初中總務處工作計劃
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又有了新的工作,現在就讓我們好好地規劃一下吧。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的初中總務處工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
初中總務處工作計劃1
新的一個學期又開始了,在過去的一個學期中,我們學校總務處工作的十分好,受到了全校師生的一致稱贊。所以我們學校總務處在新的學期中必須要繼續的努力工作下去,不辜負全校師生的期望。
我們學校總務處雖然不直接參與學校的教學工作,可是我們總務處還是有著巨大的作用的,學校的任何一項后勤工作都是由我們總務處來完成,這是我們推卸不了的責任,必須要做好。
本學期學校各項工作繁忙而重要,每個總務后勤職工要站在學校發展的高度,以“主人翁”的意識,抱者“服務師生、服務一線”的宗旨,認真做好各項工作,定能在平凡的工作崗位上為我們望疃鎮第一初級中學的發展作出應有的貢獻。
一、認真做好其他后勤保障,確保學校其它工作的正常開展
3、對校園綠化認真做好規劃,根據學校的經濟狀況,逐步綠化、美化校園,為創建工作打基礎、作準備。
1、認真做好學校環境衛生工作的常規管理。協助德育處劃定衛生保潔區的包干范圍,定期地抽查,并公布抽查結果,督促各班做好衛生值日工作。
2、要加強對學校小店的監督管理,防止出現安全事故。
二、繼續加強后勤的教育與管理,使每位職工真正以“主人翁”的意識投入工作。
本學期要繼續加強后勤職工的教育與管理。每一位職工要認真參加學校組織的各種學習,了解學校的現狀和改革發展方向。明確作職責,使每一位職工正確地認識自己的工作崗位和本職工作的重要性。“態度決定一切”,只有正確的服務態度才有良好的服務意識和更好的工作成績。要向管理要效益,不斷提高服務質量。隨著新的形勢的不斷發展,對學校后勤職工有了更高的要求:“主動的服務,優質的服務”。“主動的服務,優質的服務”來自于每個后勤職工的“主人翁”意識。繼續通過對每一位后勤職工的教育,使他們認識到學校的發展與自身息息相關,學校的興衰榮辱就是自己的興衰榮辱,每一位后勤職工都要以“主人翁”的意識用更飽滿的熱情投入到服務工作中去。
三、結合對學生和班主任常規管理,繼續加強校產公物管理
本學期,繼續要從以下幾個方面加強校產公物管理:
1、把教室的公物管理作為班主任的常規工作,納入班主任常規考核。我們想通過以上這些措施,減少了校產的損壞和流失,提高了校產的使用價值。
2、通過多種形式、多種途徑加強對學生愛護公物的教育;
3、變廢為寶,及時維修,提高使用率;
4、定期檢查,公布結果,加強對教室、校產管理的考核;
5、認真做好校產的檢查、登記、上冊工作,更好地管理好校產;
6、制訂公物管理細則和公物賠款細則,做到獎罰分明;
7、繼續嚴格“倉庫保管制度”、“公物領用制度”、“門衛制度”等,防止校產流失。
初中總務處工作計劃2
新年伊始,萬象更新。通過上學期的工作總結與反思,結合學校實際,特制定新學期工作目標,力求新學期有新的改變,更大地為學校、幼兒、家長、教職工提供優質服務。
一、總體思路與工作目標:以創建“省級示范”幼兒園作為指引方向和奮斗目標,嚴格財務管理、資產管理、食堂管理、衛生保健管理、修繕管理,加強校園文化建設,強化綠化美化亮化工作,帶領后勤工作人員,強化服務意識,提高服務質量,為辦成人民滿意的省級示范幼兒園而努力奮斗。
二、主要內容和具體措施
(一)后勤隊伍建設
1、加強政治學習,業務培訓學習,加強有關時事方面、師德方面、業務方面、幼兒教育理論與實踐方面的培訓與學習,開展一系列有益于教師團結合作的活動,轉變后勤教師思想意識,提高后勤教師隊伍思想認識,真正在思想上、行動上嚴格要求自己,不斷增強自己工作的責任感、熱愛本職、樹立服務意識,集體意識,和創新工作的激情。
2、強化責任意識,明確工作職責,加強監督管理工作,同時分工合作,同心協力,共同搞好后勤工作。在自己的平凡的工作崗位上,做出不平凡的業績。
(二)校園文化建設
1.根據我園發展的規劃, 加強校舍和設施的保養和維護工作,在暑期完成園所裝修,搞好亮化美化工作,突出幼兒園文化氛圍,幼兒園特色,充分做好申示創建評估準備工作。
2.與園林公司合作,搞好綠化養護工作,及時除草、施肥、修繕,讓學校綠樹常青、鮮花常花,使之充分體現我園環境特色,讓幼兒健康、愉快地成長。
(三)財務管理
1.收費:嚴格執行上級收費政策,規范收費,主動公示,及時繳款請款,及時將收費情況上報上級部門,完成財政非稅系統信息錄入工作。
2.預算執行:嚴格按年初預算,嚴格按教育部門、財政部門要求,規范財務行為,大額資金財政大平臺請付,非特殊情況不使用現金。現金使用上,作到日清月結,現金余額不超過1000元。
3.票據管理:收付票據合法、合規,手續完善,事實清楚,財物一致,記錄清楚,科目分類科學合理,按月裝訂成冊,及時歸檔。
4.往來款項、預算往來款項、專項經費管理:按專款專用原則,及時請款和付款,其中,師生資助款、農民工工程款、獎勵金更要及時請付,全力體現勤政為民思想、高效務實辦事思想。
5.開源節流:當省不用,努力管好每一分錢,將錢用在刀刃,該省則省,能省則省,哪怕是一張紙,一滴水,一度電。同時當用不省,教師培訓學習用費,提高能力用費,學校發展用費,建設用費,活動用費,只要有利于學校的、教師的、幼兒的,在不浪費的情況下,能力不省。再有,有努力開源,學校經費有限,努力爭取上級資金和社會資金,為學校更快更好發展打下堅實基礎。
(四)資產管理:
努力做到幼兒園資產管理更科學化、規范化。規范幼兒園財產登記,流動資產造冊登記,來龍去脈心中有數。固定資產、大型資產不光造冊登記,還做好臺賬,從平臺系統中、卡片管理中、實物放置、人數保管等都做到準確無誤,確保資產不流失,確保資產發揮更大的作用。
1.班級及辦公室流動資產:開校造冊登記,交付班級使用,中途不定期檢查核實,期末清點核查,保管好的獎勵,保管糟的按要求處罰。
2.固定資產賬、卡、物、冊統一,有專人負責保管。嚴格按上級要求進行管理,報廢報損嚴格按程序進行。
3.勤儉持園,堅持園內“購物申請、物品申領”制度,充分發揮有限資金的作用。為此,我園成立三個保管室,分別是教學物資保管室、生活物資保管室、幼兒飲食生活材料保管室,均有專人負責。對學校固定資產,有國資管理員專人負責。
4.科學管理物品,定期組織人員對幼兒園的物品進行全面檢查,核對,收交,并做好維修保養工作,期末園財產的清理、登記、歸放、等工作。
(五)食堂管理
成立領導小組、決策小組、執行小組(采購小組、食堂管理小組)、監督組、內部審計小組、家長委員會、衛生保健小組、留樣管理小組等機構,按期及時公示生活費收付情況,采購價目情況,物資所占比重分配情況、幼兒營養搭配情況,從多方面確保幼兒生活的營養、健康、衛生、科學,確保經費使用的規范、節儉、科學、合理,確保食堂工作開展的務實、科學和高效。
(六)衛生保健工作
學校有專門的衛生保健部門,按要求開展工作,如晨檢、留樣、傳染病防治、食堂衛生、食品安全、工人體檢、場地消毒殺菌等。學校有專門的工作要求,保健處有專門的工作計劃和安排,此處不再贅述。
(七)物資采購:
嚴格按政府采購相關文件要求開展采購工作,做到程序規范,經費來源保障,資金預算合理公正,物資質量優良。
1.小型的、易耗的、流動的物資:采用集體詢價定點采購配送模式,做到透明公開高效。
2.大型的固定資產、電腦空調等資產:召開行政會,明確質量要求,采購集體詢價模式進行采購。
3.幼兒生活物資:在決策組的統一安排下,由詢價小組進行市場調查詢價,將商家規模、資質、報價、物資質量、服務承諾等報決策組、監督組、家委員,再綜合決定定點商家。
(八)工程項目:
積極配合上級部門搞好工程項目建設,嚴格監工,強化安全、強化工程質量,確保工程高效的順利的進行。并嚴格按財務要求開展工程款財務活動。
(九)后勤服務
1.保障學校用水用電的暢通和安全,保障學校校舍安全,場地安全,努力消除各種安全隱患。
2.加強對保安人員的管理,督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度,嚴守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記和詢問工作。(安全管理員每天定期檢查記錄、幼兒晨檢記錄等)
3. 定期檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施,發現問題及時記載、維修和保養,延長設備的使用期限。
4.加強做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管,閑人莫入;與采購各單位簽訂衛生安全保證合同,每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作,增強食品安全的意識,并定期進行檢查等。總之,以最好的后勤服務,滿足學校發展的需要。
三、本學期具體工作:
二月:1、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。2、按規定收費,做好收費的自檢自查工作。3、設施設備的維護維修工作。4、全園安全大檢查,全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。5、幼兒食堂開餐準備工作。
三月:1、加強物品消毒工作,預防春季傳染病,保證幼兒健康。2、常規維護維修工作,學校環境建設、校園文化建設工作。3、配合教師做好、三八節、元宵節主題活動以及其他活動工作。4、隊伍培訓學習工作。
四月:常規工作,隊伍培訓學習工作。
五月:1、常規工作,隊伍培訓學習工作。2、配合教師做好"六一"慶祝活動的各項準備工作。
六月:1、常規工作,隊伍培訓學習工作。2、六一兒童節慶祝活動工作。3、核對園產,做好各項物品整理匯總工作。
七月:1、暑期園所維修工作。2、資產清點盤點核查工作。
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