一、指導思想

　　本學年的德育工作要以促進學生全面發展為目標,以學生身心健康發展為中心,以德育活動為載體,以養成教育為核心,以行為規范教育為突破口,堅持以生命教育為主線,繼續在德育形式和方法上想辦法,在安全管理上花氣力,在細節和文化品位上做文章,進一步拓寬拓深德育工作空間,豐富德育方法和途徑。讓“以學生為本”的教育理念滲透到德育教育的每個環節,提高德育管理水平,提高德育工作實效,為學生創造一個和諧、安全、健康、向上的成長環境,促進我校德育工作再上新臺階。在實踐“以學生為本”的教育理念時要注意以下五個方面:

　　——堅持“全面發展”,促進全體學生在德智體美等方面全面發展;

　　——堅持“以人為本”,了解學生,尊重學生,服務學生,教育和引導學生成長成才;

　　——堅持“實踐體驗”,注重道德體驗,促進德育內化,增強社會實踐,培育創新精神;

　　——堅持“潛移默化”,在教育教學的各個環節、各個方面挖掘德育內涵,體現育人功能;

　　——堅持“全員育人”,形成全體教職員工共同參與德育工作的格局,營造全社會共同關心青少年健康成長的良好氛圍。

　　二、工作目標

　　學校將不斷深化“寓德育于教學之中,寓德育于生活之中”的德育工作模式,深度發掘教育資源,實施分層次、多渠道、有重點的行為規范教育;牢固確立“全員德育”觀念和“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”的思想。本學年將繼續貫徹“一種教育,兩種規范”的德育模式,即:以“生命教育”為切入點,努力爭取進一步完善生命教育課程體系、在原有的基礎上再推出1——2個精品專題課;繼續完善值周班的工作程序、提高值周班的服務意識和示范作用;進一步強化學生的行為規范的養成教育。

　　三、工作措施

　　1.合理建構德育工作機制。學校要建立以班級管理為核心的“三線”校園德育工作機制,即建立以德育校長―政教處―年級段―班主任―跟班教師為主體的“常規教育主線”,作為德育常規管理的主力軍,保證日常規范教育的有序開展;建立以教學校長―教務處―教研組―備課組―學科教師為主體的“課堂滲透德育主線”,把德育滲透到學科教學活動之中;建立以學校黨委―團委學生會―班委會團支部為主體的“學生自我教育主線”,發揮學生主體的自覺能動性。

　　2.狠抓班主任隊伍建設。建設一支人格魅力強、綜合素質好、育人藝術高的班主任隊伍是學校可持續發展的戰略任務。

　　⑴進一步完善州溫八中班主任績效考核細則,規范班主任工作管理。

　　⑵提升班主任隊伍的自我發展能力和專業化水平,制訂切實可行的培訓計劃,加強中青年骨干教師及新上崗教師的培訓。

　　①通過舉行班主任工作例會、班主任沙龍等活動,組織學習理論,總結經驗,不斷提高班主任的工作水平和思想素質。

　　②繼續開展和完善“班主任青藍工程”活動,加強青年班主任的培養工作;爭取在每個年級段聘請一位班主任指導師,為青年教師(尤其是青年班主任)在班級管理方面提供咨詢與建議。

　　③及時彰先勵后,宣傳“優秀班主任”的先進事跡,并開展星級班主任評選。

　　④鼓勵班主任積極撰寫德育論文、教育反思或主題班會案例,要求每學期班主任至少交一篇以上。

　　3.加強學生行為規范的養成教育。

　　⑴以常規開道,抓好學生“五個一”的日常行為訓練,即:

　　——整頓“一個陣容”,抓好升旗儀式、課間操隊列的陣容,塑造學生的精神面貌;

　　——建立“一種秩序”,即課堂秩序、集會秩序、課間秩序以及就餐秩序的文明有序;——養成“一種習慣”,做到語言文明、講普通話、待人接物大方禮貌并形成習慣;

　　——堅持“一項制度”,室內衛生和室外責任區保潔制度,確保學校環境的整潔優美;——營造“一個風尚”,即遵紀守法,尊老愛幼、團結友善、勤奮好學。