交了辭職報告算曠工嗎

　　遞交辭職報告后不去上班算曠工嗎？各位同事，關(guān)于這一問題，我們一起看看下面的資料了解一下吧！

　　交了辭職報告算曠工嗎

　　1、遞交辭職報告后不去上班算曠工的，按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定辭職的除外。

　　2、《勞動合同法》

　　第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

　　（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　?。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的；

　　（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

　?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的`；

　?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

【交了辭職報告算曠工嗎】相關(guān)文章：

1.冬至算初冬嗎

2.事業(yè)單位交了辭職報告

3.事業(yè)單位交了辭職報告

4.交了辭職報告心情隨筆

5.曠工的辭職報告100字

6.曠工的辭職報告100字

7.曠工的辭職報告100字

8.公辦小學(xué)的網(wǎng)上報名信息提交了還能修改嗎