醫(yī)院計劃生育工作計劃
導語：我院對流動人口管理從不松懈。下面是小編整理的范文，歡迎查閱!
篇一：醫(yī)院計劃生育工作計劃
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指針，全面貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》，按照《xx省人口與計劃生育條例》依法行政，服從服務于醫(yī)院中心工作，積極完成上級下達的人口管理目標。
二、人口管理目標
1、計劃生育率100%
2、綜合節(jié)育率100%
3、一孩報名領證率100%
4、孕情普查率100%
5、統(tǒng)計求實率100%
6、完婚率100%
7、晚育率100%
8、早婚早育率零
9、生流比1：0.2
10、男職工、無早婚、早育、計劃外生育
三、重點工作安排
1、第一季度，醫(yī)院與各科簽訂人口目標管理責任書;加強文件學習;完善健全計生組織機構;對調整的計生干部進行政策學習、業(yè)務培訓。
2、第二季度，進行生殖健康普查;五月二十九日在紀念計生協(xié)成立二十四周年之際，進行上街宣傳。
3、第三季度，在九月一日“生育文化節(jié)”和紀念《公開信》發(fā)表進行年終總結，迎接公司計生辦檢查驗收。
4、每季辦一期計生宣傳欄;每月發(fā)放避孕藥具;及時報計生月報表等。對申報一孩及開具各種計生證明手續(xù)提供全面服務。
四、保證措施
1、積極宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，讓職工真正了解《人口與計劃生育發(fā)》的內容，自覺執(zhí)行計劃生育，使計劃生育工作步入法制化管理軌道。
2、認真貫徹執(zhí)行《xx省人口與計劃生育條例》，堅持“三為主”工作方針，開展“三結合”，用“xxxx“的要求指導計劃生育工作，使計劃生育工作進一步深入人心。
3、認真貫徹，xx省人口與計劃生育條例》，實行計劃生育一票否決制度不變，采取綜合治理，齊抓共管。
4、強化法制建設，繼續(xù)簽定人口目標管理責任書，落實責任制。
5、繼續(xù)開展“婚育新風進萬家”活動，提供婚、孕、生育、節(jié)育等生殖健康一條龍服務。主動為職工排憂解難，解決實際問題，使他們以充沛的精力為患者服務。
6、繼續(xù)做好各項基礎管理工作，做到帳、卡、表、介紹信、會議記錄、政策法規(guī)宣傳、培訓、服務、協(xié)會等原始資料齊全規(guī)范。
7、繼續(xù)堅持生殖健康服務制度、報表制度，保證時間，保證質量，嚴格按規(guī)章制度獎懲。
8、搞好計生協(xié)會組織建設，利用協(xié)會群眾組織，做到自我教育、自我管理、自我服務，始終保持黨和政府同人民群眾的密切關系。
篇二：醫(yī)院計劃生育工作計劃
今年我院計劃生育工作在主管局及楓坪鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以“控制人口增長，提高人口素質”為工作重點，認真落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行各項計生工作法律、法規(guī)及有關文件精神，切實搞好片區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)計劃生育工作，現(xiàn)將今年的計劃生育工作開展情況總結如下：
一、 加強領導，嚴格管理
認真貫徹落實《婁底市計劃生育管理條例》和《全國流動人口計劃生育管理辦法》及主管局與當地政府有關計劃生育政策，加強領導，加大管理及宣傳力度。
1、 領導職責明確，真抓落實，實行一把手負總責親自抓，分管領導具體抓，在以書記任組長的計劃生育工作領導小組的帶領下，配合“五五”普法法制教育，積極組織全院職工學習有關法律、法規(guī)和上級有關政策文件。增強了職工的法制觀念，提高了職工執(zhí)行計劃生育政策的自覺性和主動性。
2、 嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及個科室院科兩級負責制。年初與相關責任人簽定了《計劃生育目標管理責任書》，做到了責任到人，措施到位，根據《條例》和《辦法》，結合我院情況，將日常工作規(guī)范管理，建立了無準生證情況下急、難產、重危產婦登記冊，計劃生育常規(guī)普查手術登記冊，孕產婦檢查雙證登記冊，孕產婦手術登記冊等，以實事求是的態(tài)度，嚴格按照有關法律法
規(guī)進行登記和處理。
二、“三為主”方針層層把關，落實到位
1、大力宣傳教育，職工相互監(jiān)督，對我院49歲以下職工或家屬已婚育齡婦女進行摸底造冊，落實節(jié)育措施，半年一次早孕普查，對計劃外生育早孕實行早發(fā)現(xiàn)早處理，杜絕了本院職工計劃外生育。對家居農村的“半邊男”職工每次憑女方“雙查”證明領取工資，確保了我院每次雙查率達100%，本年度無計劃外生育。
2、我院職工(包括臨時工、合同工、招聘工等)無非婚同居，非婚懷孕和大月份產，無計劃外生育，醫(yī)生無實施假手術和出具假證明等違規(guī)違紀事例，醫(yī)務人員在孕產婦檢查或住院待產期間嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，做到人人查驗身份證和生育證并進行登記，無兩證者一律拒絕孕檢和接生，驗證率達100%。
3、加強片區(qū)個體醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，未出現(xiàn)過一例違犯《醫(yī)療機構管理條例》和《母嬰保健法》等法律法規(guī)的人和事件。
4、對無證急、難產、重危產婦，我院本著救死扶傷的人道主義原則，進行邊搶救邊匯報的方法，協(xié)同計生部門共同做好計劃生育工作。
三、加強流動人口管理。
我院對流動人口管理從不松懈。對我單位所有流動人員，在外人員，病人陪伴及來院實習生、進修生等可疑人員進行跟蹤管
理，堅持查驗《流動人口生育證明》，孕婦查驗生育證，并登記造冊，通過采取一系列有力措施，流動人員這項計劃生育管理的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)得到加強。
在黨政領導的高度重視和上級部門的'領導下，加強督導和采取強硬措施，我院在本年度圓滿完成上級主管部門下達的目標任務。
篇三：醫(yī)院計劃生育工作計劃
根據鄉(xiāng)黨委政府工作要求，結合單位實際，進一步做好本單位計劃生育工作，提高計劃生育水平，促進計劃生育工作不斷提檔升級，特制定2011年計劃生育工作計劃如下：
1、進一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高群眾對人口與計劃生育政策法規(guī)的知曉率。對不同人群采取分類指導的辦法.結合精神文明建設，開展婚育新風家庭、進單位等活動，通過制作街道燈箱廣告、噴繪畫、設立“人口”欄目等多種形式宣傳人口與計劃生育政策法規(guī)，促進生育文化建設;對流動人群，印制可讀性強、適用性強、具有實用價值的計劃生育宣傳品進村入戶，如紙杯、塑料臉盆、水桶年畫等，定期將計劃生育服務進各戶，將計劃生育宣傳手冊、宣傳品等送進千家萬戶。
2、逐步建立健全計生系統(tǒng)學習培訓制度。建立對單位工作者的跟班輪訓制度。單位計生人員主要學習計劃統(tǒng)計工作、政策法規(guī)、計劃生育信息管理系統(tǒng)，生殖健康服務技術和計劃生育四項手術技術等;確保完成培訓任務;加大對單位工作者的業(yè)務培訓。
3、進一步規(guī)范人口學校建設。結合全鄉(xiāng)服務網絡建設，采取“同炒一鍋菜、各敬各的神”的辦法，建立并規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)婚育新風示范基地，在建設高標準的人口學校的同時，將單位人口學校建設納入鄉(xiāng)建工作之中。
4、加強艾滋病的宣傳報道工作。面對新形勢下艾滋病工作的新情況，著重加強對艾滋病的宣傳和報道工作，讓廣大干部職工充
分認識如何預防艾滋病。并以此為主線，廣泛宣傳生殖保健科普常識。
5、加強自身隊伍建設。為適應計劃生育信息化管理需要，進一步組織培訓班，定期對計生工作者進行電腦培訓，提高計生工作者應用信息管理的能力，為實現(xiàn)計生系統(tǒng)的電子政務打好基礎。
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