2020學校管理的規章制度范本(通用3篇)
在當下社會,各種制度頻頻出現,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編整理的學校管理的規章制度范本(通用3篇),歡迎大家分享。
學校管理的規章制度1
第一章總則
第一條學校教代會制度是學校管理體制的重要組成部分,是教職工行使民主權利,實行民主管理、民主監督的基本形式。也是校領導廣泛聽取教職工意見,促進決策科學化、民主化的重要渠道。
第二條學校教代會在同級黨組織的領導下開展工作,按照規定行使職權。
第三條學校教代會的組織原則是民主集中制。
第二章學校教代會職權
第四條教代會行使下列職權:
一、聽取校長的工作報告,對學校的辦學指導思想、發展規劃、重大改革方案、教職工隊伍建設及其它有關學校發展重大問題提出意見和建議;
二、審議通過學校內部重大管理體制改革方案以及其他與教職工利益有關的重要規章制度;
三、討論決定學校教職工切身利益的有關事項;
四、評議和監督學校領導干部和職能部門的工作。
第五條校長要定期向代表大會報告和通報工作,尊重教代會行使民主管理和民主監督的職權。
第六條學校教代會要尊重和支持校長以及職能部門正確行使管理權。教育教職工遵守各項規章制度,以主人翁的責任感努力完成各項任務。
第三章學校教職工代表
第七條凡我校在編教職工均可當選為學校教職工代表。代表應具有參政議事能力,為人正派,辦事公道,熱心社會工作的基本素質。
第八條學校教代會代表人數一般控制在全校教職工人數的25—30%,人數多少以有利于教代會開展活動為原則。
第九條代表實行常任制,履行教代會職權。
第四章學校教代會組織制度
第十條學校教代會每年至少召開1—2次代表大會。
第十一條因調離工作崗位或退休教職工不再履行代表義務,可由原工會小組另選他人替補空缺。
第十二條工會是學校教代會的工作機構。
第十三條代表大會須有三分之二以上的代表出席方能召開。選舉和表決須到會代表半數以上通過方能有效。
第十四條特殊情況,經多數代表提議,經同級黨組織的批準,可以臨時召開代表大會。
第五章學校教代會代表的義務和權利
第十五條代表的義務
一、學習貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法規,模范地遵守學校的各項規章制度,不斷增強主人翁意識,提高執行民主集中制的自覺性和參與民主管理、民主監督的素質和能力。
二、密切聯系教職工群眾,及時聽取和反映教職工的意見和要求,做好群眾工作。
三、積極參加教代會的活動,努力貫徹、宣傳會議精神。
第十六條代表的權利
一、有選舉權,被選舉權和表決權;
二、有權向學校領導和職能部門反映教職工的意見和建議;
三、有對學校教代會工作提出批評和建議的權利。
學校管理的規章制度2
一、工作制度
1、堅持“三育人”的宗旨,全面貫徹黨的教育方針、政策、法規,依法治校。
2、嚴肅工作紀律,教師必須在上課之前提前到校。教師請假須經批準后,才能離開崗位。
3、嚴謹工作作風,全體教師必須要為人師表,事事成為學生的表率。要做到衣著整潔,儀態端正,談吐文明。上班不穿拖鞋,不燙金發,沒有特殊情況不得坐著授課。上課或教師會議期間帶手機等通訊工具要設置為會議模式等狀態。全體教師必須參加學校的集會、兩操等各項集體活動。
4、自覺接受上級主管部門的領導,堅持做好繼續教育、終身學習,提升自身的政治、業務水平,積極主動地參加各項教研活動。每個教師都必須無條件地完成學校布置及領導安排、分配的每一項任務。
5、成立以校長為首的管理班子,明確分工,分工協作,負責學校各項管理事務,協調師生關系;勤奮務實,樹立良好的外部形象,努力營造團結進取務實求新的校園文化環境。
6、保持辦公室的安靜、整潔。在辦公時間內,不得在辦公室閑談;不得在辦公室打瞌睡;不得在辦公室內辦私事。辦公桌面的書、簿、用具要放置整齊、潔凈。
7、嚴格財經制度,一切單據報銷須經校長簽名才能生效。有關人員需購教學用品、辦公用品或開支其它活動經費,需事先請示,經校長批準才能實施。財會人員要做好收支結報工作。教師加班每天可付20~30元加班費。
8、盡忠職守,嚴守學校的機密,凡是不適宜外傳的內部機密,不得隨意外傳。
二、安全保衛制度
1、樹立全員護衛的思想,保證學校師生、財產的安全。
2、建立學校安全責任工作小組,做到人員落實,措施落實,責任落實。校長是安全工作的第一責任人,班主任是安全工作、班級管理的直接責任人,科任教師是班級安全管理的具體責任人。
3、抓好門衛制度和假日值班制度,外來人員進入校門要審查,學校財物不得帶出學校,上課時間學生未經老師同意不得出校門口。否則后果自負。
4、平時抓“五防”,冬季抓“冬防”,節日抓“重點防”,消滅苗頭性事故。
5、學校定期開展防風、放盜、防水、防火、防毒等安全教育。
6、體育教師要經常檢查學校設施,保證學生活動安全,及時處理偶發事件并負全責。
7、搞好校群關系,防止不必要矛盾。
8、學生放學時,做好護路隊工作,保證學生安全。各路隊設立“安全員”,負責本路隊的紀律,建立學期末評選“優秀安全員”的制度。
9、惡劣天氣和特殊情況下,要采取特別保安措施。
10、值日(周)老師每天必須在校園內巡視,并在站隊時進行安全教育。
三、學習制度
1、經常性的學習是提高教師政治、業務水平的必要保證。
2、每周一中午集中進行政治業務學習,并進行記錄。
3、教導處要安排專門時間、專門內容組織教師進行業務學習和校本培訓。
4、學校鼓勵教師進行業務進修和成人自學。
5、學校妥善保管有關資料。
四、教學流程管理制度
1、自覺按照教學活動的五大環節組織教學。做好備課、上課、作業與輔導、評價考核、活動實踐、教學研討等方面工作,并進行創新性發展。
2、每學期初要認真制定各學科教學計劃,并交教導處審查后實施。
3、教導處每月抽查一次教學情況,校內公布。
4、每學期末集中檢查教學情況,將結果計入教師業務檔案。
5、學校成立學科教研組,定期開展活動,使教學活動科學化、規范化。
五、財務制度
1、遵守國家和上級機關的財經政策和紀律。
2、節約開支,杜絕浪費,充分用好每一分錢。
3、學校成立理財小組,負責學校財務結算、審核,并將財務狀況在校內公開。
4、統收統支,校長一支筆審批,杜絕多頭收費與亂收費。
5、建立完整的帳目,妥善保管財務資料。
6、學校以每學期為一會計周期,期末及時結清帳目。
7、每學期初認真預算,非特殊情況不得突破。
8、為了利于學校的發展,五百元以下開支由校長自行決定,五百元至一千元開支由班子成員討論表決,一千元以上開支由學校討論通過后實施,
六、家訪制度
1、為了加強團結教師和家長的聯系,共同教育好學生,班主任和任科教師每學期至少對每個學生的`家庭進行一次訪問。
2、家庭訪問有困難的,也可進行電話或由學生帶信請家長面談,或建立聯系薄。
3、和家長聯系,其目的是為了使學生在校在家在社會的表現彼此了解,共同掌握情況,以便有針對性地進行教育與誘導,因此應避免告狀式或責怪家長的方式,以免引起家長和學生的反感。
4、每次和家長聯系后,應把聯系的情況記錄在班主任工作日記上。
七、考勤制度
1、學校根據上級要求和有關精神對全體教師考勤。
2、安排專人逐日登記,月底(年終)小計,與年終(學年)考核掛鉤。
3、按時上下班,不得遲到、早退、曠工、曠課。
4、學校設出勤獎,與考勤結果掛鉤,按月發放。
5、有事須請假,到考勤人員處登記。
八、后勤制度
1、學校安排專人管理后勤工作。
2、保持食堂清潔,夏春季每周消毒一次,秋冬每二周消毒一次。
3、食堂專門設帳,由工友和后勤人員見證后交理財小組結算。
九、教師一日工作常規
1、上班:準時到崗,做好教學準備??记谌藛T做好考勤登記,值日(周)老師在校園內巡視,班主任在本班巡視,少先隊大隊部檢查衛生。
2、晨會:班主任按時到達本班開展工作。周一晨會舉行升旗儀式,由少先隊大隊部主持,各班主任及全體教師到場指導。
3、上課:嚴格按照課堂常規組織教學。
4、課間操:班主任、科任老師督促本班學生按時到達指定地點,并整理好隊行,維持好紀律。少先隊輔導員放音樂,值日(周)老師現場指導。
5、午餐:值日(周)老師維持午餐紀律。
6、眼保健操:少先隊輔導員發出口令,各班主任及科任老師到本班巡視。
7、課外活動:由本班語數老師到場處理有關事宜。
8、放學:班主任及科任教師督促本班學生按時到達指定地點站好路隊,值日(周)老師整隊并進行安全紀律教育,送隊老師將路隊護送至指定地點。
十、學生一日常規
1、上學:上學前收拾好書本、文具,不丟三落四;路上不玩耍,遵守交通規則,不遲到,不曠課;少先隊員必須佩戴好紅領巾。
2、到校后:積極參加值日,注意環境衛生,不吃零食,不亂扔紙屑;不追逐嬉鬧,不做有危險的游戲。
3、晨會:自覺遵守紀律,認真看書學習;少先隊大隊長檢查評比各班衛生;每周一進行規范化升旗儀式。
4、上課:自覺遵守課堂常規。
5、課間:只能進行有益身心的活動,不許打鬧。做課間操時,按時到達指定地點,做到快靜齊,規范認真不隨意;做眼保健操時,在教室內按口令認真進行。
6、午餐:講秩序,不奔跑,不插隊,不擁擠,不糟蹋飯菜,節約用水。
7、課外活動:積極參加學校開展的各種活動,認真完成老師布置的作業。
8、放學:到指定地點站好路隊,做到快靜齊;放學后不在校逗留;路上不玩水、不玩火、不扒車,安全牢記心中;回家后認真完成作業并溫習功課。
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