教育教學管理規章制度

　　在社會發展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的教育教學管理規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　為了搞好我校的教育教學工作，提高全體教師素質、教學業務水平，提高教學質量使學校的各項工作有章可行、依制度管理、逐步實現管理規范化、制度化、目標化，結合我校實際情況，參照其它兄弟學校管理制度，特擬定我校規章制度，全體教職員工、學生必須共同遵守執行。

一、辦學原則

　　1、辦學方向：(1)擁護中國共產黨的領導。

　　(2)擁護黨的路線、方針和政策。

　　(3)堅持黨的教育方針。按教學大綱的要求，開足課時，開齊課程，全體教職工忠誠黨的教育事業。做到外樹形象，內強素質。做到教育面向社會、面向世界、面向未來。

　　2、學校堅持收好、管好、用好教育經費，盡最大限度地改善辦學條件，一切為教學服務。

　　3、領導及教職工不能以任何借口貪腐、挪用公款及公款請客。

　　4、任何人不準以任何借口侵占學校財產為己有，全體教職工應自覺遵守、互相監督。

　　二、學校行政領導分工

　　校長劉和南，負責主持學校的所有工作，把握學校的全面性、方向性幾學校的關鍵問題，決策學校的一切問題。搞好學校的教育教學的各項管理。主管學校的財務，隨時控制學校的財務開支、定期召開校務公開會議。負責學校的校產管理，含制定校產管理制度、實施校產登記、維修、以及損失賠償登記，師生平安保險、工會、師生互助會、學校團組織、少先大隊部的工作。師生的安全工作。

　　教導主任朱昌隆：主要負責學校的教學工作管理，課程設計，學生學籍，班主任及教研組長的工作安排，安排各種業務培訓、檢查監督教研組工作，招生工作、教師的繼教工作，普及教育，各種考試的安排，教師的填寫年度綜合報表，考勤統計按月出勤，收集整理學校的各種業務檔案。

　　校長、教導主任，在明確分管工作職責的基礎上團結協作，互相配合，經常交換意見，真誠相待，充分發揮領導的職能作用。

三、值星、值日的職責

　　1、值星領導的職責

　　監督值日教師，值日班級每天的值日情況，一經發現違章行為，按有關規定處理，每學期出現兩次，學校記錄歸檔，值星領導失職的加倍處罰(特殊情況除外)。每周的值日教師各天將校務日志如實填寫交值星領導簽字方有效，隱瞞不填的一經查出加倍執行值日教師。處理當周校內的一切事務及突發事件。組織周一升旗，按排少先隊國旗下講話，總結上周教學情況和本周工作安排。

　　2、值日教師的職責

　　每天負責對學校全體教師及學生的出勤進行統計，必須做到開關學習室門和保管學習室校產，如有丟失照價賠償。按值星值班時間在學習室坐班，填寫校務日志。實事求是，本人簽名后交值星領導簽字有效，處理當周的校內日常事務，監督教室的打掃及門窗的關閉以及校園衛生打掃及大掃除安排。按時敲鐘，不得托人帶敲，組織每周的升旗及周五降旗，每天的課間操及班主任的出勤統計。每天課間操除值日教師外其它教師一律不得在講臺上閑談玩耍。周五下午放學后值日教師降旗將手續交下周值日教師。

　　3、值日班級的職責

　　值日班級每周必須監督各班衛生區域打掃情況，由該班班主任組織實施，該班學生監督全校的環境，如發現亂刻亂劃(畫)或損壞學校的公共財產時上報值日教師或值星領導，屬實的學校給予獎勵，該班學生出現上述行為的，按缺一課時記錄歸檔。該班升旗手負責當周一的升旗。

四、教師及各組織的管理

　　1、教師的備課

　　所有教師均按學校教導的安排，在開會一周內擬定好本學科的教學的教學計劃交教研組檢查后報學校，缺一科計劃扣除人民幣拾元，提前備課。編寫教案，內容按教導安排為準。學校行政及值日教師隨時檢查或抽查，缺一課時教案扣人民幣五元。

　　2、教師的上課

　　每位教師必須按學校安排結合本學科的特點用普通話上好每一節課。在教學中多應用啟發式，優化課堂教學，推進素質教育，教會學生如何學好。不準遲到、提前下課。缺曠任何一節課，值星領導和值日教師隨時抽查，發現遲到一至五分鐘內扣人民幣拾元，遲到五至十分鐘扣貳拾元，遲到后且要繼續上完本節課，如不上加扣一倍處罰。上課時在教室玩的一經發現按曠課一節論處，早退按遲到一樣論處。缺礦一節課扣人民幣貳拾五元，累計計算。一月累計缺礦三節的，除節次扣除外，另加扣當月工資活內貼。教師的上下課均以鐘(鈴)聲為準，時間以辦公室的鐘為參照，任何人不準提前下課，值日值星有課時可適當延長，監督上課的其他教師。帶孩子上課不得影響該節課的教學。

　　3、每位教師每學期必須撰寫教育教學論文或經驗總結以篇，研討一個教研課題，訂一份與所任教學科相關刊物，不主動訂者，由學校強行訂購，不交論文扣人民幣拾元。

　　4、作業批改

　　必須按教導要求的數量和質量進行批改，不足數量或不符要求的按教導要求給予處罰。

　　5、每位教師必須按時參加學校或其它組織組織的各種學習、活動，周二為政治學習，周四為業務學習，其余的學習臨時通知，無故不參加學習的，每次扣陸元，凡是請假的以假條為憑。固定學習時間若不學習，至少于當天上午第四節課前通知教師否則加倍扣罰該天學習的組織者。

　　6、聽課制度，按學期計算

　　校長、不少于十節，教導主任不少于十二節，教研組長不少于十節，教師不少于八節，每少一節按少一節教案論處。聽課不提前通知，聽課記錄及節次有授課教師簽字方有效，期末交教導檢查記錄。

　　7、班主任工作

　　按時給學生報名、注冊、造學生保險互助花名冊，上報學生人數，完成學校安排的有關工作，積極組織學生參加學?；蚋鹘M織組織的各種活動，擬定班級工作計劃，班級紀律、財產、衛生管理制度并監督實施，每學期與學生結清課本、作業及其它有關費用，學期結束兌現，如暫不能兌現學年末必須兌現。隨時進行家訪并作好記錄，期末檢查，如少于30%的學生數，不足一人次扣壹元，班主任每天課間操時不在一次扣壹元，如值日隱瞞不記值星查到后加倍處罰值日教師。值星領導也必須到場，如出現加倍處罰。班主任必須管好本班學生的紀律、提高學生成績、培養學生品德等，能處理的事務(如學生打架、罵人、違反校紀)還上報學校處理的取消班主任當月津貼，并記錄歸檔。上報學校以材料為憑，造學生保險互助花名冊，姓名造錯造漏由其本人負責。

　　8、檢查制度

　　計劃、教案、作業批改等教導安排教研組檢查，如實填寫，對較好的予以表揚，在檢查中舞弊的加倍執行檢查人，每學年度結束前，教導安排教研組填寫好教師業務檔案、校長主要檢查校產、衛生情況，檢查家訪記錄，教導檢查聽課記錄等。

　　9、請假制度

　　缺、曠、事、病假每天均按課時計算。教師請假一周的由值星領導批準，兩周的由校長批準，三周以上的報上級審批。事假(婚、產、喪假除外)每節扣伍元，住院治療每節均扣叁元。事假月累計十天以上加扣當月活津貼(無活津貼扣工資總額的5%)。住院一月以上(國家法定病患者除外)取消當月的活津貼。學習假一次扣叁元。所有活動請假一次扣拾元，必須提前一天辦理手續，確實特殊的也必須于當天上午第一節課前辦理有關手續。

　　10、教師代課

　　教師公出或經學校批準假后由教導安排代課，每節叁元，請假或公出后未安排代課的視為曠課，執行安排人。安排后未按時代課的按曠課處理，教師之間未經學校批準不能換課時上課，如發現扣雙方各伍元，課時照常上完，代課一般情況安排該班任課教師代課。

　　11、我校各種組織(少先大隊、工會、教研組等)必須按時完成學校安排的各項工作，擬定計劃并實施，學期結束時寫出書面總結，不按時完成的追究組織的主要負責人的責任，并且按缺礦一節課處罰。

　　12、凡我校結束不能從事第二職業，任何人不準在校園內擺攤設點，影響學校環境。

　　13、凡是學校安排的各種工作，教師可提出意見，但在學校未答復之前，必須按學校安排執行。如拒不執行的.令其本人寫出書面材料報告學校，學校按情況考慮對該同志所有工作的安排，停發其本人工資，材料上報主關部門調離我校建議安排到邊遠民校任教。