入股協議書模板匯總六篇

　　在日新月異的現代社會中，人們運用到協議書的場合不斷增多，簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。那么協議書的格式，你掌握了嗎下面是小編收集整理的入股協議書6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

入股協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　第一章 總則

　　（一） 遵守公司章程、遵紀守法；

　　（二） 按期交納所認繳的出資；

　　（三） 依其認繳的出資額承擔公司債務；

　　（四） 在公司辦理登記注冊手續依法成立后，股東不得抽回投資；

　　（五） 不得從事或實施損害公司利益的任何活動：

　　（六） 無合法理由不得干預公司正常的經營活動；

　　（七） 保守公司秘密。

　　（八） 《公司法》規定的其他義務

　　第五章 股東會

　　第十一條 股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：

　　（一） 決定公司的經營方針和投資計劃；

　　（二） 選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；

　　（三） 選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；

　　（四） 審議批準董事會的報告；

　　（五） 審議批準監事的報告；

　　（六） 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（七） 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（八） 對公司增加或減少注冊資本做出決議；

　　（九） 對股東向股東以外的人轉讓出資做出決議；

　　（十）

　　（十一） 修改公司章程。

　　第十二條

　　第十三條

　　第十四條

　　當于會議召開7權利。

　　會議記錄由甲方擔任公司董事長兼任公司法定代表人。公司設立副董事長一元以上均需要副董事長或董事長簽字批準。

　　董事會對所議事項實行三分之二多數成員通過原則。

　　董事會每季度召開一次，如有重大事項，也可隨時召開。

　　第十八條 董事會由董事長召集和主持，應于 2 日前通知董事、總經理、監事，如遇緊急情況，可提前 3小時通知，如上述人員經兩次以上通知且推遲一次會議時

　　間后仍不參加會議，視為自動放棄相應權利，董事會所作決議有效。

　　董事會會議應制作會議紀要和董事會決議，參加會議人員均應簽字。

　　第十九條 董事會對股東會負責，行使下列職權：

　　（一） 負責召集股東會，并向股東會報告工作；

　　（二） 執行股東會的決議；

　　（三） 決定公司的經營計劃和投資方案；

　　（四） 制定公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（五） 制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案

　　（六） 制定公司增加或減少注冊資本的方案；

　　（七） 制定公司合并、分立、變更公司形式、解散、清算方案；

　　（八） 決定公司內部管理機構的配置；

　　（九） 聘任或解聘公司總經理，根據總經理的提名，

　　（十） 制定公司的基本管理制度；

　　（十一） 制定公司章程修改方案和說明

　　（十二） 在適當時候及時向股東會報告。

　　第七章 監事制度

　　第二十條

　　第二十一條 監事行使下列職權：

　　（一）檢查公司財務；

　　集和主持股東會會議；

　　訟；

　　第八章

　　總經理對董事會負責，負責公司具體經營（一） （二）

　　（五）

　　（六）

　　（七） 總經理列席董事會會議

　　（八） 決定正常經營所需的財務開支（如單次或一定期限累計超過必要的額度，由董事長簽字確認后，決定開支）

　　（九） 董事會授予的其他職權。

　　第九章 股東轉讓出資以及股權轉讓

　　第二十三條 公司股東在公司登記后，不得抽回投資，但可依法轉讓出資。

　　第二十四條 股東之間可以相互轉讓其全部出自或部分出資。

　　第二十五條 股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意；股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

　　經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。第二十六條 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所及受讓的出資額記載于股東名冊，并依法辦理工商變更登記或備案手續。

　　第二十七條 有下列情形之一的，格收購其股權：

　　（二）公司合并、分立、轉讓主要財產的；

　　修改章程使公司存續的。

　　第十章 公司增資以及增加股東

　　第二十八條第二十九條 增加股東的程序、交由第十一章 財務核算及利潤分配

　　第三十條 報股東會表決通過。 第三十一條 月1日起至12月31薄、報表用漢字書寫。

　　第三十二條 依法納稅并提取三金后的純利潤按股東出資比

　　第三十三條 股東足額認繳出資的公

　　月 日之前送

　　（三）

　　（四）

　　（五） 財務狀況說明書

　　（六） 債權債務清單，包括發生時間、履行期限、數額、發生原因等項內容；

　　（七） 虧損原因說明書。

　　第十二章 勞動用工制度

　　第三十七條 公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。

　　第十三章 解散和清算

　　第三十八條 公司營業期限為20年，從公司《企業法人營業執照》簽發之日起計算。 第三十九條 公司有下列情形之一的，可以解散：

　　（一） 營業期限屆滿或者公司章程規定的'其他解散事由出現時

　　（二） 股東會議決定解散

　　（三） 因公司合并、分立、被收購兼并、分立時解散

　　（四） 公司被依法宣告破產

　　（五） 公司被依法吊銷營業執照

　　（六）

　　（七） 其他法定事由。

　　第四十條第四十一條 行。

　　第十四章 爭議解決

　　第四十二條 訟。

　　第四十三條 第十五章 其他事項

　　第四十四條 自公司依法核準注冊成立之日生效。

　　第四十五條

　　第四十六條 全體股東均應遵守。

　　第四十七條

　　乙方法人：

　　（代表）： 身份證號：

　　址： 地 址：

　　聯系方式：

　　簽訂協議地點 ：簽訂協議時間： 年 月 日