學生會招新活動的策劃書1

　　一、活動目的

　　為了進一步增強我校學生會的活力，吸收優秀的同學加入到學生會中來，以充實并壯大學生會干部隊伍，強化學生會自我管理、自我教育、自我服務的職能。擬舉行學生會干部招新競選。

　　二、活動內容

　　活動時間：**年10月27日（星期二）下午；

　　活動地點：A棟教學樓三樓；

　　活動海報：宣傳部制作并公布于公告欄；

　　招新對象：初一、初二學生；

　　評委考核：外聯部聯系評委老師。

　　三、競選職務

　　主席團：學生會副主席（2名）

　　秘書部：副部長（1名）、成員若干名

　　學習部：副部長（1名）、成員若干名

　　禮儀部：副部長（1名）、成員若干名

　　宣傳部：副部長（1名）、成員若干名

　　外聯部：副部長（1名）、成員若干名

　　體衛藝部：副部長（1名）、成員若干名

　　四、選舉條件

　　熱愛學生工作，熱心為同學服務，有事業心和責任感，積極向上。

　　五、競選方式

　　填寫報名表，在競選時各候選人需進行3分鐘的競選演講，并接受老師的提問。

　　六、競選程序

　　填寫報名表，上交，并參與演講競選。自愿報名——資料審核——演講競選——評委測評——選出學生會干部。

　　七、評分標準

　　形象（10分）、語言表達能力（10分）、演講內容（30分）、現場應答能力（20分）、學生會綜合評價（30分）

　　八、公示2天

　　海南華僑中學初中部學生會

學生會招新活動的策劃書2

　　一、 活動主題：惠州經濟學院20xx級工商管理系學生會招新活動

一、 活動目的

　　為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度；為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

二、 組織單位

　　主辦單位:惠州經濟學院工商管理系

　　策劃、承辦單位 ：工商管理系團總支學生會

　　協辦單位 ：學生會各部門

三、 舉辦時間、地點

　　1、 舉辦時間、地點（待定）

四、 報名條件

　　惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

五、 招新規則

　　1、 本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

　　2、 參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等）

六、 主要內容

　　1、 招新前期準備

　　時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周（開學后一個月內）

　　宣傳：

　　1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

　　2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

　　3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

學生會招新活動的策劃書3

　　一、活動主題：團總支學生會招新

　　二、主辦單位：信息工程學院團總支學生會

　　三、活動對象：信息工程學院14級新生

　　四、活動宗旨：為團總支學生會注入新鮮血液,使團總支學生會發展更好。

　　五、活動流程：

　　（1）9月18日，各部門成員到新生責任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發掘、吸納人才。重點強調我們院團總支學生會的重要性，在院學生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發放申請表。

　　（2）9月19號-9月20號，在一食堂門口設點進行申請書的收取，并且對新生關于學生會的一些問題給予講解等。收取及咨詢時間是為：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。

　　注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

　?。?）9月21號下午對申請表進行統一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態度明顯不認真的同學。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

　?。?）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級，準備的同學在一個班級，開始面試時，由我們學生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

　?。?）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。

　?。?）9月24號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學生會的入圍成員。

　　（10）9月25號晚上進行部門交流會，之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來。

　?。?1）各部門的13屆同學聯系自己部門的新成員，通知他們學生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。

　　1、筆試部分

　　由辦公室發短信通知進入筆試成員在指定時間前去筆試，并團總支安排五個空教室進行筆試，由學習部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

　　2、面試部分

　?。?）由團總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導工作（如在教室門上標記好各部門面試地點）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導與維持秩序。面試各部門同時進行。

　　（2）面試內容

　　a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

　　b、應試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準備問題）。

　　c、面試期間若遇突發事件和特殊情況，應及時上報主席團安排解決。

　　d、若報名工作出現人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據招新情況初步選擇相對合適的應聘者采取電話聯系征求意見的方法安排人數較少的部門面試，具體由主席團安排。

　　f、主席團在招新期間給予適當的指導與幫助。

　　六、活動時間及地點：

　　9月18日：新老生交流會，進行學生會的宣傳工作。

　　9月19日——9月20日：收發申請表。

　　9月21日：晚7點參加筆試。

　　9月22日：晚7點進行面試。

　　9月23日：初定最終人員名單。

　　9月24日：各部門交流會。

　　9月25日：公布最終結果

　　七、后期工作：

　　1、宣傳部負責宣傳工作。各部門遞交招新工作總結。

　　2、對各部門新干事進行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學都要退出團總支學生會。

　　3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認真的對每一位同學解釋沒有錄取他們的詳細理由，要讓沒能加入團學的同學也能感受到我團總支學生會的人性化特點以及很高的辦事能力。

　　4、各部長要給本部門的同學建立詳細電子檔案，并存入群郵箱。

　　5、招新期間新聞部負責拍照與寫新聞稿，并在校園網發布。最后提交照片至團總支，由團總支總結招新工作，交由辦公室存檔。

　　招新領導小組：

　　指導老師：信息工程學院團委老師方淼暉老師

　　負責人：主席團成員：姚啟濤、秦吉軍、年東亞、邵煜坤

　　團總支：張志、邱蕊

　　辦公室：孫慶喜、金小瑞、陸文娣

　　宣傳部：武瓊、朱學遠、伍永照、陳蕾

　　文娛部：張慧、朱成業、潘梅婷

　　外聯部：呂帥、許婷婷、彭玉婷

　　體育部：黃看、秦臣、余孟飛

　　學習部：劉洋、馬叢香

　　生活安保部：陶濤、申美、李成良

　　新老生交流會人員安排：

　　14電本1班、2班（2505）:辦公室、團總支

　　分管主席：秦吉軍

　　14計算機（2506）:宣傳部、生活安保部

　　分管主席：姚啟濤

　　14光信息（2507）:體育部、外聯部

　　分管主席：邵煜坤

　　14軟件（2508）:文娛部、學習部

　　分管主席：年東亞

　　宣傳部武瓊、伍永照負責拍照（也可以介紹）。

　　每個小組在各班輪流進行交流！

　　在一食堂門口設點進行申請書的收取，并且對新生關于學生會的一些問題給予解答。