国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

學校的學期教學工作計劃

實用文 時間:2021-08-31 手機版

關于學校的學期教學工作計劃模板合集10篇

  時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編收集整理的學校的學期教學工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學校的學期教學工作計劃 篇1

  為貫徹中心“xx”發展規劃和“12543”發展工程總體要求,我校本學期教學工作中,大力實施“12345”學校發展工程,以提高辦學質量為中心;狠“發展性課堂教學模式”的完善。為此,制定了本學期教學計劃。

一、指導思想

  以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導思想,深入貫徹落實xx年油田教育中心工作會議精神,圍繞我校“xx”期間的“12345”學校發展工程和“5115”師生建設工程規劃開展工作,在教學常規中體現“讓每個人健康快樂成長,全面和諧發展”的辦學理念,在課堂教學中鞏固完善《發展性課堂教學模式》,以提高教師教學能力和畢業班教學工作為重點,全面提高學校教育教學成績。在教科研方面:提高教師的科研能力,促進教師專業化成長,使教科研工作推進特色學校建設。

二、工作目標

  1 進一步完善我校“發展性課堂教學模式”,在教學細節上下功夫。以“生本”、“生動”、“生機”、“生成”、“生效”五個維度作為評價標準,努力打造“高參與度、高熱烈度、高精彩度、高達成度”的“四度”課堂。使學生體驗自主學習、合作學習、探究學習、體驗學習的快樂,真正實現“我的課堂我做主”。積極落實“科研興校”發展戰略,真正把課堂教學中的難點作為教科研的重點,作為校本培訓的熱點。把“課題”與“課堂”相結合,促進課研成果轉化。

  2 加強教師隊伍建設,以“提高教師的實踐創新能力”為重點,努力提高教師業務能力,培養2—3名市級、中心級優秀教師和骨干教師。

  3。關注畢業年級的教學和科研工作,建立定期聽課制度,及時開“學科教學研討會”,提高中考學科教學質量。落實初四升學指標,重點高中升學率達到70%,培養20名優秀畢業生。

  4 教學常規實現管理制度化、規范化、精細化,努力實現課堂教學實效性,豐富和完善教師專業成長檔案。完善課題管理辦法,建立每學期期末課題成果收集制度,進一步深化課題研究的責任制,健全課題研究管理制度。

  5。繼續參與“數字化校園評比活動”,豐富教師資源庫建設,加強站應用。

三、工作思路

  以課堂教學為主陣地,以課題研究成果轉化側重點,努力提高教育教學質量,構建特色校園、人文校園、和諧校園、學習型校園和數字化校園,打造名校名師、教育科研、信息技術和學校文化品牌,逐步完善教學管理、教育保障、教學評價三大機制,努力實現把每個學生培養成為“明理至真、和諧至善、健康至美”的創新型人才的目標。

四、主要工作與措施

  (一)打造“五生四度”課堂。

  教師要在集體備課的基礎上,完成符合本班學生學情的導學導。導學案設計不能過于簡單,可以擴大篇幅設計,教學內容要充實,學案設計要有層次,內容適度具有梯度性,學科知識要有擴展延伸。課堂教學中,教師要嚴格按照導學案授課,充分實現學生自主合作學習、培養學生的合作精神,努力打造“高參與度、高熱烈度、高精彩度、高達成度”的“四度”課堂。

  在聽課和評課中,要以“五生”為標準。教師要積極深入課堂聽同學科教師和其他學科教師的授課,在評課過程中,以“生本”、“生動”、“生機”、“生成”、“生效”五個維度作為評價標準,促進“發展性課堂教學模式”完善,共2頁,當前第1頁12

  (二) 舉辦“第二屆發展杯”教學大賽

  為促進“發展性課堂教學模式”在課堂教學中的日趨成熟,在“第一屆發展杯教學大賽”的基礎上,本學期開展“第二屆發展杯”教學大賽,同年級同學科教師同授一節課,彰顯教師的教學特色。對涌現出來的優秀教師進行表彰,記錄進教師成長檔案,通過活動,促進課堂教學。

  (三) 啟動第二季“本土特色發展論壇”

  部分教師在論壇上進行演講,對教學進行總結,提出在教學中遇到的問題,全員教師共同探討解決問題的方法。

  (四) 初四備考工作

  1。搶前抓早,最大限度地提前完成教學任務,整合地理、歷史和政治文綜合學科,使教學能實現利益最大化。整合物理、化學、和生物理綜合學科,在教學中力求有側重點。

  2。及時制定復習計劃、計劃中措施到位。及時制定復習時間表,復習時間落實到每一節課。

  3。 繼續開展“走進初四課堂,共鑄學校輝煌”活動,聽課后,進行及時反饋,推動畢業年級教學工作。開展“近三年中考試題”研究中作,把握中考脈搏,促進初四教學有效性。

  (五) 常規教學管理高標準、嚴要求。

  教導處每天、每月做好教學常規檢查工作、把檢查的情況分成abcd四個等級,發現問題及時和教師溝通限期整改并進行跟蹤檢查指導,及時通報教學常規檢查情況,做好檢查記錄和總結。

  (六) 教科研工作

  1。三大課題研究:我校三大課題《構建有效性課堂教學模式——問題教學法研究》、《綜合實踐合作學習方法的研究》、《利用信息技術手段對初中生研究學習模式的實驗》。教研室將根據各課題的研究計劃,詳細落實本學期三大課題組的工作任務和研究重點。

  2。把“課題”與課堂相結合,促進課題研究成果的轉化。

  3。加強對青年教師的培養

  全校對40歲以下青年教師培養,制定:“青年教師培訓計劃”參加工作不到三年的教師,進行“師徒結對”,提高青年教師的教學和科研能力。

  創立“公開匯報制度”

  青年教師在組內講一節提高課,每學期講一節全校匯報課,全校教師進行點評,指出問題,提高青年教師的教學能力。

  (七) 信息工作

  1。 繼續對全校教師進行電子白板培訓學習

  2。加強站應用

  3。繼續完善“數字化校園建設”

  4。繼續豐富教師資源庫工作

  (八) 繼續推進“走出去,請進來”策略,打造特色教師群體。

  “走出去,請進來”能開拓教師事業,為我所用。

  (九) 教師考核制度進一步完善。

  1。完善教師考核制度,將領導考核、個人自評、群眾互評、學生及家長信息反饋相結合,精神獎勵和物資獎勵相結合,獎懲工作和思想工作相結合,力求何等到全面、客觀、公正、合理。

  2。建立教師考核小組:

  教師工作考核小組:由分管校長、教研組長和教師代表組成,負責考核教師的教學工作,提出獎、懲意見。

  3。考核內容及方法:

  定期檢查:教案、作業、測試卷。

  隨機檢查:隨堂聽課,考試抽查。

  召開學生座談會聽取意見。

  學生、家長問卷調查。

  每學期上課教師應提供:教案、聽課筆記、記分冊、存檔教案等資料。

  教師評價考核按:公德和師德、知識與能力、教學與活動、成績與效果四方面進行。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/4021873.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
99国产在线观看| 久久久国产精品视频| 国产精品久久久久久久免费大片| 免费毛片网站在线观看| 一道本在线观看视频| 国产成人精品久久久| 国产在线视频欧美| 欧美一级片免费在线| 国产999在线| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 亚洲一区二区三区av无码| 国产精品欧美在线| 国产xxxx振车| 国产精品自拍偷拍视频| 欧美亚洲丝袜| 日韩精品在线中文字幕| 欧美成人一区在线| 久久久久久久中文| 国产对白在线播放| 91精品国产综合久久久久久久久| 国产天堂视频在线观看| 日韩免费视频在线观看| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 亚洲在线第一页| 欧美极品在线播放| 色综合久久久久久中文网| 国产精品美女网站| 久久久久久国产精品免费免费| 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 欧美精品在线免费播放| 国产精品青青草| 国产精品激情av电影在线观看| 久久精品国产精品青草色艺| 日韩亚洲一区二区| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产精品美女久久久久av超清| 精品国内亚洲在观看18黄| 国产精品国语对白| 国产精品成人一区二区| 欧美精品久久久久a| 中文字幕在线亚洲精品| 日韩av电影国产| 日本不卡二区| 精品一区二区视频| 91精品美女在线| 久久av免费一区| 国产精品美女主播| 亚洲一区三区电影在线观看| 日本一区精品| 免费日韩中文字幕| 久久综合九色综合久99| 国产精品视频一区二区高潮| 久久久久国产精品www| 日韩网址在线观看| 国产免费一区二区三区四在线播放| 99久久精品久久久久久ai换脸| 91久久国产综合久久91精品网站| 国产精品入口尤物| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 日本欧美国产在线| 成人久久18免费网站漫画| 国产精品日本精品| 热久久视久久精品18亚洲精品| 国产精品自拍网| 欧美精品做受xxx性少妇| 日本一区二区免费高清视频| 丰满少妇大力进入| 国产精品美腿一区在线看| 日韩资源av在线| 国产精品一区二区三区精品| 国产精品动漫网站| 黄色网zhan| 久久久999成人| 午夜精品久久久久久久久久久久 | 国产综合精品一区二区三区| 国产日产精品一区二区三区四区| 久久99久久久久久| 亚洲砖区区免费| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 久久99久久亚洲国产| 精品999在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 欧美日韩二三区| 久久精品在线视频| 精品99在线视频| 国产激情久久久久| 午夜伦理精品一区| 久久精品国产一区二区三区日韩| 一区二区三区久久网| 国产精品香蕉av| 亚洲三区在线观看| 日本特级黄色大片| 欧美极品jizzhd欧美| 亚洲色欲综合一区二区三区| 久久96国产精品久久99软件| 精品999在线观看| 亚洲精品成人久久久998| 国产精品美女久久久久av超清| 777精品视频| 国产精品一区二区三区四区五区| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 国产精品美腿一区在线看| 国产大尺度在线观看| 国产精品一区二区三区在线| 欧美性在线视频| 日本精品免费视频| 亚洲a在线播放| 一区二区三区国产福利| 久久久久久久久中文字幕| 97久久伊人激情网| 高清国产在线一区| 国产日韩中文字幕| 茄子视频成人免费观看| 日韩成人av电影在线| 日日摸天天爽天天爽视频| 亚洲最大福利视频网站| 国产精品成久久久久三级| 国产精品美女网站| 国产精品久久久久91| 欧美大码xxxx| 精品中文字幕视频| 久久99国产综合精品女同| 欧美极品美女电影一区| 综合久久国产| 日韩女优在线播放| 欧美精品一区二区视频| 欧美在线视频一区二区三区| 秋霞午夜一区二区| 国产综合在线看| 99免费视频观看| 国产精品99久久久久久久久| 国产盗摄视频在线观看| 国产av天堂无码一区二区三区| 久久久久天天天天| 久久国产精品久久国产精品| 中文字幕一区二区三区四区五区六区 | 国产精品一区二区三区免费 | 加勒比成人在线| 国产日韩亚洲欧美在线| 99中文字幕| 国产成人中文字幕| 国产精品免费看一区二区三区| 一道精品一区二区三区| 青草成人免费视频| 成人国产一区二区| 久草综合在线观看| 久久人人爽人人爽爽久久| 国产精品沙发午睡系列| 亚洲一区二区不卡视频| 黄色动漫在线免费看| 久久免费视频1| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 一区二区成人国产精品| 日韩精品资源| dy888夜精品国产专区| 国产成人无码av在线播放dvd| 一区二区三视频| 精品免费一区二区三区蜜桃| 99电影在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 精品视频一区二区三区四区| 91国在线精品国内播放| 久久99久久亚洲国产| 青青草视频在线免费播放| 国产精品一区二区久久久久| 国产精品久久久久9999| 麻豆久久久9性大片| 久久激情视频免费观看| 奇米一区二区三区四区久久| 99色这里只有精品| 久久99久久久久久久噜噜| 男女视频一区二区三区| 久久久久久www| 性高潮久久久久久久久| 久久99精品久久久久久秒播放器| 午夜dv内射一区二区| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 欧美一区二区三区四区在线 | 久久av免费一区| 色播五月综合| 久久视频免费在线| 日韩中文字幕在线免费| 国产成人精品久久二区二区 | 国产亚洲综合视频| 欧美激情精品久久久久久久变态 | 国产伦精品一区二区三区四区视频| 国产精品无码专区av在线播放 | 91精品视频大全| 欧美日韩亚洲在线 | 精品福利影视| 91精品国产成人| 日本一区高清不卡| 久久久av免费| 国产乱码一区| 欧美一区二区三区电影在线观看 | 欧美一区二区三区成人久久片| 国产黑人绿帽在线第一区| 色播亚洲视频在线观看| 久久夜色精品国产| 久久天堂国产精品|