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優秀教師教學工作總結

實用文 時間:2021-08-31 手機版

優秀教師教學工作總結范文八篇

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編幫大家整理的優秀教師教學工作總結8篇,希望對大家有所幫助。

  優秀教師教學工作總結篇1

  時間飛逝,轉眼又一學期將過去。本學期我依舊擔任八年級和九年級的歷史和七年級政治課的教學任務,雖然已經有了一學期的教學經歷,但在教學方面的經驗還是不足。因此,對教學工作不干有絲毫的倦怠,平時教學中認真學習,深入閱讀教材,研究教法,現就本學期的工作做如下總結。

  教學就是教學,兩者是相互聯系,不可分割的。因此,在教學中了解和分析學生情況,有針對的進行教學是至關重要的。最初接觸教學的時候,備學生的時候比較少,只是專心研讀教材,只是想方設法的調動課堂氣氛,引起學生的學習積極性。隨著教學的進一步深入,發現學生的興趣是很重要的,并且還有了解學生的思想狀態以及他們的知識結構,這樣才能收到好的效果,才能使學生易于接受。

  因為我們這里地處邊疆比較貧困的少數民族地區,學生的知識基礎相對較弱,班級少數民族學生又較多,又剛接觸到新的課程和新的知識,所以有很多學生不能適應。另外,有的學生又比較活躍好動,班級中中等生和差生的人數較多,尖子生相對少,再加上歷史和政治再在大多數人看來是副科,很多學生又不重視,每周安排的課又少,因此上課時講的太深,太多,學生聽起來比較枯燥無味,上課注意力不集中,造成聽課效果不理想。隨著教學時間的深入和教學經驗的積累,深刻體會到備學生的重要性。每節課都要了解和分析學生的狀況,做到結合實際,具體問題具體分析,不能一味的不管不顧的滿堂灌,要選一些能夠引起學生興趣的事件和史政故事進行講解,做到根據實際情況實施教學,這樣才能收到良好的效果。但是,回看自己的授課情況,發現自己存在太多的不足,有時,講課不夠生動,或者心情不好時,愛對學生發脾氣,或者有時由于時間關系,對某些事件講解不夠透徹,總之一些不好的情況影響到教學效果,所以以后要努力克服,采用有利的方法解決教學中出現的問題。

  在教學上,對自己嚴格要求,有疑必問,只要遇到問題,就向其他的老師請教。同時利用沒課的時間,去聽其他老師的課,學習他們教學中的優點,克服自己存在的不足,在不斷的學習中改進工作,提高教學水平和能力。

  因為所帶的科目對學生來說,學生起來是比較困難的,特別是歷史,有太多的知識對今天的孩子來說是陌生的。所以,在這樣一種大環境之下,要想教好歷史,教師本身就要有比較淵博的歷史知識做基礎,在教學中要做到讓學生對歷史產生興趣,喜愛歷史,否則他們學生起來會感到枯燥,產生畏縮情緒,不愿學下去。因而,在課堂上要盡量多講一些歷史人物故事,以激發學生的學習熱情。在課后,開展一些能夠讓學生動手動腦的興趣活動,為不同層次的學生進行相應的輔導。

  優秀教師教學工作總結篇2

  本學期的教學工作計劃任務已基本完成,為了更出色地干好今后的工作,現向各位領導、老師述職如下尊敬的各位領導、老師:

  大家好!至今為止,我擔任這個年級的組長已經2年了。在學校領導的關心和指導下,在全組教師的通力合作下,本年級組一直洋溢著和諧的團隊氛圍、保持著飽滿的工作熱情。本學期的工作任務已基本完成,為了更出色地干好今后的工作,現向各位領導、老師述職如下,不足之處,請大家批評指正:

一、齊心協力,眾志成城,構建和諧年級組

  一年來,在全組教師的共同努力下,創建了一個團結、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,在教育教學過程中逐漸成長。我們這個年級組,可以說是最和諧最團結的年級組。我在其中,只是做好他們的服務工作。每當有老師來向我提出問題時,我都能耐心傾聽,能當場答復的馬上就去解決;不能解決的也向他們做好解釋工作,并向上級反映情況,做好上傳下達的工作。

二、創新求實、穩中求勝,提升教學水平

  我組教師積極響應校長的號召,認真貫徹育才精神,樣樣落實,天天堅持。

  1、充分發揮典型示范作用,力爭以點帶面,全面提升教學水平。科學組的以實驗促進教學的經驗、外語組的激情教學都曾經被校長在大會上表揚過。實踐也證明,他們的做法是可行的。

  2、認真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會、優秀及進步學生表彰會、不同層次的學生座談會。差距大的學科和班主任,及時組織好任課老師和班主任碰頭會議,大家一起來分析原因,找到對策。

  3、加強常規教學管理,倡導集體備課,學科教研,向每節課要質量,狠抓教學過程“五關”:即備課關、上課關、作業關、考試關、質量關。確保年級教學質量的不斷提高。這一年來,進步最明顯的是任延國老師。

三、外塑形象,內強管理,努力改變不良影響

  我們這個年級組,個別女生比較難教育,也曾經發生了一些違紀事件。領導也多次批評我們這個年級組,說我們是兩校最差的年級組。針對這,我做了以下具體工作:

  1、制定班級計劃,建立學生擋案。針對七年級整體發展不均衡的現狀,八年級初,我同幾位班主任認真詳細作好學生現狀分析,制定切實可行的班級計劃,對問題學生建立檔案,并建立相應的跟蹤教育制度。

  2、注重家校聯系工作。一年來,定期或不定期召開不同層次家長座談會,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力。

  3、開展豐富多彩的集體活動。如:拔河比賽、籃球對抗賽、優秀作業展覽、系列感恩教育等活動,增強了學生的集體榮譽感和班級凝聚力,豐富了學生的校園生活。

  4、加強學生日常行為管理。從班級形象入手規范學生儀容儀表,細化到校徽的佩帶,男生的頭發,集體活動隊列要求,放學后路上的儀表等。

  5、抓好教學工作。每周班主任碰一次頭,對上周工作進行小結,及時解決工作中的問題,對下一周工作進行布置。面對幾個缺乏班主任工作經驗的年輕教師,我定期組織他們學習優秀班主任經驗,共同探討班級管理方法。他們逐漸成長起來,工作各具特色。

  一年下來,整個年級組還是有巨大的進步的,尤其是這個學期,沒有嚴重違紀事件的發生。

  當然,因為自己當年級組長經驗不夠豐富,本年級組還存在著一些問題,如上面所講到的個別女生的教育問題,數學、英語競賽成績不如育才,課間有時不過安靜等。如果下一學年繼續當年級組長的話,我會努力去改變這的,以爭取讓學生的行為規范過硬、學生中考成績優異!


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