。學(xué)期結(jié)束評(píng)選十名優(yōu)秀工作獎(jiǎng)來(lái)促進(jìn)教學(xué)。

  4、教學(xué)輔導(dǎo)。各科教師制定輔導(dǎo)計(jì)劃,對(duì)輔導(dǎo)情況在考核、評(píng)獎(jiǎng)中體現(xiàn)。本學(xué)期教導(dǎo)處利用一周三次時(shí)間(周二、三、四)要求科任教師抓好學(xué)困生的工作,提高學(xué)生成績(jī)。

  5、教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)。

  ①抓好參與區(qū)教研室舉行的學(xué)科統(tǒng)一檢測(cè)、調(diào)考的教學(xué)工作,力爭(zhēng)成績(jī)進(jìn)入?yún)^(qū)學(xué)校的前幾名。

  ②本學(xué)期教導(dǎo)處根據(jù)區(qū)教研室的要求語(yǔ)數(shù)兩科進(jìn)行期中和期末兩次檢測(cè)。期中檢測(cè)的目的是進(jìn)行階段性小結(jié),便于后段教學(xué)工作的調(diào)整。期末質(zhì)量檢查包括所有學(xué)科,目的是對(duì)所有學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面的總結(jié)評(píng)價(jià)。同時(shí)也是對(duì)教師本學(xué)期的教學(xué)工作績(jī)效的考核評(píng)價(jià)。教導(dǎo)處對(duì)以上的檢測(cè)情況均進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,并及時(shí)反饋給教師,以作今后教學(xué)參考。

  6、教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。

  ①本學(xué)期各學(xué)科成績(jī)進(jìn)行等級(jí)制評(píng)價(jià)。

  ②對(duì)語(yǔ)數(shù)兩課的評(píng)價(jià)設(shè)優(yōu)秀和提高率獎(jiǎng)。同時(shí)據(jù)調(diào)考成績(jī)?cè)O(shè)的專項(xiàng)獎(jiǎng)。

  本學(xué)期,教務(wù)處將按照上級(jí)教育行政部門的要求,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,同全校教師一起作好各項(xiàng)教學(xué)工作。

教務(wù)工作計(jì)劃2

  新的學(xué)期,基本思路是在穩(wěn)定中求發(fā)展,盡早實(shí)現(xiàn)市級(jí)名校的目標(biāo)。

一、常規(guī)管理。

  常規(guī)工作,重點(diǎn)抓"學(xué)行思"的持續(xù)深入。根據(jù)上學(xué)期初的期末考試分析與反思,確定每個(gè)教師提高成績(jī)的主要措施點(diǎn),并在此基礎(chǔ)上,側(cè)重年輕教師,開(kāi)展好交流和反饋兩個(gè)環(huán)節(jié)。

  核實(shí)每個(gè)教師的學(xué)期計(jì)劃,是否與期末考試反思對(duì)應(yīng),是否有學(xué)習(xí)的成分。開(kāi)展好學(xué)年初的評(píng)點(diǎn)、交流工作。給每個(gè)人清晰的起點(diǎn)。尤其是要注意部分教師是否有通過(guò)學(xué)習(xí)確定的新的思路。在此基礎(chǔ)上,對(duì)教師的課堂教學(xué)、學(xué)困生輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)等三項(xiàng)工作進(jìn)行持續(xù)性跟蹤、交流、反饋。

  學(xué)期初,教師上交知識(shí)體系,開(kāi)展考試。

  學(xué)期初評(píng)點(diǎn),突出學(xué)科教師,尋找各個(gè)學(xué)科的優(yōu)秀計(jì)劃,進(jìn)行關(guān)聯(lián)性介紹。展開(kāi)平均分、分檔次分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)的分析。指導(dǎo)教師考試分析能力。

  45歲以下教師,開(kāi)展單元備課,圍繞學(xué)期初的措施點(diǎn),進(jìn)行措施的計(jì)劃。并且進(jìn)行簡(jiǎn)單的單元反思。

  圍繞備課、上課、聽(tīng)課、評(píng)課的互動(dòng),深入,采取問(wèn)題研究的原則,采用以教師視角為主,事實(shí)分析,資源對(duì)比,抓基本點(diǎn)的確定,教師為主學(xué)習(xí)的策略。開(kāi)展好教研活動(dòng)。

二、名師工程

  教師自選名師目標(biāo),確定校級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)名師的目標(biāo)。

  參加名師工程的教師,根據(jù)級(jí)別,開(kāi)展學(xué)、研、思的課堂教學(xué)研究活動(dòng)。

  市級(jí)名師每周上課一節(jié)。縣級(jí)兩周一節(jié),鎮(zhèn)級(jí)三周一節(jié),校級(jí)四周一節(jié)。

  考核以教師、教務(wù)主任記錄為主。聽(tīng)課、評(píng)課、備課,都按照教師自己的記錄本為準(zhǔn),沒(méi)有記錄不計(jì)算。為了便于交流,教師提前一周,填寫下周聽(tīng)、上、評(píng)課課表。

  操作方面,充分結(jié)合輕松高效的已有方向,以獲取資源的方式為切入點(diǎn),讓教師能夠結(jié)合實(shí)際逐步理解、掌握各科的基本要點(diǎn),模式。過(guò)程與方法,框架與動(dòng)力,是本學(xué)期的重點(diǎn)詞。

  名師將納入國(guó)家級(jí)課題。

三、教學(xué)模式研究

  學(xué)期工作重點(diǎn),力爭(zhēng)向有關(guān)專家展示。形成六年級(jí)的實(shí)踐探索的完成,5年級(jí)作為明年能全方位展示。

  措施:通過(guò)教師自選目標(biāo),確定思路,加大獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等方式,改變目前教師學(xué)習(xí)積極性不足以支持深入發(fā)展,不能有效的開(kāi)展學(xué)、行、思循環(huán)演進(jìn)的狀態(tài)。

  機(jī)制確定要點(diǎn):

  常規(guī)方面。形成持續(xù)的計(jì)劃、記錄、反思的工作方式。每周有工作計(jì)劃,每節(jié)課都有簡(jiǎn)單的預(yù)設(shè),每節(jié)課都要進(jìn)行反思,每周進(jìn)行小結(jié)。周小結(jié)如果領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)間,開(kāi)展交流式研究活動(dòng)。強(qiáng)調(diào)計(jì)劃、學(xué)習(xí)、反思的要點(diǎn)連貫、持續(xù)。

  學(xué)習(xí)方面,教師梳理系統(tǒng)論觀點(diǎn)、名詞解釋、與工作的聯(lián)系,如何改進(jìn)工作的資源整理。

  團(tuán)隊(duì)方面:首先,一幫一,全程合作,對(duì)幫助教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。其次,能夠主動(dòng)要求開(kāi)展學(xué)、展示、反思三個(gè)環(huán)節(jié)的共同活動(dòng),在活動(dòng)中展示自己的成果。進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第三:參與活動(dòng),要達(dá)到一定的數(shù)量,學(xué)習(xí)、研究、聽(tīng)課、反思都依據(jù)記錄,計(jì)算參與度。

  參加自動(dòng)化研究的教師,納入國(guó)家級(jí)課題。

  建立自動(dòng)化方向的課表(與教研用一個(gè)表,避免沖突)。

  嘗試讓教師自己提出,如果達(dá)到某種要求,希望獲得何種獎(jiǎng)勵(lì)。

  跟進(jìn)教師精力分配:五年級(jí)六成,語(yǔ)文2,數(shù)學(xué)4。六年級(jí)語(yǔ)文4,因?yàn)樯婕翱焖僬故荆瑢?duì)畢業(yè)班成績(jī)有好處。

  改變以前密切跟進(jìn),快速實(shí)現(xiàn)的基本策略,發(fā)揮教師的主動(dòng)性,加大教師探索的動(dòng)力和范圍,引導(dǎo)而不是促成。

四、畢業(yè)班工作:

  王老師的語(yǔ)文,要明確展示的目標(biāo),加強(qiáng)動(dòng)力,巧奪第一。

  陳老師的數(shù)學(xué)課,以數(shù)學(xué)活動(dòng)為結(jié)合點(diǎn),進(jìn)行課堂研究。結(jié)合月考的進(jìn)行,推動(dòng)"點(diǎn)結(jié)"的進(jìn)行,注意反饋。從反饋中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并且給予視角,方式,策略的建議。必要時(shí)可以上課示范。也可以根據(jù)語(yǔ)文的進(jìn)程,進(jìn)行數(shù)學(xué)的"自主合作學(xué)習(xí)展示"。

  英語(yǔ):多聽(tīng)課,多觀察。跟進(jìn)陳老師的各個(gè)常規(guī)要點(diǎn)。緊跟,建議,不控制,定期交流的方式。同時(shí)結(jié)合青年組,進(jìn)行多種大家學(xué)習(xí)交流。

五、幼兒工作

  圍繞三年實(shí)現(xiàn)比較規(guī)范的辦園的目標(biāo),開(kāi)展制度,工作方式,制度落實(shí)的多項(xiàng)改進(jìn)。

  突出常規(guī)、安全管理的同時(shí),加大要求,教師梳理每個(gè)單元遇到的困難。加強(qiáng)各項(xiàng)評(píng)比工作。確定學(xué)期期末末位淘汰制。

  開(kāi)學(xué)初,需要進(jìn)行模式研究,青年組的重新確定。

  青年組自動(dòng)報(bào)名。給予要求。模式研究,自動(dòng)報(bào)名,有啟動(dòng)會(huì),有具體要求。要求細(xì)則見(jiàn)考核方案。

  其他工作:

  做好年輕教師,尤其是轉(zhuǎn)型、新參加工作教師基本模式,基本能力的培訓(xùn)。與教研活動(dòng)充分結(jié)合。側(cè)重王錦老師的數(shù)學(xué)課。

  做好教務(wù)的各項(xiàng)事務(wù)性工作。

  人員問(wèn)題,需要代課的時(shí)候,及時(shí)代課。


本文來(lái)源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/gongzuojihua/3318740.htm
以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
九一国产精品视频| 国产精品日韩高清| 日韩精品成人一区二区在线观看| 亚洲高清不卡一区| 亚洲aⅴ日韩av电影在线观看| 亚洲午夜精品久久| 亚洲三区视频| 性色av香蕉一区二区| 色综合久久久久无码专区| 天堂资源在线亚洲资源| 日本中文字幕在线视频观看| 日本十八禁视频无遮挡| 人人澡人人澡人人看欧美| 日韩精品一区二区免费| 日本精品视频在线| 日本精品二区| 欧美日韩国产三区| 国产在线一区二区三区| 国产日本欧美一区| 91精品国产综合久久香蕉| 国产激情久久久久| 色黄久久久久久| 国产精品九九九| 一级做a爰片久久| 视频一区在线免费观看| 欧美一区二区在线视频观看| 国内偷自视频区视频综合| 国产日韩成人内射视频| 97伦理在线四区| 久久久国产精华液999999| 精品国产欧美一区二区五十路| 国产精品久久久久久久久久直播| 久热国产精品视频| 欧美激情亚洲另类| 日本a级片在线观看| 黄色一级片网址| 97精品国产91久久久久久| 久久久久久久久电影| 国产精品成人在线| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 欧美精品久久久久久久免费| 国产乱人伦真实精品视频| 久久99精品国产一区二区三区| 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 国产精品老牛影院在线观看| 精品成在人线av无码免费看| 日韩av三级在线| 国产日韩一区欧美| 日韩中文字在线| 亚洲一区尤物| 精品无码久久久久久久动漫| 久久美女福利视频| 欧美激情欧美激情在线五月| 欧美在线亚洲在线| 91精品国产91久久久久久不卡| 国产精品久久久久久久久久久久| 午夜精品一区二区三区在线视| 国产综合在线看| 久久久久女教师免费一区| 一区二区在线高清视频| 欧美日韩亚洲一二三 | 国产精品一区二区三区在线观| 日韩在线视频国产| 亚洲精品视频一区二区三区| 国产中文字幕日韩| 精品国产一区二区三区久久久 | 国产精品视频免费观看| 日本在线观看天堂男亚洲| 成人精品视频久久久久| 国产精品极品尤物在线观看| 欧美日韩免费高清| 久久久久久久网站| 亚洲精品永久www嫩草| 国产欧美在线观看| 精品中文字幕视频| 国产私拍一区| 国产精品久久久久久久久久直播 | 日韩一级免费看| 91国内在线视频| 亚洲精品一区国产精品| av在线com| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 国产伦精品一区二区三区免| 欧美日韩电影在线观看| 国产视频一区二区三区四区| 欧美成人精品在线观看| 精品视频免费观看| 久久亚洲精品一区| 精品视频高清无人区区二区三区| 国产精品久久在线观看| 国内精品国产三级国产在线专| 日韩在线高清视频| 激情一区二区三区| 操91在线视频| 国产精品一码二码三码在线| 中文字幕精品—区二区日日骚| 国产日韩一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 国产美女无遮挡网站| 欧美激情亚洲自拍| 99久久99久久精品国产片| 亚洲一区二区三区777| 久久偷窥视频| 欧美视频小说| 另类美女黄大片| www..com日韩| 日日夜夜精品网站 | 91九色视频在线观看| 天天综合狠狠精品| 国产成人高潮免费观看精品 | 日本免费在线精品| www.美女亚洲精品| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 狠狠干 狠狠操| 精品国产一区二区三区四区精华| 国产女主播自拍| 亚洲 国产 欧美一区| 久久久久久久影院| 国产一区二区四区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 久草视频国产在线| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 精品久久久久久一区二区里番| 99中文字幕在线观看| 日本成熟性欧美| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产欧美日韩最新| 视频一区国产精品| 国产精品成人免费电影| 91精品国产91久久久久福利 | 青青视频在线播放| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 国产成人一区二区三区电影| 国产尤物99| 日本在线精品视频| 精品久久久久久乱码天堂| 91精品国产九九九久久久亚洲| 青青青国产精品一区二区| 欧美激情区在线播放| 国产成人精品福利一区二区三区| 国产一区亚洲二区三区| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 久久在线免费观看视频| 久久久久福利视频| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 日韩美女在线观看一区| 在线视频不卡一区二区三区| 国产成人精品综合久久久| 91麻豆国产精品| 国产一区二区精品在线| 青青草影院在线观看| 亚洲午夜久久久影院伊人 | 污污污污污污www网站免费| 国产精品久久九九| 久久久久久人妻一区二区三区| 国产精品一二三视频| 欧美激情专区| 神马国产精品影院av| 91精品中国老女人| 国产日韩视频在线播放| 欧美专区国产专区| 天天成人综合网| 一级特黄妇女高潮| 欧美激情网友自拍| 久久这里只有精品99| 久久精品一本久久99精品| 九色视频成人porny| 国产精品亚洲网站| 国产亚洲精品自在久久 | 男女猛烈激情xx00免费视频| 大地资源第二页在线观看高清版| 欧美激情视频一区二区| 国产精品久久中文字幕| 国产精品视频一区二区高潮| 久久久精品亚洲| 国产成人av网| 久久福利电影| 久久久久中文字幕2018| 久久国产精品-国产精品| 久久久久天天天天| 久久精品第九区免费观看| 2019日韩中文字幕mv| 91精品久久久久久久久久入口| 不卡视频一区| 91精品视频播放| 久久青青草综合| 久久国产精品免费一区| 国产成人无码一二三区视频| 久久久国产影院| 国产精品老牛影院在线观看| 国产精品久久久久9999小说| 欧美xxxx做受欧美| 欧美巨大黑人极品精男| 欧美激情一二区| 亚洲色精品三区二区一区| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产盗摄视频在线观看| 日韩在线国产| 亚洲影视中文字幕| 少妇人妻无码专区视频|