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教師經驗交流發言稿

實用文 時間:2021-08-31 手機版

關于教師經驗交流發言稿范文(通用5篇)

  在學習、工作生活中,我們可以使用發言稿的機會越來越多,好的發言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。那么發言稿一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的關于教師經驗交流發言稿范文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  教師經驗交流發言稿1

各位領導,各位同仁:

  大家下午好!

  今天站在這里發言真是誠惶誠恐。我并不覺得我自己是一個優秀的教師,因為優秀教師的標尺很多,而我很多都沒有達到,但是我正在努力成為一個讓學生快樂并充實的人!要說心得,那就是在xx學校任教的五年多時間,讓我有了如下幾點感受:

  一、課堂上爭取觀眾。

  看到過很多的教育名詞,其實我覺得黑貓、白貓能抓到耗子就是好貓,作為教師,在課堂上更多的吸引觀眾是重中之重。

  在課堂中,如果能用親昵的稱呼,來拉近與學生的距離,緩解學生對我們的戒備、厭煩或敵視的態度,那么,學生就會把老師當成朋友,亦或是親人。如某同學犯了錯誤需要單獨點名,我會以昵稱或同學們起的無傷大雅的小綽號作為開場白,不需要任何的語言,在同學們的嬉笑聲中,他自己就會漲紅了雙臉,真的是此時無聲勝有聲了。在這樣輕松愉快的課堂中,孩子們掌握知識就會更主動了。

  二、作業靈活,不拘泥于形式。

  現在的孩子課業負擔重,思想壓力大,很是讓人心疼,所以,我在語文方面,想盡辦法為孩子們減輕負擔。有些作業可以在課前布置,也可以在課后布置。除了教師布置作業,也可以讓學生互相出題。看電視新聞,練普通話是作業;看一些影視作品,進行賞析也是作業;假期中設計小報,編輯自己的作品集也是作業多變的形式能保證學生始終有興奮點。

  三、以情動人,擄獲人心!

  做學生工作,最怕遇上“無動于衷”者,隨便你說破了嘴,他也不聞不問,這樣的學生多半也是家庭出現問題的孩子。他們之所以冰冷,是因為從未感覺到溫暖,這種時候抓住機會,碰觸這些孩子心靈最柔弱的地方,啟動溫室之門。在教學中,我堅持以自己的一顆愛心去教育學生,在我的眼里沒有差生的概念,學生一時成績的好壞并不能決定學生的一生,差生也就是我們說的后進生,到了社會上反而適應能力更強,有很多我們教著時認為是差生的,畢業后卻做出了很大的成績,所以對待學生要一視同仁,“愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之”,尊重學生、相信學生、愛護學生,自然會得到學生的愛戴,只要學生喜歡這個老師了,學生也就會自己積極主動的去學習,從而取得較好的成績。

  四、加強研究,不斷改革課堂教學。

  在教學中,切實抓好教學的每一個基本環節,在課堂上我注意做好幾個方面:

  1、注意激發學生學習興趣,比如學習新課時我總會把文章的相關背景資料講給學生,因為每篇文章都是在特定時代、特定情境下寫成的,這些內容能幫助學生更好的理解課文內容,也更容易激發學生學習這篇文章的興趣。

  2、在課堂教學中,我一直注意少講,多讓學生去讀,講的少就逼著自己去研究哪些是必講的內容,哪些是講了以后學生能記住、能理解的內容。魏書生老師有一段話講的非常好,他是這樣說的:如果講某篇課文的時候,生怕講的不全,而被考試鉆了空子,就面面俱到,那就太累了,語文學科的特點是哪一篇課文,都可以展開來出上一百道習題不止。為了堵這些小題而多講不少內容,結果大講特講,學生不僅沒記住這么多內容,結果連重點內容也被沖淡而無暇掌握了。因此我在教學中對于每一篇課文就是抓住重點內容去講,那些可講可不講的內容,我就大膽舍棄,這樣就能節省下更多的時間讓學生去讀課文,去做練習。這樣教師講的輕松,學生也不會感覺太累,效果也更好。

  3、不同的文章采用不同的方法去教,講讀課文就多用點時間,師生共同探討、交流、學習。而對于自讀課文就大膽放手讓學生去讀,很多問題就讓學生在小組內討論解決,對于真解決不了的問題再提交全班討論解決。通過這些方面,自己的課堂教學效果比以前好了。教學成績也有了較大的提高。

  教學工作千頭萬緒,實施起來仁者見仁,智者見智,在以后的教學生涯中,我會再接再厲,力爭取得更好的成績,謝謝大家!

  教師經驗交流發言稿2

老師們、同學們:

  大家下午好。

  在這秋風送爽,天高云淡的日子里,我們迎來了新的學期,新的學期有新的希望,新的目標,新的奮斗。今天,我很榮幸能夠和大家分享我工作中和生活中的一些體會和認識,下面我結合個人的工作經歷分兩個方面和大家作交流:一是班主任工作方面的;二是教學工作方面的。

  一、班級管理工作方面:

  班主任工作千頭萬緒,任務繁多。在班主任工作中,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的洗禮,我認為做班主任是充實的、快樂的,因為它使自己的綜合能力得到了提高,也帶出了一個蓬勃向上的班集體。我深知班主任工作的繁雜與艱辛,但我更清楚肩負的責任。在班級管理工作中,我努力踐行我校“以情育人”、“以生為友”的教育管理理念,著重把它貫徹于班級管理的各個環節當中。我在各項活動的開展中尊重學生的意愿,讓每個學生都能得到充分的表現和積極的發展,如開展班級主題活動,引導學生發揮自己的特長,能畫的布置黑板報,能唱的唱首歌,能講的講一個故事。讓每個學生都有機會表現和發揮自己的才能。通過多種形式的學生自我管理活動的開展,它使封閉的、單向的“家長式”班級管理體制轉變為開放的、民主的、雙向的班級管理體制,學生在自我要求、自我教育、自我實現的氣氛中得到良好發展。下面我主要從以下四個方面談談自己在班級管理方面的經驗。

  (一)做好每一個第一次

  俗話說“萬事開頭難”。第一節班會課,第一次集體活動是新的班集體迅速形成凝聚力的關鍵。因此我特別重視充分利用好第一節班會課,利用好第一次集體活動給班級定位,用爭取第一名的目標來鼓舞學生的士氣,增強集體責任感。隨著校園生活的深入開展,提出活動爭第一,學習也要爭第一的目標,激勵學生努力學習,促進學生的全面成長。

  (二)做一個“以情育人”的班主任

  我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝聚力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,帶著濃濃的感情去工作,把自己真正融入學生們中間,多理解他們。這樣他們愿意把班主任當作他們的好朋友,愿意與我們多方面地交流思想。“一雙眼睛看不住幾十個學生,一顆愛心卻可以拴住幾十顆心。”對于我班的學生他們每個人在我的心里都是平等的。不論他們是成績好的,還是不好的;也無論他們是懂事一點的,還是調皮的!因為這份愛,雖然班主任工作有一點累,但我樂在其中!

  (三)“以生為友”,賞識和激勵每一位學生

  一個班級,幾十名學生,性格不同,脾氣不同,內在需求不同,因此,只有接近他們,以學生為朋友,才能了解他們、熟悉他們。在了解熟悉的基礎上才能更好地教育他們,引導他們成人成材。另外,賞識激勵要有不同的針對性,力求在平凡、普通中捕捉搜尋閃光點,把握學生的常態內力,使其發揚長處,避其短處,在成功中品味、贊揚其優點、優勢,以促進個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強自信,開發潛力。

  (四)做好聯系班級和任課老師的紐帶

  作為班主任要與任課老師密切配合,要經常與任課老師取得聯系,以了解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態度如何,是否能按時按量完成作業等。對于這些班主任心底都要有數,因為這樣有利于更好的、恰當的抓好班級工作。有利于根據學生特長、愛好來引導他們,激勵他們更好地學習。

  上述幾點是我在班級管理方面一些粗淺的經驗,說出來與大家切磋交流。我在工作中也存在許多不足之處,希望在以后的工作中不斷學習其他優秀班主任的經驗,不斷進步,爭取把班主任工作做得更好。

  二、教學工作方面:

  在教學中我努力踐行學校“10+30”的課堂教學模式,特別強調和鼓勵學生的獨立思考,叫他們敢想敢說,質疑問難,有自己的見解。要求學生做到三個“大”,即發言大膽,說話大聲,態度大方;四個“于”,即樂于讀說,勤于思考,善于質疑,長于評價。

  上課怎樣開頭,怎樣結束,我都反復推敲。板書演示要清楚明了,重點關鍵要突出鮮明;上課要關心每位學生,要使絕大多數都能真懂;在讓學生思考、操作、討論時,要體現出“因材施教”;要使每位學生學有所得;要善于提出恰當的問題,要讓學生有獨立思考和獨立操作的時間;一堂課要有動有靜,有張有弛,這些都是我牢記在心的信條。教學過程的關鍵是“交流與互動、展示與評價”。我依據教學內容和學生實際,盡可能讓學生自己活動。學生的聽、說、讀、寫、議、辯、練、評要交替進行。每次上課后,要及時記下自己成功之處和不足的地方。并在每節課后寫好“教學反思”,隨時總結經驗和不足。在課堂上我還注重鼓舞每位學生的自信心,激發學生的學習興趣,因材施教地改進學生的學習方法,讓學生能建構的、主動的、體驗的、合作的進行學習。

  人們常常把教師比作蠟燭、春蠶,這充分說明了這個職業的平凡和偉大。我也深知要將學生培養好,還有許多許多細致的工作需要做,因此我努力工作,大膽探索,勇于實踐。我知道,只有經常利用業余時間學習理論知識,探索適應新形勢新環境下學情、教情的教學方法,并及時總結經驗教訓,才能不斷創新工作方式方法,提高工作效率,取得更大的成績。我雖然取得了一些成績,但我清醒地認識到這離不開學校領導和同事們的關心和幫助。成績只代表過去,未來正待開拓!在以后的教學生涯中,我會再接再勵,再創佳績!

  我的發言完畢,有不妥之處,敬請老師們批評指正,謝謝大家!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/4363681.htm
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