市婦聯2018年工作計劃

　　市婦聯2018年工作計劃

　　(一)優化婦聯領導結構和運行機制，探索婦聯組織工作新模式。籌備召開區第四次婦代會，全面*結區第三次婦代會以來的成績，明確婦女工作發展新思路。一是優化婦代會代表和執委結構。按照全國婦聯改革精神，在代表和執委的構成上向基層一線傾斜，吸收更多優秀的基層婦女代表進入婦代會代表和婦聯執委。二是選配婦聯兼職副主席。結合我區特點，在高校和高新企業等領域吸納成績突出、群眾影響力強的優秀女性擔任區婦聯兼職副主席，進一步優化領導班子建設，增強婦聯組織的活力，有效促進工作理念、工作方式、工作機制的轉變，提高婦聯工作水平。三是探索婦代會代表常設機制。發揮代表和執委在聯系和團結廣大婦女、加強婦聯基層組織建設等方面的重要作用，暢通婦聯組織聯系婦女群眾的渠道。

　　(二)創新動員婦女服務大局的`載體和方式，發揮婦聯在中心城區建設中的獨特作用。創新文明家庭建設。常態化推進“尋找最美家庭”活動，完善“最美家庭”評選表彰方式，推動在黨政機關干部中開展廉潔家風建設。通過開展讀書會、沙龍、工作坊等形式的家庭教育講座和親子活動，傳播先進的家庭教育理念，以好的家風支撐起好的社會風氣。創新巾幗志愿服務。按照“立足家庭、面向基層、見諸日常、細致入微”的工作宗旨，探索建立巾幗志愿者服務的長效機制，最大限度地發動各行各業熱心女性加入到巾幗志愿者隊伍中來，不斷凝聚和壯大志愿者隊伍力量。創新女性成長計劃。有重點、分層次為婦女群眾提供大眾化、社會化的服務，持續打造“伊人公益講堂”，廣泛開展講座、閱讀、沙龍、文體等活動，提升女性素質;對轄區高知女性事業狀況進行調研，全面了解和掌握其事業狀況及需求，形成調查報告，并將此作為團結和服務轄區高知女性的突破口，解決高知女性發展中的瓶頸和問題，幫助其事業發展。

　　(三)構建大維權工作機制，打造“一站式”婦女維權模式。以“婚姻家庭糾紛調解委員會”成立為契機，實現一個由綜治、婦聯、司法、公檢法等多部門共同參與、協調聯動的婚姻家庭糾紛大調解格局，并以此為中心，通過項目合作模式深度構建婚姻家庭糾紛調解委員會，將婚姻家庭糾紛納入司法調解的法治化軌道，有效預防和化解婚姻家庭矛盾，保護婦女兒童合法權益，促進家庭和諧穩定。運用“行政+法律+社工+心理疏導”相結合的工作方法，實現跨專業團隊為有需要的婦女提供支援，即“維權求助—法律援助—糾紛調解—心理輔導”的“一站式”服務。

　　(四)做大基層夯實基礎，激活婦聯組織的“神經末梢”。一是創新基層組織設置。推動社區婦聯與社區“兩委”換屆同步進行，高質量完成全區社區婦聯建設任務，壯大基層工作力量，充分吸納優秀婦女到基層婦聯組織和工作隊伍中來;以建設高新區黨群服務中心婦聯為契機，探索在新領域新階層新群體中形式多樣地建立婦女組織。二是發揮基層陣地作用。發揮“婦女兒童之家”陣地服務作用，發揮區級婦女兒童之家的統籌協調、示范引領功能，指導各社區結合轄區特點和婦女兒童需求，創新項目，突出特色，打造社區婦女兒童之家“一站一亮點”，為婦女兒童及家庭提供精準服務。三是引領社會組織參與社會治理創新。扎實開展“簕杜鵑·幸福薈”公益創投活動，通過項目化運作為婦女兒童辦更多實事好事。發揮婦女社會組織服務基地的橋梁作用，培育扶持專業類、公益類、服務類女性社會組織，加強政治引領、示范帶動和聯系服務。

　　(五)積極構建服務婦女新模式，努力為婦女辦好事做實事。一是凸顯區婦女兒童活動中心功能。以問題為導向，創新開展更多貼近婦女兒童的服務活動，通過公益培訓、特色服務和聯誼活動，來團結、凝聚和引領全區婦女圍繞中心、服務大局。二是做大“婦”字號服務品牌。在做好傳承“緣聚三八”“四季緣舞曲”公益交友活動、“鴛鴦和鳴”來深建設者集體婚禮、“簕杜鵑”關愛兒童計劃、“巾幗牽手行動”等傳統服務品牌的基礎上，繼續提升品牌影響力，創新打造“兒童友好型城區”。三是打造“網上婦聯”。以婦女群眾的需求為出發點，借助新媒體技術手段，建好用好區婦聯網絡平臺，形成宣傳、工作、服務三合一體的“互聯網+婦聯”工作格局，不斷完善網上婦女兒童之家的服務功能，切實實現服務婦女兒童“零距離”。

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