教育教學管理規(guī)章制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的教育教學管理規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　為了搞好我校的教育教學工作，提高全體教師素質(zhì)、教學業(yè)務水平，提高教學質(zhì)量使學校的各項工作有章可行、依制度管理、逐步實現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化、目標化，結(jié)合我校實際情況，參照其它兄弟學校管理制度，特擬定我校規(guī)章制度，全體教職員工、學生必須共同遵守執(zhí)行。

一、辦學原則

　　1、辦學方向：(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

　　(2)擁護黨的路線、方針和政策。

　　(3)堅持黨的教育方針。按教學大綱的要求，開足課時，開齊課程，全體教職工忠誠黨的教育事業(yè)。做到外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)。做到教育面向社會、面向世界、面向未來。

　　2、學校堅持收好、管好、用好教育經(jīng)費，盡最大限度地改善辦學條件，一切為教學服務。

　　3、領導及教職工不能以任何借口貪腐、挪用公款及公款請客。

　　4、任何人不準以任何借口侵占學校財產(chǎn)為己有，全體教職工應自覺遵守、互相監(jiān)督。

　　二、學校行政領導分工

　　校長劉和南，負責主持學校的所有工作，把握學校的全面性、方向性幾學校的關鍵問題，決策學校的一切問題。搞好學校的教育教學的各項管理。主管學校的財務，隨時控制學校的財務開支、定期召開校務公開會議。負責學校的校產(chǎn)管理，含制定校產(chǎn)管理制度、實施校產(chǎn)登記、維修、以及損失賠償?shù)怯洠瑤熒桨脖ｋU、工會、師生互助會、學校團組織、少先大隊部的工作。師生的安全工作。

　　教導主任朱昌隆：主要負責學校的教學工作管理，課程設計，學生學籍，班主任及教研組長的工作安排，安排各種業(yè)務培訓、檢查監(jiān)督教研組工作，招生工作、教師的繼教工作，普及教育，各種考試的安排，教師的填寫年度綜合報表，考勤統(tǒng)計按月出勤，收集整理學校的各種業(yè)務檔案。

　　校長、教導主任，在明確分管工作職責的基礎上團結(jié)協(xié)作，互相配合，經(jīng)常交換意見，真誠相待，充分發(fā)揮領導的職能作用。

三、值星、值日的職責

　　1、值星領導的職責

　　監(jiān)督值日教師，值日班級每天的值日情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章行為，按有關規(guī)定處理，每學期出現(xiàn)兩次，學校記錄歸檔，值星領導失職的加倍處罰(特殊情況除外)。每周的值日教師各天將校務日志如實填寫交值星領導簽字方有效，隱瞞不填的一經(jīng)查出加倍執(zhí)行值日教師。處理當周校內(nèi)的一切事務及突發(fā)事件。組織周一升旗，按排少先隊國旗下講話，總結(jié)上周教學情況和本周工作安排。

　　2、值日教師的職責

　　每天負責對學校全體教師及學生的出勤進行統(tǒng)計，必須做到開關學習室門和保管學習室校產(chǎn)，如有丟失照價賠償。按值星值班時間在學習室坐班，填寫校務日志。實事求是，本人簽名后交值星領導簽字有效，處理當周的校內(nèi)日常事務，監(jiān)督教室的打掃及門窗的關閉以及校園衛(wèi)生打掃及大掃除安排。按時敲鐘，不得托人帶敲，組織每周的升旗及周五降旗，每天的課間操及班主任的出勤統(tǒng)計。每天課間操除值日教師外其它教師一律不得在講臺上閑談玩耍。周五下午放學后值日教師降旗將手續(xù)交下周值日教師。

　　3、值日班級的職責

　　值日班級每周必須監(jiān)督各班衛(wèi)生區(qū)域打掃情況，由該班班主任組織實施，該班學生監(jiān)督全校的環(huán)境，如發(fā)現(xiàn)亂刻亂劃(畫)或損壞學校的公共財產(chǎn)時上報值日教師或值星領導，屬實的學校給予獎勵，該班學生出現(xiàn)上述行為的，按缺一課時記錄歸檔。該班升旗手負責當周一的升旗。

四、教師及各組織的管理

　　1、教師的備課

　　所有教師均按學校教導的安排，在開會一周內(nèi)擬定好本學科的教學的教學計劃交教研組檢查后報學校，缺一科計劃扣除人民幣拾元，提前備課。編寫教案，內(nèi)容按教導安排為準。學校行政及值日教師隨時檢查或抽查，缺一課時教案扣人民幣五元。

　　2、教師的上課

　　每位教師必須按學校安排結(jié)合本學科的特點用普通話上好每一節(jié)課。在教學中多應用啟發(fā)式，優(yōu)化課堂教學，推進素質(zhì)教育，教會學生如何學好。不準遲到、提前下課。缺曠任何一節(jié)課，值星領導和值日教師隨時抽查，發(fā)現(xiàn)遲到一至五分鐘內(nèi)扣人民幣拾元，遲到五至十分鐘扣貳拾元，遲到后且要繼續(xù)上完本節(jié)課，如不上加扣一倍處罰。上課時在教室玩的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠課一節(jié)論處，早退按遲到一樣論處。缺礦一節(jié)課扣人民幣貳拾五元，累計計算。一月累計缺礦三節(jié)的，除節(jié)次扣除外，另加扣當月工資活內(nèi)貼。教師的上下課均以鐘(鈴)聲為準，時間以辦公室的鐘為參照，任何人不準提前下課，值日值星有課時可適當延長，監(jiān)督上課的其他教師。帶孩子上課不得影響該節(jié)課的教學。

　　3、每位教師每學期必須撰寫教育教學論文或經(jīng)驗總結(jié)以篇，研討一個教研課題，訂一份與所任教學科相關刊物，不主動訂者，由學校強行訂購，不交論文扣人民幣拾元。

　　4、作業(yè)批改

　　必須按教導要求的數(shù)量和質(zhì)量進行批改，不足數(shù)量或不符要求的按教導要求給予處罰。

　　5、每位教師必須按時參加學校或其它組織組織的各種學習、活動，周二為政治學習，周四為業(yè)務學習，其余的學習臨時通知，無故不參加學習的，每次扣陸元，凡是請假的以假條為憑。固定學習時間若不學習，至少于當天上午第四節(jié)課前通知教師否則加倍扣罰該天學習的組織者。

　　6、聽課制度，按學期計算

　　校長、不少于十節(jié)，教導主任不少于十二節(jié)，教研組長不少于十節(jié)，教師不少于八節(jié)，每少一節(jié)按少一節(jié)教案論處。聽課不提前通知，聽課記錄及節(jié)次有授課教師簽字方有效，期末交教導檢查記錄。

　　7、班主任工作

　　按時給學生報名、注冊、造學生保險互助花名冊，上報學生人數(shù)，完成學校安排的有關工作，積極組織學生參加學校或各組織組織的各種活動，擬定班級工作計劃，班級紀律、財產(chǎn)、衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督實施，每學期與學生結(jié)清課本、作業(yè)及其它有關費用，學期結(jié)束兌現(xiàn)，如暫不能兌現(xiàn)學年末必須兌現(xiàn)。隨時進行家訪并作好記錄，期末檢查，如少于30%的學生數(shù)，不足一人次扣壹元，班主任每天課間操時不在一次扣壹元，如值日隱瞞不記值星查到后加倍處罰值日教師。值星領導也必須到場，如出現(xiàn)加倍處罰。班主任必須管好本班學生的紀律、提高學生成績、培養(yǎng)學生品德等，能處理的事務(如學生打架、罵人、違反校紀)還上報學校處理的取消班主任當月津貼，并記錄歸檔。上報學校以材料為憑，造學生保險互助花名冊，姓名造錯造漏由其本人負責。

　　8、檢查制度

　　計劃、教案、作業(yè)批改等教導安排教研組檢查，如實填寫，對較好的予以表揚，在檢查中舞弊的加倍執(zhí)行檢查人，每學年度結(jié)束前，教導安排教研組填寫好教師業(yè)務檔案、校長主要檢查校產(chǎn)、衛(wèi)生情況，檢查家訪記錄，教導檢查聽課記錄等。

　　9、請假制度

　　缺、曠、事、病假每天均按課時計算。教師請假一周的由值星領導批準，兩周的由校長批準，三周以上的報上級審批。事假(婚、產(chǎn)、喪假除外)每節(jié)扣伍元，住院治療每節(jié)均扣叁元。事假月累計十天以上加扣當月活津貼(無活津貼扣工資總額的5%)。住院一月以上(國家法定病患者除外)取消當月的活津貼。學習假一次扣叁元。所有活動請假一次扣拾元，必須提前一天辦理手續(xù)，確實特殊的也必須于當天上午第一節(jié)課前辦理有關手續(xù)。

　　10、教師代課

　　教師公出或經(jīng)學校批準假后由教導安排代課，每節(jié)叁元，請假或公出后未安排代課的視為曠課，執(zhí)行安排人。安排后未按時代課的按曠課處理，教師之間未經(jīng)學校批準不能換課時上課，如發(fā)現(xiàn)扣雙方各伍元，課時照常上完，代課一般情況安排該班任課教師代課。

　　11、我校各種組織(少先大隊、工會、教研組等)必須按時完成學校安排的各項工作，擬定計劃并實施，學期結(jié)束時寫出書面總結(jié)，不按時完成的追究組織的主要負責人的責任，并且按缺礦一節(jié)課處罰。

　　12、凡我校結(jié)束不能從事第二職業(yè)，任何人不準在校園內(nèi)擺攤設點，影響學校環(huán)境。

　　13、凡是學校安排的各種工作，教師可提出意見，但在學校未答復之前，必須按學校安排執(zhí)行。如拒不執(zhí)行的.令其本人寫出書面材料報告學校，學校按情況考慮對該同志所有工作的安排，停發(fā)其本人工資，材料上報主關部門調(diào)離我校建議安排到邊遠民校任教。