国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

企業(yè)自查報告

實用文 時間:2021-08-31 手機(jī)版

【精選】企業(yè)自查報告匯總9篇

  在現(xiàn)在社會,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)自查報告9篇,歡迎大家分享。

企業(yè)自查報告 篇1

  20xx年公司通過一系列的積極措施,在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果?,F(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下:

一、 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)制,狠抓節(jié)能減排工作

  公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來抓,經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排工作;公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo),主抓節(jié)能減排工作;設(shè)立了能源降耗標(biāo)準(zhǔn),對各坑口用電設(shè)備統(tǒng)

  一標(biāo)準(zhǔn),實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制;對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位,在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標(biāo),與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤,實施獎罰兌現(xiàn)。

二、 強(qiáng)化電力管理,降低電能消耗

  從20xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進(jìn)行無功補償,功率因數(shù)增長不少,功率因數(shù)由原來的0.8左右增長到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費獎勵,為公司降低成本,增加公司效益。同時公司強(qiáng)制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機(jī)等設(shè)備,配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機(jī)、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來每月礦山單臺機(jī)組設(shè)備需要9萬多元的電費,更新智能節(jié)能設(shè)備后,需要的電費大概6萬元,電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力,也提高了用電效率,同時也減少了人力、物力的浪費,與勞務(wù)施工隊取得雙贏局面。

三、 加強(qiáng)工藝操作管理,嚴(yán)控重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  結(jié)合公司實際情況,把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié),主要包括以

  下幾方面:1、厲行節(jié)約用電,加強(qiáng)用電設(shè)備管理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)管理,減少了設(shè)備機(jī)械損耗,對延長設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。2、嚴(yán)格管控耗材指標(biāo),加強(qiáng)車間操作工的節(jié)能知識,完善工藝參數(shù),促進(jìn)藥劑充分利用,提升效能,減少有害物質(zhì)排放,改善環(huán)境污染。

四、 加強(qiáng)能源統(tǒng)計分析,及時反饋

  采用科學(xué)的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做好能源消耗月累計表,通過“月指標(biāo)”比較,對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位,安排專人負(fù)責(zé)填報并按時上報能源利用狀況報告。

五、 節(jié)能工作中存在的問題及擬采取的節(jié)能措施

  節(jié)能管理體制尚不完善,節(jié)能激勵和約束機(jī)制未細(xì)化。公司節(jié)能管理工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要,難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性,節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠(yuǎn),在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能宣傳力度,并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn),建立健全公司能源管理體系和管理機(jī)制,為推進(jìn)公司全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

企業(yè)自查報告 篇2

  為認(rèn)真吸取8.12天津**新區(qū)爆炸事故教訓(xùn),貫徹落實(威住建通字【20xx】46號)文件精神,切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,根據(jù)總公司要求,**公司于8月19號成立安全大檢查工作小組,由公司總經(jīng)理滕中元任組長,副經(jīng)理叢建輝任副組長,各科室科長任組員,在全公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查大整治工作,現(xiàn)就有關(guān)安全大檢查情況向總公司匯報如下:

一、檢查范圍

  公司經(jīng)營范圍內(nèi)各辦公區(qū)、天然氣門站、儲氣設(shè)施、調(diào)壓站、燃?xì)夤芫W(wǎng)、工程施工現(xiàn)場、工商業(yè)用戶及居民戶燃?xì)庠O(shè)施等。

二、檢查內(nèi)容

  (一)戶內(nèi)安全檢查完成情況、記錄情況、存檔情況;機(jī)關(guān)、學(xué)校、賓館、餐飲等人員密集場所燃?xì)獍踩闆r;戶內(nèi)隱患臺帳是否健全;巡檢工作的質(zhì)量檢查情況;用戶安檢到訪不遇登記存檔情況。

  (二)各場站設(shè)備設(shè)施、燃?xì)夤芫W(wǎng)及附屬設(shè)施巡查和保養(yǎng)維護(hù)情況;管道占壓及重點部位巡檢情況;以上各項工作的日常記錄填寫、存檔情況。

 ?。ㄈ┕こ淌欠駠?yán)格按照施工圖紙施工;竣工資料是否齊全;施工質(zhì)量及施工現(xiàn)場安全管理情況;文明施工情況;特種作業(yè)人員持證上崗情況;施工相關(guān)手續(xù)及驗收手續(xù)是否齊全等。

  (四)隱患排查整改完成情況;安全例會執(zhí)行情況;教育培訓(xùn)記錄填寫情況;各類安全檢查開展完成情況;勞保用品管理發(fā)放情況;辦公場所安全管理情況;車輛安全管理情況;應(yīng)急管理情況等。

三、存在的問題

  米山氣瓶間無報警設(shè)備,沒有按照規(guī)定使用防爆裝置;標(biāo)志樁設(shè)置的數(shù)量不足和記錄、臺帳不全;無辦公場所安全管理記錄;缺少閥井巡檢記錄;巡線人員巡線過程中發(fā)現(xiàn)嘉和小區(qū)和匯泉小區(qū)有漏氣情況;部分施工人員存在不帶安全帽,不按要求施工情況;個別小區(qū)立管缺少防盜刺;鍋爐房存在臟亂情況;辦公樓存在亂接電源現(xiàn)象。

四、整改情況

  針對檢查組發(fā)現(xiàn)的情況,我公司立即開展整治工作。

  1、 組織人員購買報警設(shè)備、防爆裝置,購買完成后立即安裝整改,米山氣瓶間問題務(wù)必五個工作日內(nèi)完成。

  2、 積極埋設(shè)標(biāo)志樁,并且做好記錄,截至九月底我公司埋設(shè)標(biāo)志樁五百余個,標(biāo)志牌接近二百個,標(biāo)志貼五百余個,并計劃20xx年底全面完成標(biāo)志樁、標(biāo)志牌、標(biāo)志貼整治工作,爭取做到全面覆蓋**區(qū)所有管網(wǎng)。

  3、 對辦公場所的監(jiān)控器、滅火器進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng),該修的修,該換的換,一周內(nèi)完成對監(jiān)控器、滅火器的整治工作,并建立檔案,安排專人對辦公場所安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查維護(hù)。

  4、 對嘉和小區(qū)和匯泉小區(qū)的漏氣情況,公司立即組織人員查漏維修,嘉和小區(qū)利用周六周日的休假時間冒雨查找漏點,發(fā)現(xiàn)漏點后立即組織人員維修,該工作于發(fā)現(xiàn)漏氣后兩天內(nèi)完成;匯泉小區(qū)于當(dāng)日便組織人員開挖確定是鞍型漏氣,隱患當(dāng)天排除。

  5、 開施工隊會議,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),要求作業(yè)人員按照要求施工,糾正施工不帶安全帽等不按照規(guī)范施工的行為。

  6、 對**區(qū)所有小區(qū)進(jìn)行全面排查,對立管缺少防盜刺、鋼塑結(jié)合部無護(hù)欄等情況進(jìn)行全面整改,這項工作一個月內(nèi)完成,以后對各種安全隱患要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改,發(fā)現(xiàn)一處整改一處。

  7、 組織人員清理鍋爐房及其他衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)區(qū)域,劃分衛(wèi)生區(qū)明細(xì),確定衛(wèi)生區(qū)責(zé)任人,每周進(jìn)行衛(wèi)生檢查,對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)區(qū)域扣除相關(guān)責(zé)任人考核分?jǐn)?shù)。

  8、 制定辦公場所安全管理規(guī)定,并從九月份開始實施,禁止私接電源,亂用電器,杜絕各類辦公場所安全隱患。

  以上是此次安全大檢查情況,此次大檢查過程中檢查組成員不但批評指正了各個地方存在的不足,并且在檢查的過程中向員工講解了安全生產(chǎn)的重要性,強(qiáng)化了公司員工的安全意識。

  **燃?xì)?*分公司


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/3618101.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
久久资源免费视频| 一区二区三区精品国产| 精品亚洲欧美日韩| 欧美最大成人综合网| 日本a在线免费观看| 亚洲高清视频一区| 亚洲欧美99| 亚洲精品欧美日韩| 少妇性饥渴无码a区免费| 色综合影院在线观看| 欧美一区二区大胆人体摄影专业网站 | 欧美图片激情小说| 欧美高清一区二区| 黄色片免费在线观看视频| 精品日产一区2区三区黄免费 | 日本精品久久久久中文字幕| 日韩国产欧美亚洲| 欧美成ee人免费视频| 国产一级做a爰片久久毛片男| 国产精品一区视频| 久久免费精品视频| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 国产精品无码人妻一区二区在线 | 久久本道综合色狠狠五月| 日韩在线视频免费观看| 国产精品无码免费专区午夜 | 伊人色综合久久天天五月婷| 色阁综合av| 霍思燕三级露全乳照| 国产中文欧美精品| 国产精品12| 国产精品久久久久久久久久 | 日韩人妻精品无码一区二区三区| 黄色录像特级片| 97碰在线观看| 国产成人精品在线视频| 欧美精品激情在线| 日本精品久久久久久久| 国产一区视频观看| 久激情内射婷内射蜜桃| 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 日韩一区不卡| 免费看欧美黑人毛片| 国产精品88a∨| 久久九九精品99国产精品| 在线观看av的网址| 欧美精品一区在线发布| 99视频国产精品免费观看| 久久久精品久久久| 午夜免费福利小电影| 欧美久久在线| 久久久视频在线| 欧美日韩成人在线观看| 欧美亚洲激情在线| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 青草热久免费精品视频| 国产精品伊人日日| 国产精品日本一区二区| 天堂一区二区三区| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 伊人久久99| 精品人妻大屁股白浆无码| 久久久www免费人成黑人精品 | 精品中文字幕视频| 日韩欧美亚洲v片| 久久视频这里有精品| 亚洲最大福利视频网| 国产在线日韩在线| 国产精品视频色| 奇米一区二区三区四区久久| 久久露脸国产精品| 亚洲蜜桃av| 99精品一级欧美片免费播放| 欧美人与性动交a欧美精品| 欧美中文字幕在线观看视频| 国产传媒久久久| 日韩av免费在线看| 久久婷婷开心| 日本一区高清在线视频| 91久久国产综合久久91精品网站| 欧美xxxx14xxxxx性爽| 国产亚洲精品美女久久久m| 国产精品后入内射日本在线观看| 全黄性性激高免费视频| 色婷婷av一区二区三区久久| 日本不卡高字幕在线2019| 国产www精品| 日韩一级片免费视频| 国产高清不卡无码视频| 日韩av不卡电影| 国产精品av电影| 午夜精品在线视频| 久久手机视频| 欧美最猛性xxxx| 久久久国产一区二区| 欧美日本韩国国产| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 黄网站色视频免费观看| 国产成人精品一区二区三区福利| 欧洲成人一区二区| 国产精品久久婷婷六月丁香| 国产尤物99| 在线观看日韩羞羞视频| 久久久亚洲综合网站| 日本一级黄视频| 久久天天躁狠狠躁老女人| 国产原创精品| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 久久偷窥视频| 欧美亚洲视频一区| 久久69精品久久久久久久电影好| 99精品国产一区二区| 婷婷久久伊人| 久久视频在线免费观看| 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 久久久精品国产一区二区三区| 国产精品91在线观看| 日本一区二区三区免费观看| 久久人人爽人人爽爽久久 | 日本欧洲国产一区二区| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 精品少妇在线视频| 亚洲精品一区二区三| 国产成人无码一二三区视频| 国产日韩精品电影| 欧美一级免费播放| 久久99国产精品久久久久久久久| 久久网站免费视频| 麻豆91av| 国产女主播一区二区三区| 亚洲影院在线看| 久久久久免费精品国产| 国产在线视频欧美| 日本免费黄视频| 国产99久久精品一区二区 夜夜躁日日躁| 91精品国自产在线观看| 欧美亚洲精品日韩| 亚洲视频小说| 国产精品美腿一区在线看| 91久久精品美女| 国内精品视频在线播放| 性视频1819p久久| 久久国产精品99国产精| 欧美在线免费观看| 欧美日韩国产成人| y97精品国产97久久久久久| 成人免费福利视频| 日韩精品视频在线观看视频| 中文字幕在线乱| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 久久国产精品 国产精品| www国产免费| 国模视频一区二区三区| 日韩精品极品视频在线观看免费| 一区二区三区视频| av一区观看| 欧美 日韩 激情| 日本一区二区三区四区五区六区 | 日韩伦理一区二区三区av在线| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产精品久久久久一区二区| 久久国产精品网| 久久综合九九| 91高清视频免费| 99精品国产一区二区| 国产日韩欧美日韩大片| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 日本午夜精品一区二区三区| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 国产伦理一区二区三区| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 久久国产精品影视| 日韩有码在线视频| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 成人久久久久久久久| 国产内射老熟女aaaa| 黄色高清视频网站| 欧美精品成人一区二区在线观看| 日韩精品一区二区在线视频| 日韩欧美一区三区| 日韩五码在线观看| 日韩精品一区在线视频| 日本高清视频免费在线观看| 日韩资源av在线| 日韩av一二三四区| 日本久久久久亚洲中字幕| 日本欧美视频在线观看| 欧美一区二区色| 日本免费黄视频| 日本精品二区| 欧美中文在线免费| 男人的天堂成人| 精品视频一区二区| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产精品一区二区电影| 隔壁老王国产在线精品| 91精品国产91久久久久久吃药| 91精品国产综合久久香蕉922|