關于的安全承諾書模板集合5篇

　　無論在學習、工作或是生活中，大家都寫過信，肯定對各類書信都很熟悉吧，書信是一種用文字來表情達意的應用文體。你所見過的書信是什么樣的呢？以下是小編整理的的安全承諾書5篇，希望對大家有所幫助。

的安全承諾書 篇1

　　為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主綜合治理”的方針，為達到“徹底消除違章行為“的目的，經雙方同意特定反違章承諾書：

　　1、 進入施工現場必須正確佩戴安全帽、系好帽帶。

　　2、 嚴禁酒后上崗，工作場所不得吸煙，不得玩耍。

　　3、 堅守崗位，不脫崗、不離崗、不串崗。

　　4、 高空作業必須系好安全帶，設好安全網。

　　5、 不準無票作業，嚴格執行檢修工藝流程，不準隨意移動，拆除安全設施或移做他用。

　　6、 不是專業電工不準私自接電源或拆裝電氣設備。

　　7、 作業動火時沒有動火票無措施不得工作。

　　8、 設備檢修前，工作負責人必須到現場監督，未到現場不得工作。

　　9、 一切違反國家和行業制定的安全法規，規程、管理制度等嚴加考核。 本承諾書至簽訂之后執行

　　三期輸煤檢修負責人：

　　檢修員工：

　　日期：年1月

　　反違章承諾書

　　我是 隊的員工（ ），現在（井上下）

　　——————————————————崗位工作，我在開展反違章活動中作出以下承諾：

　　1.遵守各項安全生產規章制度，嚴格按照《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》的規定和要求進行作業。

　　2.貫徹落實崗位安全生產責任制，執行各項安全技術措施，拒絕冒險蠻干，保證安全生產。

　　3. 我做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

　　4.認真學習領會安全有關文件、規章等方面的規定和要求，遵守礦和—————— ———— 隊的反違章細則，以及《安全生產管理辦法》。

　　5.如果在今后的工作中出現習慣性違章行為，我愿意接受對我的處罰，自覺接受到“三違”培訓班學習。保證不再發生習慣性違章行為。

　　承諾人（手印）：

　　承諾人家屬：

　　年 月 日

的安全承諾書 篇2

　　為貫徹《中華人民共和國安全生產法》的相關規定，進一步搞好我公司的'安全生產工作，落實安全生產方針、完成年度安全生產目標，我作為企業的總經理特向全體員工和社會鄭重承諾：

　　我承諾本企業在生產經營活動中，嚴格遵守《安全生產法》和其它有關安全生產法律、法規，履行企業安全生產責任，依法生產經營、維護員工權益、保障安全條件、加強安全生產管理，不斷改善企業的安全狀況，認真防范和控制各類事故的發生。并努力做好以下幾項工作：

　　一、在我公司內部實施安全標準化管理，推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監督原則，定期制定切實可行的安全生產目標。通過全體員工的努力，不斷提高公司安全生產工作業績，確保人身、企業財產安全。

　　二、提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證我公司目標的實現。

　　三、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規要求、行業標準和企業規章制度。

　　四、在生產活動中將安全生產放在首要位置，加大安全生產方面的投入，加強生產技術及設備的改造，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸及傷亡等各類事故的發生。

　　五、加強對員工勞動保護的管理，確保全體員工的人身安全和健康。

　　六、開展風險管理，定期進行風險評價。

　　七、強化員工培訓，不斷提高員工自我保護意識和安全素質。

　　八、努力向社會提供符合安全要求的高品質產品。

　　九、定期公布安全生產工作業績，通過公眾的監督，使我公司的安全生產工作業績得到持續改進，促使企業持續發展。

　　承諾人：

　　年 月日

的安全承諾書 篇3

　　一、承諾內容：

　　為確保部門/礦點在生產經營過程中實現“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產、經營安全零事故，本人自愿承諾做到如下：

　　（一）協助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，并在職責范圍內承擔安全生產相應監督管理責任。

　　（二）認真督促各部門執行有關法律、法規以及公司安全生產的規章制度、安全操作規程，并督促、檢查執行情況；接受政府部門和公司領導的業務指導。

　　（三）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，并做好安全管理建檔和上報工作。

　　（四）協助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施，崗位安全規程和其它安全規章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司領導批準后實施。

　　（五）每周不少于兩次到各部門檢查作業人員（外協人員、機械）執行安全生產規章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業；負責排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，并制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業現場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發點的檢查，使之處于良好狀態，在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人，并做好各種記錄臺賬。

　　（六）做好公司安全會議的各項準備工作，根據“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，并修改補充，完善規章制度，報公司領導批準后組織實施；

　　（七）積極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。

　　（八）根據相關規定和要求，督促勞動防護用品的發放和使用。

　　（九）認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少于一次的安全培訓資料，按計劃完成培訓工作。

　　（十）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防范措施，負責做好事故的統計、上報、建檔工作。

　　（十一）積極推進公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。

　　（十二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。

　　（十三）嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒后上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。

　　（十四）在工種和生活中團結互助，發生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。

　　（十五）督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。

　　二、考核

　　（一）公司部門負責人具體對專職安全員的安全生產工作，每季度進行一次考評和根據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差，分別報分管領導和安全環保部備案。

　　三、獎勵：

　　對生產、經營安全管理年終綜評成績為好的、并且安全工作表現特別突出的部門及人員，公司安委會根據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，根據《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績為中的、在公司內部給予通報表揚。

　　四、懲罰

　　（一）崗位職責范圍內發生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，根據《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。

　　（二）崗位職責范圍內發生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、并超過公司安全控制指標的，根據公司《安全獎懲制度》進行處罰。

　　（三）崗位職責范圍內發生控制指標內事故、事件，事發部門根據“四不放過”原則提出處理意見，報公司安委會審核、批準執行，安全環保部進行備案。

　　（四）崗位職責范圍內發生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處100元以上500元以下罰款。

　　（五）對年終綜評成績為差的給予通報批評，并向直接領導做出書面檢查。

　　（六）以上條款被處罰一條或崗位職責范圍內安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優資格。

　　五、承諾期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　（ ）部門負責人簽字： 年 月日

　　承諾人簽字（不允許代簽）： 年 月日