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安全生產工作的發(fā)言稿

實用文 時間:2021-08-31 手機版

安全生產工作的發(fā)言稿(精選6篇)

  在快速變化和不斷變革的新時代,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?以下是小編幫大家整理的安全生產工作的發(fā)言稿(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

  安全生產工作的發(fā)言稿1

各位領導、各位同志:

  歡迎大家來我公司指導工作,很榮幸能有這個機會就安全生產、文明施工和大家進行交流。到場的各位都是專家,與兄弟單位相比我們也談不上什么經驗,現(xiàn)僅就我們的一些做法向各位做一簡要匯報。

  我公司的安全管理工作,在政府和上級主管部門的領導下,堅持“安全第一”的方針,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策,認真學習落實《建筑法》、《勞動法》及省市法規(guī)、條例,逐步實現(xiàn)了員工從“人治”到“法治”觀念的轉變,使員工們知法、懂法、守法的觀念進一步增加。

  根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和我單位的具體情況,公司制定了較為完善的《安全生產管理辦法》,成立了以公司經理為組長的公司安全生產領導小組,建立了六項黨政工團齊抓共管的安全管理保證體系,領導班子及各部門職責明確,同時又通力協(xié)作,使得公司的安全生產有了可靠的保障。

  體系及各項制度建立以后,關鍵工作就是落實責任。公司各單位負責人每年初同公司經理簽訂年度安全生產目標責任書,成立以其為組長的安全生產領導小組,建立健全以安全生產責任制為中心的各項安全生產管理制度,公司按照《建筑施工安全檢查標準》的要求組織定期、專業(yè)性、經常性、季節(jié)性及節(jié)假日前后等多形式的安全檢查。根據(jù)目標執(zhí)行和上級部門的獎罰情況,公司對基層領導及主管處進行獎罰,有力地調動了員工的積極性,創(chuàng)造出公司良好的生產氛圍。

  要真正實現(xiàn)職工由要我安全到我要安全的轉變,就要不斷提高職工安全意識,進行安全培訓教育,建立健全包括三級安全教育、特種作業(yè)人員的培訓和經常性教育等多種教育制度。安全管理人員、安全專業(yè)人員、特殊工種持證上崗率100%,連續(xù)幾年工傷事故頻率控制在1‰以內,杜絕了重大傷亡事故。今年根據(jù)省建設廳各市建委的要求,公司已進行了全員安全培訓,公司員工的安全意識有了很大的提高。

  在安全管理工作中,我們注重內部、外部的溝通,及時獲取政府、主管部門、業(yè)主、監(jiān)理及其他相關方的信息,作為我們持續(xù)改進輸入,以不斷完善和規(guī)范公司的管理工作。

  由于組織完善、規(guī)章健全、措施得力,公司近幾年來連續(xù)被評為省、市級“安全管理先進企業(yè)”,并在19xx年全國“安康杯”競賽活動中獲國家級“優(yōu)勝企業(yè)”稱號。20xx年電業(yè)局18#樓獲國家級“文明工地”。這些成績的取得是和各級領導、業(yè)主及相關各方的大力支持分不開的,在此深表感謝。

  河南省電力公司1#樓是一幢高層住宅,地下二層,地上二十六層,框剪結構,總建筑面積20020㎡,該項目由公司綜合素質較高的省電力公司1#樓項目部負責施工。在施工過程中該項目部嚴格按照政府、上級主管部門、業(yè)主、監(jiān)理及公司的要求,狠抓安全生產、文明施工,從而確保了工程質量及進度。

  開工伊始,該項目部按照公司的《安全生產管理辦法》和文明施工統(tǒng)一規(guī)劃,根據(jù)本項目的實際情況進行施工組織設計,有效地避免了施工的盲目性,設置持證上崗的專職安全員,對整個項目的安全工作做統(tǒng)一管理,實行安全管理一票否決制度,特殊工種全部持證上崗,杜絕無證操作現(xiàn)象。

  工地圍墻、大門、標識標牌進行規(guī)范設置,場內的道路全部硬化,給排水系統(tǒng)通暢,電路架設嚴格采用三相五線制,使用標準的配電柜、配電箱和開關箱,做到三級用電兩級保護,一機一閘一保護,職工食堂、宿舍、廁所、沐浴間、開水房等均實行標準衛(wèi)生管理,

  體現(xiàn)了以人為本的管理理念,從根本上保證了工程的質量與安全。在基坑開挖時,坑內周邊按照施工組織設計及施工方案進行了噴錨護坡,保證了基坑的施工安全。隨著工程的增高,“四口”“五臨邊”的防護設施按照安全施工規(guī)范及時搭設,確保施工人員和周邊居民的安全。

  主體到六層時增設專用增壓水泵,以確保消防用水到各層,工地倉庫、配電房、吊車、施工電梯口、木料加工區(qū)等均設有消防器材,電焊作業(yè)時有專用電焊防火罩。利用工地協(xié)調會,每周一職工安全例會和每天的職工班前會,大力宣傳安全、文明施工的重要性,增強全體施工人員的安全意識。

  在整個施工過程中,鄭州安全監(jiān)督站領導和工作人員也多次來現(xiàn)場指導工作,對此我們再次表示感謝!今天在這里召開這樣一個大會,是對我們前期工作的肯定和鼓勵,也是對我們今后工作的鞭策,我們清楚地認識到存在的一些不足,也請各位領導在檢查中多提寶貴意見,我們將以此為契機,虛心向兄弟單位學習,切實做好工作,為我省、我市的建設做出新的更大的貢獻!

  謝謝大家!

  20xx年6月27日

  安全生產工作的發(fā)言稿2

各位領導、同志們:

  大家好!

  20xx上半年,城關供電所在公司領導下,完成了預期的安全生產目標,在各項工作中未出現(xiàn)重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了上半年年的安全生產工作任務,實現(xiàn)了安全與經濟效益的雙豐收。

  回顧過去、展望未來、我們既有對成績的`欣喜,又有對存在問題的排除,我們城關供電所將繼續(xù)按照灤南縣電力公司各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。

  一、上半年,針對工作中的安全隱患進行整改。

  (1)我所原有農電職工29人,由于各種原因現(xiàn)在只有21人,安排系統(tǒng)職工對部分臺區(qū)用戶抄、核、收及維護,從而消除了農電工因工作量增加的不安全因素。

  (2)隨著人民生活水平不斷提高,其一用電負荷急劇上升,有很多臺區(qū)的設備不能正常供電,其二造成電力設施保護區(qū)內興建建筑物對電力線路及人身安全造成嚴重威脅,結合有關科室、政府部門對其隱患進行了整改;

  (3)對表箱、表箱接地銹蝕進行了更換。

  (4)加大宣傳力度,增加巡視次數(shù)且重要地段增加警示標志,防止供電網絡外力損毀現(xiàn)象。

  (5)對拆違、拆遷涉及到的電力設備進行監(jiān)管,防止用戶人身與設備的安全。

  (6)施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護,各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

  (7)在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、吊車、、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、全所安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入工作現(xiàn)場工作,堵住事故的源頭,對于安規(guī)考試不合格者,以全面提高全所員工的整體素質,,加強勞動保護用品穿戴,按規(guī)定使用,確保施工中人身安全。

  總之,進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。

  二、在今后的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好二十五項反措等各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。

  三、進一步加強班組安全管理工作,規(guī)范作業(yè)、設施的管理,把落實“安全性評價標準”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓工作,培養(yǎng)一支素質高,工作能力強的員工隊伍,為下半年安全施工做好準備。

  四、明確思想,加強學習,安全工作及細化管理。年初根據(jù)公司20xx安全工作會議精神,組織全所職工學習領會,部署了全年安全工作任務,安全生產工作按月季年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務,中間有檢查,完成有總結。每周一次安全活動,學習簡報,組織安規(guī)考試,達到了以學促管。

  五、加強電網建設,施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恒的主題,我所在縣公司的指導下,通過全所員工的努力。為供工農業(yè)生產和日常生活用電提供了保證。在每次施工之前,都認真組織班前會,交代工作任務與注意事項、施工現(xiàn)場安全,班后總結工作過程,提出不足及改進方向,確保施工環(huán)節(jié)不失控。

  雖然我所在安全方面取得了一定的成績,同時也存在一定的不足之處,有待下一步改進:1、安全生產工作中個別員工安全意識不強,存在事不關己的態(tài)度,再是安全文化建設有待加強,職工年青化造成施工中經驗不足,個別存在習慣性違章行為2、臺區(qū)設備運行不正常3、電網堅強強度不夠,部分線路老舊,對客戶安全用電造成一定的影響。

  我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在公司的領導下,做好所的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督,實現(xiàn)公司生產安全平穩(wěn)運行,為灤南縣電力公司公司的更快更好發(fā)展做出應有的貢獻,謝謝大家。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/4366002.htm
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