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建筑公司的規章制度

策劃書 時間:2021-08-31 手機版

建筑公司的規章制度范本

  在生活中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編整理的建筑公司的規章制度范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  建筑公司的規章制度1

  1總則

  1.1為保守公司秘密,維護公司的利益,制定本制度。

  1.2公司秘密是指關系公司的利益,依照一定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的,經公司采取保密措施并具有實用性的技術信息和經營信息。

  1.3公司的所有人員都有保守公司秘密的義務。

  1.4保守公司秘密的工作,實行積極防范,突出重點,既確保公司秘密,又便于各項工作的方針。

  1.5總經理主管保守公司秘密的工作,各部門主管在其職權范圍內負責本部門保守公司秘密的工作。

  1.6在保守公司秘密方面做出顯著成績的個人和部門,應當給予獎勵,對違反本制度者給予處罰。

  2秘密的.范圍:

  2.1股東及董事會活動資料;

  2.2重大決策方案及行動計劃;

  2.3客戶的資料及供應商資料;

  2.4財務資料;

  2.5一切裝備的技術資料;

  2.6專有技術和決竅;

  2.7重大的人事變動信息;

  2.8一切成文的規章制度和管理文件;

  2.9各類合同;

  2.10所設計的圖文資料;

  2.11公司認為其他重要的資料。

  3密級劃分:

  3.1公司秘密的密級分為絕密`機密`秘密三級。

  3.11絕密是最重要的公司秘密,泄密會使公司的利益受到特別嚴重的損害;

  3.12機密是重要的公司秘密,泄密會使公司受到嚴重的損害;

  3.13秘密是一般的公司秘密,泄露會使公司的利益受到損害。

  3.2屬于公司秘密的文件`資料,應當在文件的右上角標明密級。

  3.3秘密等級的劃分由總經理起草,經董事長批準后,由總經理組織實施。

  3.4對公司所產生的秘密事項應當及時確定密級,最遲不得超過10日,對以往的文件應于本制度發布后三個月內整理完畢,并確定密級。

  3.5對是否屬于公司秘密和屬于何種密級不明確的事項,應由產生該事項的部門主管應在3天內擬定密級,報總經理批準 。

  3.6絕密文件的保密期限為長久,機密文件的保密期限為10年,秘密文件的保密期限為5年。

  4保密措施

  4.1絕密的文件資料分別由董事長和總經理親自保管,必要時也可特別委托可靠人員按照規定的制度保管,機密和秘密的文件資料由文檔秘書保管。

  4.2密級文件必須在設備完善的保險裝置中保存。

  4.3非經原確定密級的人批準,任何人不得借閱`復制和摘抄。接觸公司秘密的人員范圍由確定密級的人限定。

  4.4接收涉及公司秘密的傳真`信件,由接收員馬上交給文檔秘書登記后,由文檔秘書交相關人員。

  4.5寄發公司秘密,由文檔秘書負責,并登記備案。

  4.6外出需攜帶公司保密文件,必須經領導批準,由文檔秘書登記,本人簽字,由文檔秘書開給《保密文件外攜許可單》,憑單由保安放行。返回后要及時到文檔秘書處核銷登記。

  4.7對涉及公司秘密的場所,非經總經理批準,任何人不準進入。

  4.8不準在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準在公司內外談論-公司秘密。

  4.9對涉及公司秘密內容的會議,應采取下列保密措施:

  4.91選擇具備保密條件的會議場所;

  4.92指定參加會議人員;

  4.93確定會議內容是否傳達及傳達的范圍。

  4.94由專人記錄會議,其他人不得記錄會議內容。

  4.95會議文件分發應編號,閱后收回。

  4.10公司對主管及相關員工,每年進行兩次保密教育,定期檢查保密工作。

  4.11公司人員應養成良好的保密習慣,做到:

  4.111不是自己應知道的事,不應問;

  4.112對別人不應知道的事,不應說;

  4.12公司人員如發現公司秘密已經泄露時,應當立即采取補救措施,并及時

  報告部門主管和總經理。部門經理應當迅速查明被泄露的公司秘密的內容和密級,造成或者可能造成危害的范圍和嚴重程度`事件的主要情節和有關責任者,并將情況書面報告總經理。

  5解除和降低密級

  5.1符合下列條件的文件屬于可解除或降低密級:

  5.11規定的保密期限屆滿;

  5.12已有新的替代文件出現;

  5.13外界情況已經變化,原密級已無必要的文件;

  5.14發生了其他可以解密和密級降低的情況;

  5.2解密和降低密級由文檔秘書提出清單,報總經理批準后執行;

  5.3解密和降低密級操作由總經理委托專人監管,文檔秘書具體實施;

  5.4文件解密后一律當場銷毀;

  5.5銷毀程序為:公司總經理委托專人按清單一一核對正確無誤,用碎紙機或燃燒的方式進行。

  6獎懲

  6.1凡有下列表現之一的公司員工,公司根據其貢獻給予獎勵100--1000元,最高可按其實際貢獻的10%計算獎金:

  6.11對泄露或者非法獲取公司秘密的行為,及時檢舉的;

  6.12發現他人泄露或者可能泄露公司秘密,立即采取補救措施,避免或者減輕了損害后果的;

  6.13對公司保密工作作出了顯著成績的。

  6.2凡有下列情形之一,給予罰款500~3000元,如情節嚴重,給予辭職,賠償公司經濟損失;

  6.21因疏忽大意而泄露公司秘密;

  6.22遺失公司秘密文件資料;

  6.23出賣公司秘密的或利用公司秘密為已謀利的,除賠償公司經濟損失外,還要交司-法-部門處理。

  建筑公司的規章制度2

  為加強生活區垃圾清運工作,保證生活垃圾日產日清,給廣大居民創造一個干凈衛生的生活環境,特制定此制度。

  1.司機和裝卸工必須按規定著裝,佩戴好勞動保護用品,樹立和保持良好形象。

  2.司機必須經過培訓,考試合格后持汽車駕駛證(b票)、特種作業證掛牌上崗;裝卸工必須掛牌上崗。

  3.司機必須嚴格遵守交通法規,安全駕駛,文明行車。嚴禁違章駕駛,自負違章罰款。

  司機進入作業現場要了解和熟悉作業現場狀況,做好風險識別和風險評估,特別是進車和倒車要加強瞭望,防止刮碰事件發生;

  裝卸工專門配合作業現場進車和倒車瞭望;

  如發生交通肇事,按照有關部門認定責任,依照本企業相關規定對責任人進行處理。

  4.司機和裝卸工必須按規定時間出車:

  4.1夏季:5:00出車

  4.2冬季:6:00出車

  4.3準時進入垃圾清運責任區,對責任區的生活垃圾日產日清。

  5.司機負責垃圾清運車的維護保養,出車前必須認真檢查車況,不準帶故障出車;

  保持駕駛室及車體清潔,不準贓車出行,保證車庫干凈整齊。

  6.司機嚴格按照液壓系統操作規程操作,定期對垃圾車進行注油及維

  護,發現問題及時處理并向隊領導匯報。

  7.裝卸工負責垃圾裝卸,必須將生活垃圾與建筑垃圾分開,嚴禁混裝而將建筑垃圾帶入垃圾處理場。

  8.裝卸工要愛護和正確使用滾動式垃圾筒,嚴禁硬敲硬磕硬摔; 正確操作,將垃圾筒掛在垃圾車掛齒上,保證自動裝卸壓縮; 每周對垃圾筒擦洗一次,保證垃圾筒清潔;

  夏季(6月15日—9月15日)每天對垃圾筒及周圍消毒一次。

  9.司機必須按規定區域和線路停車,不得私自更改行車路線,如有特殊情況,必須事先請示,批準后方可更改行車路線,否則視為私出車,給予嚴肅處理。

  10.司機不準在生活區內私停車,亂占道,亂鳴笛,不準大聲喧嘩,不準干擾居民正常生活。

  11.完成垃圾清運工作后司機負責將垃圾車開進洗車房,停放在洗車位;

  裝卸工負責垃圾車內外清洗、消毒、烘干;

  司機將清洗消毒后的垃圾車入庫,檢查車況,簽寫工作日記。

  12.司機必須在指定加油站持卡加油,無特殊情況,不準在非定點加油站加油,否則不予報銷。

  司機要節約用油,超標費用自負。

  13.清洗消毒工負責高壓清洗消毒和烘干設備的操作和維護修養,保證其正常使用;

  依照規定保管好消毒藥品,嚴禁消毒藥品外流、丟失。

  按照配方配別分好消毒液,保證消毒工作正常進行;

  負責烘干設備的維護保養,保證垃圾車清洗消毒后及時迅速烘干。

  14.清洗工定期對過濾池、排水井、排污管道進行清理,及時更換過濾,保證排污暢通。

  15.車輛更換配件、修理應逐級上報,并按照報修、購件審批程序審批后方可更換修理。

  如遇臨時性急修、急換問題也應在上級主管領導同意后方可辦理。

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