學生會換屆策劃書（精選6篇）

　　伴著時間的流逝，辛苦的工作已經告一段落，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，迎來新的工作目標，需要認真地為此寫一份策劃書。你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎？以下是小編精心整理的學生會換屆策劃書（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　學生會換屆策劃書1

　　一、活動背景

　　為保障管理系學生會工作的連續性，培養一批新的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮學生會的自主職能，大力促進校園文化建設，本著“公平、公正、公開”的原則，二級學院決定進行新一屆學生會換屆選舉工作。

二、活動目的：

　　1、通過這次選舉，廣大部員能夠了解學生會的選舉程序，關注學生會。

　　2、能夠更有效地推動部員奉獻愛心、樂于助人、服務管理系的高尚品德；同時，更好地提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力；增強組織的相互協調與合作能力，為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。

　　3、選舉培養一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理學生會，發展學生會。

三、活動名稱：

　　汽車工程學院學生會換屆選舉

四、主辦單位：

　　汽車工程學院

五、活動時間與地點：

六、活動對象：

　　汽車工程學院學生會

七、競選職位：

　　主席：一名副主席：一名

　　辦公室：部長一名，副部長一名、干事一名

　　學習部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　社宣部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　文體部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　女生部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　治保部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　心理部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　衛生部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　生活部：部長一名，副部長一名、干事一名

八、競選條件：競選條件：

　　1、學生會部長、副部長候選人的資格條件：

　　（一）良好的品行和較強的工作能力，善于團結同學，有服務同學、敬業奉獻和實干苦干的精神。

　　（二）在校期間擔任學生干部（包括院學生會成員；二級學院學生會與團總支成員）。

　　（四）思想端正、作風正派，勇于開展批評與自我批評，在校期間沒受到過校紀處分。

　　（三）學習成績優良。

　　（四）通過資格審查的學生名單向全校師生公示，為期三天，經公示無異議的候選人取得參選資格。

　　（五）不滿足以上任意一條者均不具備參選校學生會部長、副部長的資格。

　　2、跨部門競選部長、副部長候選人額外資格條件：

　　（一）符合學生會部長、副部長候選人的資格條件。

　　（二）應得到原部門部長推薦。

　　（三）候選人至少得到所競選部門一名副部級以上級或主席團成員推薦。

　　（四）提交一份策劃給主席團，由主席團篩選一名跨部門候選人進行選舉。

九、活動流程

　　（一）前期準備

　　（1）于3*月6號出活動策劃書

　　（2）宣傳

　　①海報宣傳：在教學樓、辦公室、寢室樓各貼海報宣傳。

　　（3）通知

　　①策劃書撰寫后告知各部部長關于此次換屆選舉的大致流程

　　②確定好活動時間以及地點時，前兩天通知各部部長具體時間、地點

　　（4）報名各部部長通知部員，將有意參加競選的部門成員名單確定好交給吳淼老師，最后寫一份競選演講稿。以便發揮更加完善。

　　（5）邀請在活動時間以及地點確定好時，提前兩天邀請好嘉賓、老師。

　　（二）中期活動

　　①會前準備工作A、社宣部提前15分鐘進行會場布置B、主持人及辦公室成員提前15分鐘到場準備C、辦公室成員負責簽到及引導來賓入場并發放投票單②會議流程A、主持人開場白B、汽車工程學院領導、輔導員代表致詞。C、各部門候選人依次進行演說，每人時間5分鐘以內（包括現場人員的提問）。D、每一部門候選人演說結束后立即進行不記名投票，由辦公室派工作人員分區域進行回收總匯。E、主席做總結。F、主持人謝幕，工作人員留下清理現場

　　（三）后期工作

　　（1）將競選結果公布于辦公樓前以及寢室門口。（2）社宣部將此次換屆選舉的照片及新聞稿公布于系網。（3）各部門新老部長做好部門的工作交接。

　　汽車工程學院學生會**年*月5號

　　附錄：附錄：

　　流程表—1流程表

　　**學年汽車工程學院學生會換屆競選流程表汽車工程學院學生會換屆競選流程表

　　步驟

　　1嘉賓，競選者，觀眾入座主體活動開始。

　　2主持人致開場白。介紹流程并說明在競選過程中的相關規則與要求。工作人員散發投票單（投票單已擬定）。

　　345汽車工程學院領導、輔導員代表致詞主持人宣布競選正式開始。競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘。現場可對競選者提問，每位競選者2分鐘。

　　67每一部門候選人演講完畢，工作人員回收投票單演講完畢后，由汽車工程學院學生會主席做**年度工作總結報告。

　　8工作匯報完畢后，投票統計相應完畢并現場公布。由現場公布主持人宣布活動結束。嘉賓可離場。

　　9名單公布后輔導員和學生會原主席部長們進行第二輪面試，票同者與當事人商議是否愿意調配內容

　　候選人評分表

　　測試要競素選者

　　分析能力1—20分

　　領導能力1—20分

　　應變能力1—20分

　　表達能力1—20分

　　協作能力1—20分

　　部門內部評選投票單（以票數高的獲得名額）部門內部評選投票單（以票數高的獲得名額）

　　部長：（只寫一名）副部：（只寫一名）

　　與會人員投票單與會人員投票單

　　學生會換屆選舉投票單

　　我們對您在百忙之中抽空為候選人投上寶貴的一票深表感謝！

　　部長

　　副部

　　干事

十、注意事項

　　1、選舉工作必須嚴肅，各部門成員必須到時參加，到會成員進行簽到（本人簽到方才有效）。

　　2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。

　　3、若對本次選舉有意見者，可當場提出或者向主席團提出意見與建議。

　　4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。

　　選舉后的工作：

　　1.考察任用制度：由汽車工程學院負責老師對新學生會干部進行指導監督，“公平、本著公正、公開”的原則，對學生會所有成員進行考察試用，期限為新一屆學生會領導成立一個月，如個方面表現良好，即為合格正式錄用，不合格者，另為安排。

　　2、完成新老部長的工作交接。新的一屆干部成立后，上屆干部應把工作中的經驗教訓、好制度、好傳統和好的工作方法告訴新干部，并在實際工作中給予支持和幫助。如果有遺留問題需要處理，可由新的干部和上屆干部共同研究，最后由新的一屆干部做出決定，進行處理。

　　3、認真做好落選人的思想工作。對于在選舉中落選的人，學生會要認真做好思想工作，使他們正確認識和對待落選，真正懂得在學生會實行差額選舉的目的和意義。要講明由于班子的更新、名額的限制，改選中必然會有人落選。對落選人員，要進行鼓勵和幫助，調動他們的積極性，發揮他們的作用。

　　4.搞好學生會干部的分工，明確每個干部的工作職責。