體育部招新策劃書1

　　一、招新的意義：

　　20xx年度下半年，新的學期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學，為了能夠為我系注入新的學生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內部機構調整。為了給體育部組建一支強有力的部門隊伍，在新的學期中能夠很好的完成系里和學校的各項工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。

二、活動時間：

　　軍訓結束

三、活動地點：

　　七號教學樓

四、活動流程：

　　1、在納新大會上先對新同學們介紹我系體育部的主要職責以及日?；顒?，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環道越野賽，陽光體育系列活動和校運動會。

　　2、給新同學們觀看往年體育部各項活動的精彩PPT。

　　3、為新同學能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。

　　4、預計初步可納新20~30人，參加進一步的面試。

　　5、在9月20進行面試，計劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。

五、活動對象：

　　20xx級物理系新生

六、招新人數：

　　20人

七、面試流程：

　　1、和系里商量安排準備面試。

　　2、正式面試當天，新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

　　3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。主要考核思想道德，工作負責心，工作能力等放面。根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優錄取20人作為物理系新一屆的體育部工作人員。

體育部招新策劃書2

　　金秋十月，收獲的季節，我們體育部又將迎來了招新成員。為了豐富同學們的課余生活，鍛煉同學們的交際能力以及提高同學們的綜合素質，在系部統一領導下，我們結合實際情況部署了10級招新計劃。為了提高同學對體育部認識，讓同學加深對體育部的了解，我們對體育部進行了以下介紹：

　　1、廣泛開展各項群眾性體育活動，組織舉辦全院性的各種體育比賽，如籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等，豐富同學們的課余生活，提高廣大同學的身體素質，運動水平和體育欣賞水平。

　　2、協助學校做好各種重大集會、體育活動的組織、宣傳和協調工作。

　　3、經常聽取同學們對開展體育活動的建議，針對同學們的興趣與要求，計劃并舉辦有特色的體育活動。

　　4、組織成立學院的各種運動隊，參加學校比賽，提高學院的影響力。

　　5、通過開展形式多樣，豐富多彩的體育活動，加強班級及年級之間的溝通與交流，增進同學之間的友誼。

　　6、加強與學生會各部門的合作與交流，積極配合其他部門舉辦的活動，使學生會成為一個團結的集體。

體育部納新要求：

　　1、有團結精神，沒有什么比這個重要！

　　2、踏實肯干，有毅力，能夠長期堅持的從事同一個工作。考慮到舉辦籃球賽和運動會都是屬于長期的工作，較單調且辛苦，故希望干事能吃苦。

　　3、對體育知識能都能有所了解。做事認真積極，對體育活動有較大興趣。

　　4、有很強的集體榮譽感，較強的組織能力，并有始有終。

　　5、有吃苦耐勞的精神，公平公正的辦事態度，有較強的協調能力。

　　2、熱愛體育活動，對常見體育的比賽規則有一定的了解。具有認真的工作態度和較高的工作熱情。

　　3、了解學生會為同學服務的宗旨，有奉獻精神和高度的集體榮譽感。

　　4、具有創新意識。

體育部招新策劃書3

　　一、活動背景：

　　金秋九月，我系又迎來了新的學期，新的起點！我們體育部也開始進入全新狀態，為了確保在這新學期的工作與學習，和納新工作有序進行，我系學生會將納入新一屆的體育部成員。

二、活動目的：

　　為了歡迎20xx級新生，進一步加強學生會隊伍建設，為學生會注入新的血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，發揮自己才能的平臺，最后，我們想通過這次納新活動，為部門選拔品學兼優，有能力的人才，從而也壯大了部門的力量，更好的為我系的體育活動的發展，為我系學生服務。

三、活動時間：

　　按照系里的統一時間。

四、活動地點：

　　按照系里安排。

五、活動內容：

　　招收新一屆學生會體育部成員。

六、活動對象：

　　20xx級數學系新生為主

七、招新人數：

　　4—5人

八、納新要求：

　　1、熱愛體育運動，愿意為公益事業做貢獻；

　　2、有責任心，盡心盡力做好本職工作；

　　3、合作意識強，能與本部人員積極配合；

　　4、工作耐心細心，責任心強，肯吃苦；

　　5、有集體榮譽感，團結同學。

　　九、活動流程：

　　宣傳—面試—試用一個月—錄用。

十、考核方式：

　　直接面試。

十一、活動細則：

　　1。前期宣傳：進行班里宣傳。

　　2。活動流程：在系里統一宣傳后，利用晚上時間走訪各班，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。

　　由系里統一時間統一在學校教學樓正式開始招新面試活動，并經商討后確定入選名單。

　　3、面試流程：

　?。?）面試新生按規定時間內到達指定教室，聽從工作人員安排，進行面試考核新生。遲到者取消面試資格。

　?。?）工作人員按照評分標準進行面試（面試采取問答式），評分標準如下：總分100分，氣質儀表（20分），言語表達能力（20分），邏輯思維能力（20分），應變能力（20分），綜合分析能力（20分）。

　?。?）自我介紹，回答問題，臨場發揮等情況，綜合新生各個表達方面的面試成績情況擇優進入學生會。

　　（4）對錄用進體育部的新成員進行為期一個月的考察，最后決定進入體育部的正式成員

十二、面試問題：

　　1、對體育部有什么看法？

　　2、對體育部的認識，為什么要加入體育部？

　　3、為了參加此次面試，你做了哪些準備？

　　4、如何處理學習與工作的關系，如果發生學習與工作發生沖突怎么處理？

　　5、如果你認為部長的做法不對，你會怎么做？告訴他你的想法，或者按部長的意思做，還是按照自己的想法做？

　　6、部門組織的比賽中有運動員發生了運動傷害，怎么處理？

　　7、比賽時發生了爭執怎么辦？

　　8、如果部門內有人不做事，你會怎么做？

　　9、如果你不喜歡的人也進了體育部，你會怎么做？

　　10、若工作中跟其他同學有摩擦怎么辦？

　　11、對體育部的理解？

　　12、如果學習很忙，而部門正好也缺乏人手，這個時候，會選擇學習還是部門活動？

　　13、如果你沒通過這次面試，今后你會怎樣做？

　　14、你憑什么讓我們通過你的面試？

　　15、如果進入體育部，你會做什么來幫助體育部更好的發展？

　　16、當你進入體育部發現沒有想象中那么好，你會怎樣？

　　17、高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗？是否領導過團隊？團隊是否遇到過困難與阻礙？你們是如何克服的？你在當中發揮了什么作用？

　　18、有時會因為工作的關系經常要請假，這多少會影響你的學習，對此你怎么看？

　　19、如果能加入體育部，你對你的工作有什么設想？

　　20、你最引以為自豪的成就是什么？

　　21、你喜歡什么樣的部長？

　　22、進入體育部你覺得你有那些優勢？

　　23、以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？

　　24、談談你對我出的面試問題的看？