收費站是指為收取車輛通行費而建設的交通設施,通常包括收費門、收費島、收費亭、收費車道、遮蓬、收費機械、收費廣場和收費所。下面是小編收集整理的收費站工作計劃,請參考~

收費站工作計劃1
一、樹立服務理念,加強思想教育。
結合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,進一步加強職工的工作紀律作風建設,牢固樹立“以人為本、以車為本”的服務理念,努力實現優質服務,文明服務,樹立我站良好的服務形象。
二、業務知識與安全知識培訓。
繼續加強業務知識和安全教育培訓,切實提高收費人員業務水平與綜合能力,舉行各項預案的演練,如防盜防搶演練、車道車禍處置、防擾亂收費秩序演練等。為路人創造優質、高效、安全、舒心的通行環境。
三、公平競爭,建立良好的人才選拔機制。
堅持“公開、公平、公正“原則,充分體現民主與實際工作能力相結合和,注意觀察全體人員的能力、業務水平、寫作能力和計算機應用等方面的能力,通過民主評議和公示后,挑選各項先進工作者。
四、圍繞收費工作為中心,搞好班組建設
大力開展收費任務等各項工作的量化管理、獎懲分明;強化督導、稽查到位。進一步做好站務公開,力爭站內各項工作透明化。增加合理化建議制度上報渠道。加強與各部門的聯系溝通,與路政、交警部門的溝通和協作,對逃費現象進行更嚴肅的治理。
我們將緊緊圍繞收費工作這個工作重心制定了相應班組工作計劃,并結合自身特點,挖掘潛力,細化工作,充分發揮“領導耳目,左右手”的作用,認真履行本職工作,發揮每位同志的作用形成一個有效的整體,平時多加強與班組人員的思想交流,做到行動思想一致,合理安排工作計劃,更好的完成工作任務。
五、以星級收費員管理為基礎,做好收費考評工作。
在以人為本的理念基礎上,以星級收費員管理為契機,充分發揮主人翁精神,調動廣大員工的積極性和主動性,完善星級收費員評比體系。
六、加強制度落實推動基礎管理。
對制定的各項規定制度和操作規程形成了一套全面系統的制度匯編,對制度中隨工作情況變化需更改和修整的地方,進一步完善。抓好制度的落實做到強執行、嚴考核增強工作的規范性減少隨意性。
七、提高精神文明創建,提升“窗口”形象
注重收費站文化建設,以創建收費站青年文明號為抓手,樹立文明行業新形象,體現人文關懷,展示收費站特色,樹標兵,學先進,凸顯管理新氣象,打造管理新品牌,將承德西收費站建設成為培養和鍛煉人才的搖籃。
繼續發揮我站優勢,積極創造微電影等新穎形式,做好文化宣傳工作。
八、提升衛生環境質量
車道環境:堅持車道環境綜合治理工作;及時維修更換崗亭附屬設施。
站區環境:報檢宿辦樓內損壞設備的更換,如門窗、廁所排水等。
每季度開展內務大評比活動,評選出優秀宿舍和優秀內務標兵。
九、形成黨工團工作體系。
健全黨、工、團、婦組織,設置組織機構、做好工作計劃、舉辦多項相關活動并做好記錄。舉辦更多的文體活動,豐富職工業余生活,進一步增強員工的集體主義感、工作的積極性和主動性,從規范管理和思想教育、開展活動多方面下功夫,激發職工的工作熱情,形成敬業奉獻的團隊。
收費站工作計劃2
今年,山陰收費站要以十七屆四中全會精神為指導,明確目標,迎難而上,從完善管理措施,精細業務操作等方面入手,詳細安排部署20xx年各項工作,全面推進精細化管理,促進全年各項工作任務的圓滿完成。
(一)圍繞收費工作主題,不斷加大稽征力度,多措并舉,力爭超額完成通行費征收任務。
(二)努力提高通行質量。
通行質量指標入口發卡不超9秒/車次,出口客車不超15秒/車次,貨車不超35秒/車次。收費廣場及站區保持標識清晰,環境優美,服務設施齊全。顧客滿意度達99%,顧客有理投訴為零。
(三)推進精細化管理,提升收費管理水平
1、維護良好的收費秩序。
確保收費區域秩序井然嚴格要求各班組開足開好車道,一般情況下必須開足所有核定車道,因設備維護或打掃衛生等情況最多只允許關閉一個車道,機動人員加強值勤工作。而且在關閉車道的同時必須完全符合平均每個車道排隊車輛不超過5輛,用制度來保證車道有序暢通。加強收費現場管理,收費區域各項標志標識要求做到每班檢查,力求擺放合理,加強對手動欄桿等設施的檢查,確保設施使用安全,不傷及車輛和人員。另外
要求加強每班次車道的日常保潔工作,對過往車輛隨意丟棄物品至廣場的情況,在加強對人員的教育并及時做好保潔工作,維護收費區域整潔美觀的環境。
2、堅持使用規范的文明用語,扎實推進“八顆牙”微笑服務。
充分發揮山西省交通廳“文明和諧示范窗口”的示范作用,以老帶新、結對示范。始終要求收費人員能堅持“八顆牙”微笑服務,堅持標準的禮儀手勢,堅持委屈服務,認真執行收費站工作人員言行規范,不與司乘人員發生爭執,有理有節地處理好各類征繳矛盾。結合深入開展精細化管理工作,扎實推進“八顆牙”微笑服務,提升窗口形象活動的宣傳發動,提高全員自覺投入爭創文明服務示范崗,努力營造一個文明和諧的交通環境。
3、規范崗位工作程序,夯實精細化管理的基礎
規范操作和記錄不僅能養成良好的工作習慣,更能顯著提高工作效率,也是樹立良好窗口形象必要保證。根據工作實際,要求各崗位人員嚴格按照規定進行填寫,確保不漏記、不錯記,使站內各項工作開展情況井井有條有據可查。
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