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教師教學(xué)總結(jié)

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

【熱門】教師教學(xué)總結(jié)范文集錦五篇

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的教師教學(xué)總結(jié)5篇,歡迎大家分享。

教師教學(xué)總結(jié) 篇1

  " 教學(xué)總結(jié)是對(duì)一學(xué)期或一學(xué)年階段性教學(xué)工作的回顧、反省,進(jìn)而總結(jié)出教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),為以后的教學(xué)活動(dòng)提供借鑒和參考。為了更好地使教師之間能相互分享成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或從中吸取教訓(xùn),教學(xué)工作總結(jié)應(yīng)從個(gè)人層面上升到學(xué)校層面,學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定教學(xué)總結(jié)的評(píng)價(jià)和反饋機(jī)制,鼓勵(lì)、引導(dǎo)教師認(rèn)真、深刻地反思,總結(jié)自己的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并為教師相互交流提供平臺(tái),以促進(jìn)教師專業(yè)的發(fā)展,提高學(xué)校的教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量。

  一、 教學(xué)總結(jié)的作用和意義

  教學(xué)總結(jié)是針對(duì)一學(xué)期或一學(xué)年的教學(xué)工作計(jì)劃要點(diǎn),聯(lián)系自己的教學(xué)工作實(shí)際,對(duì)整個(gè)教學(xué)目標(biāo)任務(wù)完成的情況給予公正的評(píng)價(jià),對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃細(xì)則的落實(shí)程度及基本的教學(xué)效果進(jìn)行定性分析。不僅要總結(jié)一學(xué)期來有深刻教學(xué)體會(huì)或富有創(chuàng)新的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而且還要總結(jié)一學(xué)期重要的教學(xué)失誤或教訓(xùn)、及存在的突出問題,并提出準(zhǔn)備采取的補(bǔ)救措施或解決問題的對(duì)策思路。從本學(xué)期與下學(xué)期教學(xué)工作的銜接入手,認(rèn)真思考,提出下一步的努力方向。

  從教師個(gè)人層面上看,教學(xué)總結(jié)是一種很好的教學(xué)反思形式,有助于促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展。教學(xué)總結(jié)不僅僅是教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的記錄,而是在回顧教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)全過程的基礎(chǔ)上,進(jìn)行分析研究,能夠總結(jié)出帶有規(guī)律性的東西,把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。因此,教學(xué)總結(jié)能幫助教師梳理教學(xué)經(jīng)驗(yàn),深化認(rèn)識(shí),使其變得井井有條,使個(gè)體經(jīng)驗(yàn)概念化。培根說:“寫作使人精確。”寫作是非常有效的認(rèn)知加工過程,對(duì)某個(gè)教育教學(xué)問題的認(rèn)識(shí)可能是一星半點(diǎn)或膚淺的,但寫教學(xué)總結(jié)會(huì)迫使教師對(duì)該問題作深刻、徹底的思考,從而豐富和深化認(rèn)識(shí),將教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)理性化,總結(jié)出帶有普遍規(guī)律性的東西。

  從學(xué)校教學(xué)管理層面上看,教學(xué)總結(jié)有助于學(xué)校提高教學(xué)管理水平和提高整體教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)總結(jié)是教師個(gè)人反思、總結(jié)自己一學(xué)期或?qū)W年成功的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),學(xué)校再將全校教師的教學(xué)工作總結(jié)進(jìn)行歸納和整理,對(duì)教師在教學(xué)中取得的成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或存在的問題通過學(xué)校規(guī)章制度或教學(xué)活動(dòng)的形式傳遞給下學(xué)期的學(xué)科教師,達(dá)到與其他學(xué)科教師分享成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、或使其他教師從中吸取教訓(xùn),實(shí)現(xiàn)教學(xué)工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的間接遷移。

  因此,教學(xué)工作總結(jié)不僅有助于提高教師自身素質(zhì)和教學(xué)水平,還可為學(xué)校制定教學(xué)管理計(jì)劃或措施提供可靠的依據(jù)。

  二、 教學(xué)總結(jié)存在的問題

  一些教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)成績(jī)突出,但拿起筆來寫教學(xué)總結(jié)感到很困難,不知從哪里開始。一些教師對(duì)教學(xué)工作總結(jié)認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為寫教學(xué)工作總結(jié)沒有多大的意義和價(jià)值,每學(xué)期的教學(xué)總結(jié)只是把往年的教學(xué)工作總結(jié)略作修改,或在電腦上下載幾篇現(xiàn)成的總結(jié),再將其粘合在一起……以應(yīng)付學(xué)校的檢查,沒有認(rèn)真反思自己在教育教學(xué)實(shí)踐中的創(chuàng)新和需要改進(jìn)的地方。如果教師沒有對(duì)自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思,就不可能將自己成功、有價(jià)值的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)真實(shí)地總結(jié)出來。只有引導(dǎo)教師認(rèn)真地反思自己的教學(xué)實(shí)踐,才有可能將自己的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)客觀、有條理的記錄下來,達(dá)到向其他教師展示自己的成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),以提高教學(xué)工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的可行性和有效性。

  學(xué)校對(duì)教學(xué)工作總結(jié)一般是表揚(yáng)教師成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)教學(xué)總結(jié)中提到的教訓(xùn)或存在的問題卻給予否定態(tài)度,這些材料可能成為日后考評(píng)教師的“黑檔案”。這樣就會(huì)導(dǎo)致教學(xué)工作總結(jié)出現(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或多或少脫離教學(xué)實(shí)踐,多數(shù)是自我表揚(yáng),很少有自我批評(píng)。

  教學(xué)工作總結(jié)不是游離于教育教學(xué)問題和情境之外的,而是基于教師自身的教育教學(xué)實(shí)際問題的解決,以提高教育教學(xué)質(zhì)量。而且目前的新課程改革中有很多問題都值得教師去反思、研究、解決。當(dāng)我們解決了一個(gè)問題的同時(shí),又會(huì)出現(xiàn)另外更多的新問題。 "

  三、 對(duì)提升教學(xué)總結(jié)價(jià)值的建議

  學(xué)校應(yīng)重視教師教學(xué)工作總結(jié),制定相應(yīng)的管理、評(píng)價(jià)等機(jī)制。通過制度督促教師及時(shí)總結(jié)自己的教學(xué)實(shí)踐,通過評(píng)價(jià)引導(dǎo)教師認(rèn)真、深刻地總結(jié)自己的教學(xué)實(shí)踐。

  1.學(xué)校要求教師寫教學(xué)后記

  學(xué)校應(yīng)規(guī)定教師要寫教學(xué)后記,并不定期進(jìn)行檢查,以督促教師及時(shí)記錄下自己在備課、教學(xué)過程中成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和出現(xiàn)的錯(cuò)誤資源。這樣教師在進(jìn)行教學(xué)總結(jié)時(shí),通過翻閱自己的備課教案和教學(xué)計(jì)劃,以幫助他們?nèi)妗⒊浞只仡櫛緦W(xué)期教學(xué)活動(dòng)的基本過程和內(nèi)容,對(duì)照學(xué)期初擬定的教學(xué)計(jì)劃,重點(diǎn)檢查整體目標(biāo)任務(wù)及各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)真正完成到何種程度,并認(rèn)真分析、反思、總結(jié)其原因。匯集、歸類平時(shí)教育教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的問題等,找出本學(xué)期教學(xué)中存在的突出問題及其形成的原因和解決的對(duì)策。對(duì)本學(xué)期活動(dòng)要點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)作出全面、重點(diǎn)性總結(jié)和評(píng)價(jià),并指出今后教學(xué)工作努力的方向、建議及應(yīng)注意的事項(xiàng)。

  2.對(duì)教學(xué)工作總結(jié)的要求

  為了使教學(xué)工作總結(jié)能真正地落到實(shí)處,最大限度地發(fā)揮其應(yīng)有效果。學(xué)校要求教師每學(xué)期末按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間完成教學(xué)總結(jié),而且要認(rèn)真反思、總結(jié)自己的教學(xué)實(shí)踐,不能抄襲他人的工作總結(jié)或從電腦上直接下載。

  3.制定教學(xué)工作總結(jié)的評(píng)價(jià)和反饋機(jī)制

  教師在教學(xué)實(shí)踐中難免會(huì)有這樣或那樣的失誤。因此,學(xué)校規(guī)定教學(xué)工作總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括成功經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)兩個(gè)方面。在對(duì)教師教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),要建立有錯(cuò)誤資源評(píng)估的教學(xué)總結(jié)評(píng)價(jià)機(jī)制。根據(jù)教師所犯錯(cuò)誤的不同層次,給予成績(jī)。這樣教師就會(huì)自覺地把自己成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)寫得更深入和真實(shí),能把自己的優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)都坦白地表達(dá)出來。

  學(xué)校要把教師的教學(xué)總結(jié)納入教師考核之中,作為教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)的條件之一。學(xué)校可組織評(píng)審組對(duì)教師的教學(xué)總結(jié)進(jìn)行審閱,對(duì)寫得好的教師給予獎(jiǎng)勵(lì),并將寫得較好的、有價(jià)值的總結(jié)挑選出來,匯編成冊(cè),讓全校的教師進(jìn)行交流,或通過學(xué)校的各種活動(dòng),和其他教師分享成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或吸取教訓(xùn)。

  4.組織各學(xué)科的全體教師交流教學(xué)工作總結(jié)

  每學(xué)期末,學(xué)校可組織各學(xué)科的全體教師相互交流教學(xué)工作總結(jié)。采取讓每位教師先讀自己的教學(xué)工作總結(jié),然后其他教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。這樣可為教師相互交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)提供平臺(tái),以有效促進(jìn)教師專業(yè)的發(fā)展。

  教學(xué)總結(jié)是教師對(duì)自己在教學(xué)中所作所為進(jìn)行梳理,通過分析、思考,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使自己更好地成長(zhǎng)和完善。雖然豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是教師的財(cái)富,但經(jīng)驗(yàn)是教師過去的知識(shí)積累,如果不隨著教育教學(xué)實(shí)踐的變化而發(fā)展,就會(huì)變成死的知識(shí),滯后于教育實(shí)踐的發(fā)展。如果教師一味地固守過去的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不去及時(shí)地反思和總結(jié),思想就會(huì)變得僵化。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/4066747.htm
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