愛國衛生管理制度
愛國衛生管理制度1
1、建立愛國衛生工作領導小組，明確領導分管、專人負責愛國衛生工作，完成市創建衛生城市指揮部交辦的各項任務，積極參與創建愛國衛生先進單位活動。
2、教育和引導全體員工遵守國家關于公共衛生管理的各項法律法規和《東臺市愛國衛生管理辦法》，積極參與社區組織的各項愛國衛生活動和共建工作，遵守社會公德，保護公共環境，維護公共衛生設施。
3、嚴格執行國家關于環境保護和職工勞動保護、女職工保護的各項法律法規，完善各項環境保護和職業病防護設施，正常開展環境保護、職業病防護和女職工保健宣傳教育活動。
4、有計劃地增添和改善衛生設施，保證公共廁所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各項基礎衛生設施的建造和管理符合國家衛生城市標準。
5、實行衛生劃區包干責任制，各部門(科室、車間、班組)要保證責任區內環境整潔，綠化完好，車輛停放整齊。
6、執行“門前三包”責任制，明確專(兼)職人員負責“門前三包”工作，做到門前無亂堆放、無占道經營，環境整潔，綠化完好。
7、實行周末衛生勞動日和衛生檢查評比制度。每周各部門(科室、車間、班組)組織一次衛生大掃除，每月組織一次全面衛生檢查，并評出優勝部門(科室、車間、班組)。全年保持衛生先進的部門(科室、車間、班組)，將由單位給予表彰獎勵。
8、實行衛生考核獎懲制度。單位將員工履行衛生工作職責的情況列入考核指標,凡在愛國衛生工作中表現突出、成績顯著的職工，評為愛國衛生先進個人或衛生先進工作者，并給予表彰或獎勵。不認真執行單位衛生管理規定，工作場所和衛生責任區保潔不達標的員工，不能被評為先進個人，并視情況予以處罰。
愛國衛生管理制度2
1. 醫院愛國衛生工作，在主管院長的領導下，由院愛衛領導小組負責管理和指導，各科室要把愛國衛生工作列入科室管理工作內容，有專人負責管理和督促。
2. 醫院的清潔衛生工作，要堅持經常性與突擊性相結合，平時清潔實行衛生、綠化包干責任區管理，每天一小掃，每周一大掃。公共區域由總務科保潔員天天打掃。宿舍住宅區(除公共部分承包或專人負責外)樓梯、走道由住戶負責清潔打掃。逢節假日開展全院性突擊衛生活動，全院職工應積極參加。
3. 醫院職工應自覺遵守醫院的衛生保潔制度，認真搞好室內外環境衛生和個人衛生。要提倡講文明、講衛生的良好習慣。嚴禁隨地吐痰，亂倒垃圾，不準向窗外亂丟果皮、紙屑和雜物，保持清潔。禁止在醫療區域和公共場所吸煙，積極創建無煙醫院。
4. 嚴禁建筑材料亂堆亂放。凡來院施工的建筑隊應服從醫院管理，總務科負責管理與監督。工程竣工后建筑垃圾應及時清理，保持醫院環境的整潔。
5. 醫院垃圾、污物按規定分類處理。生活垃圾清運到生活垃圾站，醫療垃圾要用塑料袋嚴密包裝，送焚燒爐焚燒 。嚴禁隨意亂倒垃圾，違者重罰。
6.廁所和盥洗間要有專人負責，經常沖洗，定期消毒，保持清潔。
7. 每逢春、秋季節，根據市愛衛會要求進行除“四害”工作。
8. 食堂要認真搞好食堂衛生，確保食品衛生安全。
9. 做好環境保護工作，三廢(廢水、廢氣、廢渣)按國家規定進行無害化處理。
10. 后勤部門負責人、病區護士長每日檢查衛生清潔工作一次，院愛衛小組每月組織檢查評比一次，并將各科室內外衛生檢查評比結果公示并納入全院質控考評。
愛國衛生管理制度3
(一)、宣傳愛國衛生的方針政策，嚴格執行城市衛生管理條例，堅持禁養家禽，發現有雞鴨，及時動員處理。
(二)、加強對保結員隊伍的`管理，堅持每半月一次衛生例會，發現問題及時整改，對衛生責任區域分片包干，落實到人。
(三)、堅持長效管理，做到生活垃圾日產日清，垃圾箱(房)每十天洗刷一次，樓道每周打掃二次，保持小區整潔衛生。
(四)、協助專業部門整治社區環境，及時舉報違章建筑，堅持每日巡查制度，并做好臺帳記錄。
(五)、積極開展健康教育和衛生知識培訓，每月舉辦一次鍵教講座(咨詢)，每月出一期黑板報，及時張貼健康墻報。
(六)、消滅四害，保障健康，積極配合愛衛會定期投放滅鼠、滅蟑毒餌，并做好安全防范工作，保障居民的身體健康。
(七)、帶領居民植樹養花，綠化美化社區環境，發現綠地殘缺，及時補種，力爭做到無黃土朝天。
(八)、加強與物業公司的溝通聯系，及時反映居民的意見和建議，對小區內的屋頂水箱每年清洗一次，保證居民的二次供水質量。
(九)、加強環境與資源，人與自然的宣傳教育，提高居民環境意識，減少環境污染，自覺遵守市民文明公約和“十不”行為規范。
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