国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

安全生產管理座談會的發言稿

實用文 時間:2021-08-31 手機版

安全生產管理座談會的發言稿

  在當下社會,發言稿的使用頻率越來越高,發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。那要怎么寫好發言稿呢?以下是小編為大家收集的安全生產管理座談會的發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  安全生產管理座談會的發言稿1

同志們:

  今天召開這個座談會,主要是與大家一起探討一下目前我們公司在安全工作中存在的問題及下一步如何抓好公司安全工作,確保公司安全形勢保持良好發展。

  這兩天,國內發生了兩起重大安全事故,一起是,杭州地鐵施工現場坍塌埋人事故,另一起是平頂山xx煤礦井下透水事故,這兩起事故導致多人被困,由于還在搶險救援過程中,被困人員目前生死不明。尤其是關于杭州地鐵施工現場坍塌埋人事故的評論值得我們深思,這句話是“地鐵很需要,但人身安全更重要”。這讓我想到,最近供暖工作剛剛開始,很多問題需要處理,大量工作需要做,我們是不是也存在因為工作量大就忽視安全,是不是存在“重進度、輕安全”的僥幸心理。如果有的話,說明對安全的認識還不到位,對“安全第一”的意義還沒有深刻理解。自從四季度決戰以來,我們可以感受到礦領導在安全辦公會議上的講話中,對安全的要求越來越高,對事故的處理力度逐漸加大,這說明礦領導對安全工作的重視,已經是擺在各項工作的首位。所以,實現安全生產既是工作需要,也是政治任務,我們一定要認清這一點,要增強自己的責任感,增強抓好安全的決心和信心。

  大家都知道安全工作不好抓,是因為它具有特殊性,它不像其它工作一樣有一個量的標準。比如,今天修了幾個閥門,按了幾個插座,敷設了多少米電線等等,可以用工作量去衡量,量越大成績越突出,如果超出既定指標還會給人帶來很大的成就感。而檢驗安全的唯一指標就是“安全零事故”,我們一切努力的結果就是保持“零事故”并將它的周期不斷延長。這樣,由于目前安全工作監察督促手段單一,時間一長人就會產生麻痹松懈思想,安全警惕性降低,各單位的安全檢查就會墨守陳規,千篇一律,最后流于形式。現在,為了解決這個問題只有增加檢查的頻率、加大處罰的力度來刺激、強化職工的安全意識,長此以往職工習以為常,又會安全意識懈怠形成惡性循環。今后如何利用更好的手段來克服職工安全意識中的懈怠思想,始終保持高度的安全警惕性,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想是我們面對的最大難題。

  如果說,上面提到的是安全認識的問題,那么再一個問題就是我們應當通過做哪些具體工作來保障安全生產。安全事故的發生都不是偶然現象,是安全工作不到位造成的必然結果。通過分析可以看出,事故可以分為兩大類,一類是機械設備事故;另一類是人身傷害事故。這兩類事故大致涉及措施制度、現場管理、隱患排查、正規操作四方面的安全問題。我們要實現安全生產,首先要把這四方面的問題處理好。

  1、安全措施和安全操作規程的建立,是隨著新的安全法和新的安全標準的出臺,由專業人員結合工作實際個不斷完善的過程。我們在制定完善的同時,盡可能的考慮周全,不要存在紕漏,既要符合法規又要立足實際,切實可行。

  2、對于現場管理者,要責任明確,一切按照責任分工科學管理。設備管理要做到精細化,責任落實到人,嚴格按照設備管理制度進行管理;人員施工管理難度相對較大,職工存在個體差異,要根據施工難度合理安排人員,做好安全防護措施,這就要求管理人員具備相當高的管理素質。爭取建立一套科學有效的管理方法。

  3、深入細致做好隱患排查工作,堵塞安全漏洞,是確保安全施工的有效手段。隱患排查一定要深入細致,既要看到存在的安全隱患,又要有預見性的發現可能發生的安全危害。發現隱患要及時制定整改方案并加以排除,對可能發生的危害要制定防范措施和應急預案,必要的話要進行預演。

  4、職工正規操作能力的提高對職工良好綜合素質的養成,和安全生產關系重大,這個過程需要通過長期的安全學習、業務學習來實現。各單位管理者要結合職工素質有針對性的進行組織學習,力爭早日全面提高職工隊伍的綜合素質。

  總之,回顧公司近期安全工作,總體安全形勢穩定,但也存在安全基礎薄弱,安全意識淡薄,安全工作不扎實,隱患排查不到位等諸多問題,這些問題威脅著我們的安全生產,需要我們逐一解決。這就要我們提高認識,牢固樹立“安全第一”的思想,深刻理解各類安全活動的重大意義。安全既不是口號,也不是空談,是關系到職工生命和幸福和公司發展的重要工作。因此,大家要不斷學習理論知識,不斷探索抓好安全工作的方式方法。沒發現問題不等于問題不存在,沒出現事故不等于安全無漏洞,我們要繼續反思自己是不是真正認識到了安全的重大意義,工作中是不是還存在這樣或那樣的安全問題。

  請大家發言。

  同志們我們雖然面臨的問題很多,但我們相信只要按照礦領導及公司領導要求去做,高度重視,大膽管理,狠抓安全管理,狠抓細節管理,就有信心、有決心實現安全奮斗目標。

  安全生產管理座談會的發言稿2

  進入元月份以來,我隊先后發生了幾起零敲碎打事故,其中最為突出的是發生在元月19日中班的一起片幫傷人事故,給我礦大好的生產建設形勢帶來了一定的負面影響,從行為上否定了XX年我們羊二礦消滅重傷以上人身傷亡的奮斗目標。分析這幾起事故發生的原因,主要表現在:一是部分跟班隊長、班組長安全責任落實不到位,嚴重存在著“安全口頭喊的兇,現場抓的松”兩張皮現象:二是現場管理存在著一定漏洞和死角,生產動態下的各工序操作者惰性、隨意性大;三是操作人員自主保安能力不強,對事故隱患、識險能力辨別的不夠,嚴重存在著“安全說起來重要,干起來次要,忙起來不要的”的錯誤思想傾向。我們將在今后的工作中,堅決從思想上找原因,在教訓中找差距,在工作中補漏洞,腳踏實地、重整旗鼓、沉下身子、扎根現場,堅決采取以下措施:


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/4367615.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产乱肥老妇国产一区二 | 国产99视频精品免视看7| 亚洲区一区二区三区| 任我爽在线视频精品一| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 国产av熟女一区二区三区| 中文一区一区三区免费| 韩国三级日本三级少妇99| www.99久久热国产日韩欧美.com| 日韩欧美亚洲日产国产| 国产伦精品一区| 久久国产精品影视| 国产一区二区视频在线观看| 国产精品久久久久久久av电影| 欧美在线观看网址综合| 国产色一区二区三区| 免费高清在线观看免费| 久久久极品av| 国产成人精品在线观看| 高清欧美性猛交| 国产大尺度在线观看| 九九久久久久久久久激情| 欧美精品午夜视频| 国产精品日韩高清| 久久久久久久久久网| 久久琪琪电影院| 国产视频九色蝌蚪| 精品日本一区二区| 亚洲91精品在线亚洲91精品在线| 91久久精品在线| 成人福利网站在线观看| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 久久综合九色九九| 欧美精品videos性欧美| 欧美在线亚洲在线| 久久人人爽人人爽爽久久| 日韩中文字幕网站| 国产欧美日韩专区发布| 欧美精品日韩三级| 97久久超碰福利国产精品…| 国产99久久精品一区二区| 国产精品一区专区欧美日韩| 一区二区精品国产| 国产二区不卡| 欧美亚洲第一页| 欧美人与性动交a欧美精品| y111111国产精品久久婷婷| 亚州av一区二区| 日韩一级黄色av| 国产日产亚洲精品| 视频一区在线免费观看| 久久成人福利视频| 国产一区二区三区奇米久涩| 午夜一区二区三视频在线观看| 久久久久久草| 欧美性在线观看| 欧美激情国产高清| 久久精品日产第一区二区三区精品版 | 亚洲国产精品一区在线观看不卡 | 成人免费福利在线| 日本www在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 国产免费黄色av| 日本成人中文字幕在线| 国产精品九九久久久久久久| 99精品国产一区二区| 日韩高清专区| 欧美精品aaa| 日韩在线观看免费av| 国产乱人伦精品一区二区三区| 日韩三级在线播放| 亚洲午夜激情| 国产精品久久久久久一区二区 | 精品无人区一区二区三区竹菊| 一区二区三区四区在线视频| 久久久久一区二区三区| 国产日本欧美一区二区三区在线| 日韩av色综合| 欧美日韩爱爱视频| 久久久久久久香蕉| 国产精品一二区| 欧美一级大片在线观看| 伊人久久在线观看| 国产精品久久不能| 久久草视频在线看| av日韩一区二区三区| 国产一区二区三区免费不卡| 日本高清视频一区| 美女视频久久黄| 日韩一区二区精品视频| 91传媒免费视频| 国产精品香蕉国产| 麻豆av一区二区三区久久| 日韩精品福利视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 九九热这里只有精品免费看| 久久久999成人| 久久99欧美| 久久人人看视频| 99在线国产| 国产精品一区二区三| 国产亚洲综合视频| 激情视频综合网| 欧美日韩黄色一级片| 午夜视频在线瓜伦| 亚洲一区二区在线| 亚洲综合精品伊人久久| 欧美激情网站在线观看| 欧美另类第一页| 欧美成aaa人片在线观看蜜臀| 国产精品女主播| 国产精品旅馆在线| 国产精品免费小视频| 久久久91精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁 | 国产日韩一区二区在线| 国产在线98福利播放视频| 欧美一级大胆视频| 欧美性久久久久| 欧美精品久久久久久久自慰| 欧美诱惑福利视频| 日韩毛片在线免费看| 日本成熟性欧美| 欧美一区在线直播| 欧美不卡在线播放| 含羞草久久爱69一区| 精品视频一区二区三区四区| 国模吧一区二区三区| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 国产有码在线一区二区视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 成人免费aaa| www黄色av| 久久免费成人精品视频| 久久av一区二区三区亚洲| 久久久精品国产亚洲| 久久中文字幕一区| 亚洲三区在线观看| 日本不卡一区二区三区视频 | 99久久免费观看| 91精品国产高清久久久久久91| 国产成人亚洲综合| 久久久精品美女| 国产精品电影观看| 欧美日韩国产va另类| 亚洲一区二区精品在线观看| 日本精品一区二区三区四区| 欧美日韩国产不卡在线看| 国产综合中文字幕| av中文字幕av| 久久久久久九九九九| 国产精品久久久久久久一区探花 | 99国产精品白浆在线观看免费| 久久伊人资源站| 日韩日本欧美亚洲| 精品免费日产一区一区三区免费 | 亚洲一区三区视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美| 人人澡人人澡人人看欧美| 国产综合 伊人色| 91国语精品自产拍在线观看性色| 日韩中文字幕av| 欧美激情中文网| 日本乱人伦a精品| 国产一区福利视频| 69精品丰满人妻无码视频a片| 久久精品99无色码中文字幕| 一区二区视频在线播放| 秋霞久久久久久一区二区| 国产伦理一区二区三区| 久久国产精品视频在线观看| 欧美成人精品一区| 日本999视频| 国产伦精品一区二区三区照片| 久久久久久久久久国产| 自拍另类欧美| 男人的天堂成人| 国产精品97在线| 国产精品美女主播| 午夜免费久久久久| 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 欧美激情xxxx| 日本精品一区二区三区四区| 国产在线精品一区免费香蕉| 国产高清www| 欧美极品在线播放| 欧美精品久久久久久久久久久| 91精品黄色| 国产精品情侣自拍| 色狠狠久久av五月综合| 国产在线精品91| www.亚洲免费视频| 午夜精品久久久久久99热软件| 国产一区免费| 久久精品国产电影| 欧美一区二区三区四区在线 | 日韩在线视频播放| 亚洲一区国产精品| 精品视频一区二区在线| 色噜噜久久综合伊人一本|