一、加強工會組織建設、提高整體工作水平

　　1。明確工會委員分工、制訂工作計劃和工作規章。

　　2。調整工會小組、推選工會小組長。

　　3。進行工會委員、工會小組長培訓(學習新《工會法》、明確工作職權)和考核。

　　二、完善職代會制度、推進院務公開工作

　　1。協助醫學部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及XX大學教代會換屆、完成北大及醫學部部署的兩級"雙代會"的各項籌備工作。

　　2。XX大學第六醫院第三屆職工代表換屆選舉工作。

　　3。進行職工代表培訓、明確工作職權。

　　4。做好職代會提案的'征集、整理、立案、落實和反饋。

　　5。開好職工代表大會、保證職工依法行使民主權利、參與醫院民主決策、民主管理和民主監督。

　　三、豐富職工文化生活、促進精神文明建設

　　開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動、為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒、舒展筋骨的有益活動、寓教育于娛樂活動之中、營造醫院良好地精神文化氛圍。組織職工積極參加醫學部第XXX屆運動會的各項運動項目及40人團體太極扇表演。為慶祝"三八"節組織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動。組織青年教師參加XX市第四屆教學基本功比賽和現代教育技術應用演示比賽。

　　四、維護職工利益、竭誠為職工群眾服務

　　繼續做好"送溫暖活動"、在群眾最需要的時候、把黨和工會組織的關懷送到職工心里、看望每一位受傷、生病及生育職工、幫助他們解決生活中的實際困難。做好職工安康保險工作、既要做好健全職工保險檔案的基礎工作、又要擴大宣傳、吸收更多的職工參加互助保險、盡可能使職工享有更多的權益。

　　五、評優創先

　　為工會工作上一個臺階、要充分調動工會委員、工會小組長的工作積極性、鼓勵大家為工會工作獻計獻策、共同把工會工作規范化、量化。年終評選優秀工會小組長、文體活動積極分子、優秀信息獎、好建議獎等。搞好"職工之家"的建設和管理、提高"職工之家"活動室的使用效率。每日早7:20—7:50和每周一、三、五中午開放乒乓球室。各科室還可以利用"職工之家"活動室開展小型文體活動。

　　六、做好工會經費的管理和使用

　　建立工會會員檔案、按時收繳工會會費。發揮經費審查委員會的作用、制定和完善工會財務制度。

【醫院工會工作計劃】相關文章：

1.醫院工會工作計劃

2.醫院工會女工的工作計劃

3.醫院工會工作計劃書

4.醫院工會春游活動方案

5.醫院工會活動計劃書

6.關于大學校醫院工會女工工作計劃的模板

7.2018人民醫院工會工作計劃

8.有關醫院工會工作計劃范文