學生會工作策劃書（精選3篇）

　　工作在不經意間已經告一段落了，很快就要開展新的工作了，當然要定好新的目標，為此需要好好地進行策劃，寫一份策劃書了。現在你是否對策劃書一籌莫展呢？下面是小編為大家整理的學生會工作策劃書（精選3篇），歡迎大家分享。

　　學生會工作策劃書1

　　一、天水三中學生會

　　學生會，是現在學校中的組織結構之一，是學生自己的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。學生自覺接受學生會的領導、督促和檢查，積極支持學生會的各項工作。天水三中學生會成立于20**年10月，現設主席團、辦公室、組織部、策劃部、宣傳部、紀檢部等六部。

　　二、招新目的

　　為了保證校團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學校、服務同學。

　　三、招新細則

　　（一）招新對象

　　20**、20**屆學生

　　（二）招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（三）招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，進行初試面試，再由各部門分別進行復試面試，合格后經招新委員會批準方可進入學生會各部門工作。

　　（五）招新時間及地點

　　時間：20**年9月——10月底

　　地點：多媒體教室

　　四、招新流程

　　（一）招新前期工作

　　1、主席團在9月上報學校，獲得招新批準文件。

　　2、廣播站將在9月中旬開始宣傳20**招新事宜。

　　3、宣傳部在9月進行學生會宣傳工作。

　　4、制作海報宣傳。

　　5、成立“20**招新委員會”。

　　6、召開20**招新動員大會

　　7、與團委老師、校領導取得聯系溝通。

　　(二)招新具體方案

　　1、由學生會召開**屆班長會議，由團總支召開團支書會議。

　　2、在**屆班長會議中，介紹招新工作，發放申請表、學生會簡要。

　　3、由招新委員會審批表，通過90%的申請。

　　4、張貼初試面試名單。

　　5、初試面試。

　　（1）、辦公室布置場地。

　　（2）、委員會開始運轉。

　　（3）、組織部組織面試者有序面試。

　　6、初試面試形式：

　　（1）、簡單自我介紹。

　　（2）、面試問題（考察人際交往能力、隨機應變能力、結局問題能力）。

　　7、張貼初試面試通過人員名單，告知復試時間地點。

　　8、復試：各部門自行進行，派專人督察。

　　9、復試各部門新干人數限制。

　　10、張貼復試通過人員名單，試用期一月。

　　11、一月后，對審核復查合格成員，發放檔案表，正式加入學生會，出“紅榜”，上報學校。

　　12、召開新一屆學生會成立大會。

　　五、日程安排

　　前期工作

　　**年9月中旬開始宣傳工作。

　　宣傳工作以廣播站為主，海報與人員宣傳為輔。

　　9月底務必完成宣傳工作。

　　后期工作

　　學生會工作策劃書2

　　一、以各基層學生會年度工作作為基本的考核內容。

　　二、考核評分由四部分組成，包括基礎評分、意見評分、附加分和扣除分。

　　1、基礎分占考核總分50%，包括：政治理論學習、基層學生會自身組織建設、校園文化活動、青年志愿者服務工作；基礎分由各基層學生會根據考核標準細則上報自評材料（申報材料需提供明確的加分證據，如圖片、文字、數據等），報由校學生會進行審定后，反饋各基層學生會。

　　2、意見評分占考核總分50%，包括：院學生會常委會評分（25%）、各系之間的互評分（25%）。

　　3、獎勵分由各基層學生會申報（申報材料需提供明確的加分證據，如圖片、文字、數據等），院學生會審核認定。扣除分由院學生會審核認定。

　　4、總得分=基礎評分×50%＋常委會評分×25%＋互評分×25%＋附加分-扣除分。

　　5、考核總成績由院學生會審定，并以適當方式進行公布。要求各基層學生會做好參與院學生會組織舉辦的各類活動的原始材料、數據、信息的記錄、積累和總結，為考核工作提供必要依據。

　　考核標準細則

　　一、基礎評分（滿分100分占50%）

　　（一）基層學生會政治理論學習（15分）

　　（1）每學期至少舉行兩次政治理論學習(8分)

　　（2）結合形勢政策，創新性地開展時政學習及政策宣傳，并形積累成功的工作經驗（7分）

　　（二）基層學生會自身組織建設（40分）

　　1、學期初各上交學期工作計劃（5分）

　　2、學期末各上交學期工作總結（5分）

　　3、制定并實施系學生會相關管理規章制度（5分）

　　4、每學期至少組織兩次學生干部培訓活動（5分）

　　（2）宣傳工作(10分）

　　2、有學生會宣傳網站并及時更新。（4分）

　　3、在校內外新聞網發表新聞稿件，每學期不少于3篇（4分）

　　（3）調研工作（4分）

　　圍繞相關形勢開展調研工作并擁有具體成果。每項成果1分，最高不超過4分。

　　（4）學習交流（6分）

　　聯合不同基層學生會組織多種形式的學習交流活動。兩個系以下，每項活動加0.4分；兩個系以上，每項活動加0.8分；累計加分不超過6分。

　　（三）校園文化活動（30分）

　　（1）體育類活動（10分）

　　舉辦各類單項體育類活動，每舉辦一項，加2分；舉辦綜合型體育活動（如運動會等），每舉辦一次，加3分。活動累計加分不超過10分。

　　（2）文藝類活動（10分）

　　舉辦各類文藝活動，每舉辦一項文藝活動，加2分，活動累計加分不超過10分。

　　（3）其它類活動（10分）

　　舉辦非文體類活動（如辯論賽等），每舉辦一項此類活動，加2分，活動累積加分不超過10分。

　　（四）青年志愿者服務工作（15分）

　　（1）青年志愿者機構設置（4分）

　　2、有相關的志愿者服務制度。（2分）

　　（2）志愿者服務基地的設置（4分）

　　結合本系志愿者服務情況設置相應的志愿者服務基地，并定期組織志愿者赴基地開著志愿服務工作。每學期不少于三次。

　　（3）在非基地開展的志愿服務活動，一次加0.5分，累計加分不超過4分。

　　（4）志愿者服務效果（3分）

　　組織志愿者服務活動，在校內外反響積極，收到來自社會、學校及個人的感謝信或活動被媒體報道。

　　二、意見評分

　　院學生會常委會需嚴格按照考核細則，對各基層學生會工作進行評分。

　　各基層學生會需嚴格按照考核細則，對其他基層學生會工作進行評分。

　　三、附加分

　　（一）宣傳加分

　　基層學生會所組織的活動被市級、省級、國家級新聞媒體報道分別加0.4分/項、0.6分/項、0.8分/項。單項活動取最高分，同級不累加，累計加分不超過2分。

　　（二）活動獲獎加分

　　（1）以系為單位獲獎

　　以系為單位參加院學生會組織的活動比賽并獲獎，加分如下：

　　獲第一名（等同于特等獎）加1分；

　　獲第二名（等同于一等獎）加0.9分；

　　獲第三名（等同于二等獎）加0.8分；

　　獲第四名至第八名（等同于三等獎）加0.7分；

　　獲優秀組織獎等榮譽稱號加0.5分；

　　若在同一活動比賽中同時取得多個名次或獎勵可累計加分。該項總加分不超過2分。

　　（2）以團體或個人為單位獲獎

　　以團體或個人為單位參加院學生會組織的活動比賽并獲獎，給個人所在基層學生會加分如下：

　　獲第三名加0.05分；

　　獲第二名加0.1分；

　　獲第一名加0.15分。

　　若在同一活動比賽中同時取得多個名次可累計加分。該項累計加分不超過1分。

　　四、扣除分

　　（一）主席聯席會考勤

　　缺勤一次扣1分，非主席本人到會者一次扣0.5分。

　　（二）院學生會各部門召開由各系相關職能部門參加的工作會議考勤。缺勤一次扣0.5分，非相關職能部門負責人參加者一次扣0.25分。

　　（三）未按照院學生會要求每周報送工作總結的基層學生會，報送率低于80%的進行扣分：75%—80%之間扣0.1分，依次類推每隔5個百分點扣0.1分，累計扣分不超過1分。

　　（四）經由東華理工大學長江學院學生會常委會審定通過的其他情況。

　　考核結果

　　總得分排名前三的基層學生會考核結果為優秀，如出現以下情況之一或多種情況同時出現，該基層學生會工作考核不合格。

　　1、考核總得分低于60分。

　　2、系學生會工作中出現重大工作失誤，造成嚴重不良影響。

　　3、受到系學生會通報批評。

　　4、經由東華理工大學長江學院學生會常委會審定通過的其他情況。

　　共青團東華理工大學長江學院委員會